
2025.02.12
職員一人あたり52時間の残業削減に成功 kintone導入がもたらした富士吉田市の自治体DX“変革”ハウツー
Why Does Rain Smell so Good... to Bugs(全1記事)
リンクをコピー
記事をブックマーク
ステファン・チン氏:激しく雨が降った後の爽やかな匂いが大好きだと言う人は、大勢いるはずです。科学者たちは、なぜ雨上がりの匂いに、これほどまでに引き付けられるのかを、このほど解明しました。ただし、これは虫の話です。
この独特の土の匂いの元は、ゲオスミンと2-メチルイソボルネオール、略称2MIBという成分です。どちらも、ストレプトマイセス属に属する細菌により生成され、降雨後に大気中に放出されます。しかし、この細菌がこれらの化学成分を生成する理由は、謎に包まれていました。
2020年、「Nature Microbiology」誌上で科学者たちは、この匂いは、トビムシという昆虫の近親である、6本足の節足動物に深い関係があることを突き止めました。
科学者たちは、これらの成分は、この匂いを出す細菌が、トビムシをおびき出して自らの繁殖に利用するエサとして生成しているのではないかと考えました。そこで科学者たちは、トビムシの触角の先端に蛍光塗料を塗布し、触角が何かに反応した時に記録が残るようにしました。次に、匂いの成分をトビムシに吹き付け、どの成分にトビムシが反応するかを調べました。
すると、ゲオスミンと2MIB、そしてその関連成分に、アンテナはまんまと反応したではありませんか。
トビムシがエサとするのは、枯れ葉や、先述のストレプトマイセス属の細菌を含む土壌中の細菌です。科学者たちは、トビムシが這い回ると、腹部の毛に似た部位に、この細菌が付着することに気が付きました。さらに、トビムシの糞を分析したところ、この細菌の芽胞は、トビムシに食われても生きたまま排泄されることがわかったのです。
科学者たちは、このような調査結果を概括し、トビムシとストレプトマイセス属の細菌は、花と送粉者のように、共進化してきたのではないかと考えました。
つまり、土の匂いは、細菌の芽胞が、トビムシをエサの元へとおびき寄せ、トビムシに付着したり食べられたりして、拡散されるチャンスを狙ったものなのではないでしょうか。花の花粉がハチによって別の花の元に運ばれるように、細菌の芽胞は、移動するトビムシによって遠くまで運んでもらうのです。土壌の養分が枯渇したり、住環境として適さなくなった時に、別の土壌に移動しなくてはならなくなった場合、細菌にとってこれは非常に重要です。
さて、ゲオスミンと2MIBは、単独での働きはわかっていませんが、この2つの成分は、合わせると力を発揮します。さらに、細菌を拡散させるための匂いを、なぜ人間が心地よい雨上がりの匂いと感じるのかもよくわかっていません。この匂いで、人間の食欲が増進することなんてありませんよね。
雨上がりの心地よい匂いのカクテルの一部ではない、単独のゲオスミンであれば、人間にとっては「有害」な匂いと味覚であり、人間を病気にさせるようなカビで汚染されている水であることの警告の役割を果たします。
いずれにせよ、トビムシや、ひょっとしたら他の節足動物にとっても、雨上がりの匂いは、ごちそうの香りなのです。
関連タグ:
2025.02.13
“最近の新人は報連相をしない”という、管理職の他責思考 部下に対する「NG指示」から見る、認識のズレを防ぐコツ
2025.02.06
すかいらーく創業者が、社長を辞めて75歳で再起業したわけ “あえて長居させるコーヒー店”の経営に込めるこだわり
2025.02.13
AIを使いこなせない人が直面する本当の課題 元マッキンゼー・赤羽雄二氏が“英語の情報”を追い続ける理由
2025.02.12
マネージャーは「プレイング3割」が適切 チームの業績を上げるためのマネジメントと業務の比率
2025.02.12
何度言っても変わらない人への指示のポイント 相手が主体的に動き出す“お願い”の仕方
2025.02.13
「みんなで決めたから」を言い訳にして仲良しクラブで終わる組織 インパクトも多様性も両立させるソース原理
2025.01.07
1月から始めたい「日記」を書く習慣 ビジネスパーソンにおすすめな3つの理由
2025.02.10
32歳で「すかいらーく」を創業、75歳で「高倉町珈琲」で再起業 「失敗したからすかいらーくができた」横川竟氏流の経営哲学
2025.02.14
報連相ができない部下に対するコミュニケーションの取り方 「部下が悪い」で終わらせない、管理職のスキル向上のポイント
2025.02.10
A4用紙を持ち歩いて殴り書きでアウトプット コクヨのワークスタイルコンサルタントが語る、2種類のメモ術
着想から2か月でローンチ!爆速で新規事業を立ち上げる方法
2025.01.21 - 2025.01.21
新人の報連相スキルはマネージメントで引きあげろ!~管理職の「他責思考」を排除~
2025.01.29 - 2025.01.29
【手放すTALK LIVE#45】人と組織のポテンシャルが継承されるソース原理 ~人と組織のポテンシャルが花開く「ソース原理」とは~
2024.12.09 - 2024.12.09
『これで採用はうまくいく』著者が語る、今こそ採用担当に届けたい「口説く」力のすべて
2024.11.29 - 2024.11.29
【著者来館】『成果を上げるプレイングマネジャーは「これ」をやらない』出版記念イベント!
2025.01.10 - 2025.01.10