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【手放すTALK LIVE#35】「規則も命令も上司も責任もない！」のに業績が伸びるひみつゲスト: おふくろさん弁当前社長係　岸浪龍

2023.02.20
社員から自発的にアイデアが「ばんばん出てくる」わけ　おふくろさん弁当に見る、「企業力」につながる会社のあり方

ティール組織自律分散
2023.02.17
全社員に経営状況から給料、意思決定の経緯まで隠さず公開　安心して働けるように、自社の情報を「透明」にして現れた変化

ティール組織自律分散
2023.02.16
「がんばっているように見える」ことを理由にクビになる会社…　「疲れたから」で休暇OKなのに、業界平均超の利益率を出せるわけ

ティール組織自律分散
2023.02.15
家族的な暮らしに強く共鳴したのに、実際に始めると「不仲」に　本気で理想を求めて集う人たちが衝突する原因

ティール組織自律分散
2023.02.14
進学したい子どもの学費は近所に暮らす“仲間たち”が工面　金銭や物による見返りを求めない、家族的コミュニティのつながり

ティール組織自律分散
2023.02.13
小6で「ヤマギシ会」に入り、23歳まで子どもだけで集団生活　「お金が存在しない」コミューン育ちの青年が社会に出て知ったこと

ティール組織自律分散

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