法改正対応、これで十分？企業がハマる３つの落とし穴　ー2025年育児・介護休業法改正ー

2025年4月の法改正に続き、10月にはより多くの対応が求められる育児・介護休業法改正が控えています。今回のセミナーでは、4月の法改正後に実施する事前アンケート結果をもとに、“企業のリアルな声”を分析し、見落とされがちな「落とし穴」を抽出して解説します。