部下が成長する評価面談のコツ

「人事評価が面倒くさい」「ネガティブな評価をつけるのが憂鬱」そんな悩みを抱える管理職も少なくないのではないでしょうか。今回は、『離職率ゼロ！部下が辞めない1on1ミーティング！』著者で三井住友海上火災保険茨城支店部長の竹野潤氏に「部下が成長する評価面談のコツ」についてインタビューしました。