もしも志望動機を聞かれなかったら？　大手航空会社CA内定者が実践した自己アピール術

30社から40社ほどエントリー

水谷健彦氏（以下、水谷）：就職活動では、キャビンアテンダント（以下、CA）を強く志望していたってことだよね。

CA内定者（以下、内定者）：はい。

水谷：就職活動としては、何社エントリーしたの？

内定者：エントリーは、いろんな業界にしていて……30社から40社ぐらいです。

水谷：それぐらいの数は、エントリーしていたんだ。

内定者：はい、エントリーしていました。

水谷：実際に、エントリーシート出したのは何社ぐらい？

内定者：出したのは、20社ぐらい……でした。

水谷：CAの企業に出したのは、何社？

内定者：3社です。

水谷：3社ね。

内定者：はい。

水谷：3社出して、内定が出たのは？

内定者：1社です。

1次面接は「結論を出さずに、ただ話してください」

水谷：1社ね。内定が出た航空会社の話なんだけど、面接は何回あった？

内定者：3回ですね。

水谷：面接は3回。

内定者：はい、3回です。

水谷：最初の面接の時期は、いつ頃？

内定者：最初の面接は、4月中旬でした。

水谷：4月中旬。面接は、学生と面接官の1対1？

内定者：学生5人に対して、面接官2人でした。グループディスカッションが30分あって、そのあと、学生1人につき2問ぐらい質問をされました。

水谷：なるほどね。計1時間ぐらい？

内定者：40分ぐらいですかね。

水谷：40分。

内定者：はい。それが1次面接でした。

水谷：なるほどね。最初のグループディスカッションは、どんなことをテーマに議論したの？

内定者：「辛いと思うこと・楽しいと思うことの、どちらを先にしますか？」がテーマでした。「結論は出さなくていいから、ただ話して」と言われました。私は友達といるときもよく喋るので、グループディスカッションでもとにかく喋っていました。

水谷：それが1次面接だったんだ。

内定者：はい。

2次面接は「私の隣にいる面接官を褒めてください」

水谷：その次が2次面接だよね。1次面接から、どれぐらい期間が空いていたの？

内定者：10日か2週間ぐらいでした。

水谷：けっこう空くね。

内定者：そうですね。

水谷：2次面接はどんな内容だったの？

内定者：2次面接は学生が3人でした。それに対して、面接官はお2人いらっしゃって。

水谷：どんなことを聞かれるの？

内定者：志望動機を、直接は聞かれませんでした。学生の考え方を聞くような質問をされました。例えば「日頃気を付けていることはなんですか？」「私の隣にいる面接官を褒めてください」とか。会社への興味や志望度より、私たち自身を見ているようでした。

水谷：なるほどね。「隣の面接官を褒めてください」って言われたときはどうしたの？

内定者：面接が始まる前に、その面接官の方が私たちのところへ来てくださったんです。待っている私たちに「深呼吸・深呼吸・深呼吸！」と言ってくださって。そのおかげですごくリラックスできたので、そういうところが「本当に優しくて素敵な方だな」と感じていました。

そのことと、志望動機を聞かれなかった分、自分からアピールしなきゃ！　という思いがあったので。「このような優しい方が社員として働かれている御社は、本当にすばらしい会社だなと、本日の選考を通して感じました」と答えました。

水谷：うまくアピールを入れるね！

内定者：入れました！