2018.06.11
「“強さ”は困難を快く受け入れさせる」 マイク・ペンス米副大統領、社会に巣立つ若者を激励
2018.05.18
「皮肉は信じる力を閉ざす」 オプラ・ウィンフリーが教え子たちに託したメッセージ
2018.05.17
「何ができるか」ではなく「何をすべきか」を考えよ ティム・クックがジョブズから受けた教え
2017.09.19
ダライ・ラマ14世「みなさんには可能性だけでなく、責任がある」 卒業式スピーチで21世紀を生きる若者に説いた教え
2017.06.26
ヒラリー「困難はすばらしいものになる」くじけない若き女性たちに示した未来への指針
2017.06.23
ティム・クック、ジョブズと出会って見つけた「人生の目的」を回顧 15年の模索の末にたどり着いた自らの使命
2017.06.22
「自分自身の英雄となれ」名優が南カルフォルニアの若き学生たちに贈った熱いメッセージ
2017.06.21
炎上を経験したCNN美人キャスターが若者に贈るメッセージ「失敗を認め、謙虚さを持って優雅に立ち直ること」
2017.06.16
大女優ヘレン・ミレンが次世代に伝えた「古代マヤ人の知恵」左手のタトゥーの意味を明かす
2017.06.15
「夢と決意は何よりもその人を成長させる」アナ・スイが卒業式スピーチで若者に贈ったエール
2026.06.25
管理職が罰ゲーム化、心が離れる社員の増加… 背景にある“個人主義・数字主義”な職場の問題
2026.06.22
40歳までに年収1,000万円を超えるためにすべきこと 20代で選ぶべき「環境」と「行動」
2026.06.23
「上司にしてはいけない人」がやりがちなNG行動 Google社の大規模調査に見る理想の管理職像
2026.06.29
能力不足よりタチが悪い“組織を壊す優秀な人”の正体 自社に絶対入れてはいけない人の見極め方
2026.06.24
話し合いに時間がかかる...多様性を大事にする組織が陥る“罠” 良さを引き出しインパクトを出すソース原理のススメ
2026.06.26
優秀なプレイヤーが管理職になると失敗する理由 「自分でやる」から卒業するマネジメントのスキル
2026.06.19
できる人が「まめに上司に確認」していること 自分にばかり意識が向いている人は成長しづらい
2026.06.18
がんばっているのに成果が出ない人の共通点 間違った努力をやめて消耗せずに成功するヒント
2026.06.16
部下が動きやすい“指示の型”の作り方 優れたフレームワークが持つ3つの条件
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
