2018.06.11
「“強さ”は困難を快く受け入れさせる」 マイク・ペンス米副大統領、社会に巣立つ若者を激励
2018.05.18
「皮肉は信じる力を閉ざす」 オプラ・ウィンフリーが教え子たちに託したメッセージ
2018.05.17
「何ができるか」ではなく「何をすべきか」を考えよ ティム・クックがジョブズから受けた教え
2017.09.19
ダライ・ラマ14世「みなさんには可能性だけでなく、責任がある」 卒業式スピーチで21世紀を生きる若者に説いた教え
2017.06.26
ヒラリー「困難はすばらしいものになる」くじけない若き女性たちに示した未来への指針
2017.06.23
ティム・クック、ジョブズと出会って見つけた「人生の目的」を回顧 15年の模索の末にたどり着いた自らの使命
2017.06.22
「自分自身の英雄となれ」名優が南カルフォルニアの若き学生たちに贈った熱いメッセージ
2017.06.21
炎上を経験したCNN美人キャスターが若者に贈るメッセージ「失敗を認め、謙虚さを持って優雅に立ち直ること」
2017.06.16
大女優ヘレン・ミレンが次世代に伝えた「古代マヤ人の知恵」左手のタトゥーの意味を明かす
2017.06.15
「夢と決意は何よりもその人を成長させる」アナ・スイが卒業式スピーチで若者に贈ったエール
2026.10.14
仕事を「任せる」と「丸投げ」の決定的な違い 部下に指示を出す時の注意事項
2026.10.13
AI丸出しの“それっぽいパワポ化”を防ぐ作業ステップ AI時代に評価されるビジネスパーソンの仕事術
2026.10.09
仕事の「論点設定」が苦手な人は要注意 豊間根青地氏が語る、AI時代に仕事がなくなる人の働き方
2026.10.08
頼まれなくても「日報」を書く人が強い理由 AI時代に差がつく、仕事ができる人のアウトプット習慣
2018.07.26
付加価値は自ら定義しないと創れない 落合陽一氏が語る、人口減少社会の勝ち筋
2026.07.25
「指示待ち部下」を作り出す上司の共通点 部下が言われたことしかできなくなる4つの原因
2026.08.07
管理職にならないまま45歳になるとどうなる? マネジメントを避ける若者が陥る「3つの誤解」
2015.11.27
燃やす、埋める、ドロドロに溶かす? 世界各地の遺体処理の方法とは
2026.09.04
指示に従わない部下に伝えたい“上司の判断基準” 正論を押し付けずにチームを動かすマネジメント術
2026.03.16
プレイヤーとして優秀な人が管理職になってぶつかる“壁” 「マネジメントの5つの機能」から考える管理職に向く人