2024.10.21
お互い疑心暗鬼になりがちな、経営企画と事業部の壁 組織に「分断」が生まれる要因と打開策
地獄のミサワ公式サイト作成会議3回目その4(全1記事)
リンクをコピー
記事をブックマーク
家入:正直、ピーチときて関羽ときて……あの二つがダメだしされた時点で、もう何も想像出来なくなっちゃったんですよ、僕たち。
シモダ:真っ白です。才能つぶされた気になりました。
家入:だって、関羽じゃないなら何なんだろう、ってなっちゃいますよね、普通。桃じゃない、関羽じゃない。
シモダ:で、ガスじゃないのか、と思ったんですよね。
家入:そうそう。
シモダ:ガスだと。ガスのホームページ。
家入:おかげさまで、一万二千件、東京ガス。的な。
ミサワ:東京ガスじゃないですか。
家入:ガスフロンティア。
シモダ:ガスフロンティア、ミサワ的なね。
ミサワ:桃と関羽とガスでレパートリー無くなるって、どんだけ少ないんですか。
家入:……ガスについては、作ったんですよ一応。
シモダ:忘れました、家に。でも、俺と、社長と、社長の奥さんまで関わって、制作はしてたんですよ。ね?
家入:そう。色々。
シモダ:すごい良かったですよね。
家入:子供を寝かしつけた後に、三人で。
シモダ:二時三時ぐらいまでね。
家入:そうですね。
ミサワ:なんですかその、ガスのホームページ作ってる夫婦……。
家入:まあ、作ったんですよ。
シモダ:そういうところで結婚した、っていうのもありますよね。
家入:そうですよ。
シモダ:そこは言っちゃダメですよ。
ミサワ:……すみませんでした。
家入:まあそれを、家に忘れちゃったんで。
シモダ:だから、有り合わせのもので。
家入:ちゃちゃっと。
シモダ:ちゃちゃっと。まかないみたいな感じで作りました、今回は。
家入:正直ね。
シモダ:さっき社長は下にレイヤーで隠れてるって言ってましたけど、隠れてないし。
家入:隠れてないし、そもそも添付ファイルを開いてもない。
ミサワ:……なんでそんなに正直に言うんですか。
シモダ・家入:(笑)。
ミサワ:添付ファイルを開いてもないって。じゃあこのイラスト、今日初めて見たんですか?
家入:初めて見たね。
ミサワ:イメージした、とかも嘘?
シモダ:Lie、Lie。
ミサワ:なんでLieで答えるんですか。
シモダ・家入:(笑)。
ミサワ:この写真をイメージしたというのも嘘?
シモダ:それもさっき、「このイラストの色味を切り取って、うまい感じにした」みたいな説明をしたけれども、してない。携帯に入っていた写真を張り付けた。
家入:……今回は時間がなかったって中で、パパッと作りましたけど。次につながる、新しい策を考えました。
ミサワ:お。……いや、期待は出来ないですけど。全く期待は出来ないですけど。
家入:これを見ていただいているユーザーさんに、ぜひ我こそはという人に、トップページの案を送っていただきたいな、と。
シモダ:あーそうですね。
家入:それを見ながら一回収録して、これ良いねとか、この案採用しようとか。そうして三人の中でもさ。今回みたいに仲良く、ディスカッションしていきたいなっと。
シモダ:それは賛成ですね。やっぱり、みんなで作るのって楽しいじゃないですか。人のホームページをみんなの知恵を借りて作る。
家入:はいはい。
シモダ:すごく僕らも気が楽だし、見てる方たちも、楽に参加出来ると思うんですよ。他人事なんで。
家入:どうでもいいし。
シモダ:どうでもいいし。自分のホームページだったら嫌だなってことを、もっとみんなに、してもらいたい。
家入:積極的にね。
ミサワ:……そんな気持ちで作ってたんですか?
全員:……。
ミサワ:自分のホームページじゃないから、どうでもいいって気持ちで作ってたんですか?
家入:そんぐらい肩の力を抜いて。
シモダ:抜いて抜いて。そういうことを言いたかったんです。
家入:抜きたいんです。
シモダ:すっごく抜きたいんです。
ミサワ:……。
家入:まあメールアドレスをエントリーの下だかに貼っておくんで、我こそはっていう方は。(すでに募集は終了しています)
シモダ:っていう方は、なんでもいいので。
ミサワ:これは本当にお願いしたいですね。本当にかっこいいやつを、イラストレーターとして。売れるやつを、ぜひ作って。
シモダ:じゃあ次回は、それを見せながら。
家入:そうしましょう。
シモダ:じゃあ最後は。(ミサワの帽子を取って、カメラに顔を向けさせる)
ミサワ:なんすか。
シモダ:いつもみたいに、カッコいい顔で。
ミサワ:……。
シモダ:しめようか。
家入:(ミサワのメガネを取る)
シモダ:かっこいい顔で、コーヒーを飲む。コーヒーを注文する。
家入:飲みきって注文する。
ミサワ:(飲みきって)コーヒー!
2024.11.13
週3日働いて年収2,000万稼ぐ元印刷屋のおじさん 好きなことだけして楽に稼ぐ3つのパターン
2024.11.21
40代〜50代の管理職が「部下を承認する」のに苦戦するわけ 職場での「傷つき」をこじらせた世代に必要なこと
2024.11.20
成果が目立つ「攻めのタイプ」ばかり採用しがちな職場 「優秀な人材」を求める人がスルーしているもの
2024.11.20
「元エースの管理職」が若手営業を育てる時に陥りがちな罠 順調なチーム・苦戦するチームの違いから見る、育成のポイント
2024.11.11
自分の「本質的な才能」が見つかる一番簡単な質問 他者から「すごい」と思われても意外と気づかないのが才能
2023.03.21
民間宇宙開発で高まる「飛行機とロケットの衝突」の危機...どうやって回避する?
2024.11.18
20名の会社でGoogleの採用を真似するのはもったいない 人手不足の時代における「脱能力主義」のヒント
2024.11.19
がんばっているのに伸び悩む営業・成果を出す営業の違い 『無敗営業』著者が教える、つい陥りがちな「思い込み」の罠
2024.11.13
“退職者が出た時の会社の対応”を従業員は見ている 離職防止策の前に見つめ直したい、部下との向き合い方
2024.11.15
好きなことで起業、赤字を膨らませても引くに引けない理由 倒産リスクが一気に高まる、起業でありがちな失敗
2024.11.13
週3日働いて年収2,000万稼ぐ元印刷屋のおじさん 好きなことだけして楽に稼ぐ3つのパターン
2024.11.21
40代〜50代の管理職が「部下を承認する」のに苦戦するわけ 職場での「傷つき」をこじらせた世代に必要なこと
2024.11.20
成果が目立つ「攻めのタイプ」ばかり採用しがちな職場 「優秀な人材」を求める人がスルーしているもの
2024.11.20
「元エースの管理職」が若手営業を育てる時に陥りがちな罠 順調なチーム・苦戦するチームの違いから見る、育成のポイント
2024.11.11
自分の「本質的な才能」が見つかる一番簡単な質問 他者から「すごい」と思われても意外と気づかないのが才能
2023.03.21
民間宇宙開発で高まる「飛行機とロケットの衝突」の危機...どうやって回避する?
2024.11.18
20名の会社でGoogleの採用を真似するのはもったいない 人手不足の時代における「脱能力主義」のヒント
2024.11.19
がんばっているのに伸び悩む営業・成果を出す営業の違い 『無敗営業』著者が教える、つい陥りがちな「思い込み」の罠
2024.11.13
“退職者が出た時の会社の対応”を従業員は見ている 離職防止策の前に見つめ直したい、部下との向き合い方
2024.11.15
好きなことで起業、赤字を膨らませても引くに引けない理由 倒産リスクが一気に高まる、起業でありがちな失敗