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「新卒の8割が辞めていく」企業が、フラットな組織に変われた理由

2022.06.01
「偉い人」は存在せず、働く場所も休暇も自由に選べる　中途社員も驚く「フラットな組織」は、どのように作られたのか

ビジネスレジリエンスチーム・組織論
2022.05.31
罵声を浴び、株主からも責められ、「よく、家で泣いてました」　10年間“荒れていた組織”が、フラットな企業に変われた理由

ビジネスレジリエンス

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