2024.12.19
システムの穴を運用でカバーしようとしてミス多発… バグが大量発生、決算が合わない状態から業務効率化を実現するまで
【メンズファッション2017】夏コーデをさらに!かっこよくする技教えます!(全1記事)
リンクをコピー
記事をブックマーク
ムラカミ&マイチ:こんにちは、Dコレです。
ムラカミ:今日はこの夏たった1つのアイテムでコーディネートの印象が変わるものを紹介します。
マイチ:夏のコーディネートの印象なんですが、やっぱりどうしても薄着な感じになりますよね。薄着だとアクセントが不足してしまって全体的に地味な印象になってしまいがちだと思います。
着こなしのテクニックはいろいろあるんですが、夏は暑いので重ね着が難しいということもあり、工夫が難しい側面があります。
ムラカミ:そこで今回必要なのが、こちらです。
ブレスレットです。なぜブレスレットが必要かというと、夏のコーディネートは「3首」に注目してほしいんです。3首とは、首元とか手首、足首ですね。この3首は人間の先端に位置するので、相手からの視線がとくに集中しやすい部分です。
マイチ:その3首なんですが、首元はカットソーのネックラインがあるので、この存在感で大丈夫です。
足首はパンツの裾があるのでカバーができます。でも手首だけはどうしても半袖とかだとどうしても無防備というか、なにもアクセントがないので、手首に注目をしてほしいんです。
というわけで、薄着の季節はブレスレットが重要というわけです。
ムラカミ:というわけで、夏のおすすめブレスレットをご紹介します。見えるかな、まずはこういったシンプルなブレスレットでも十分だと思います。
あと、さっき持っていた革紐のブレスレットですね。
こういったものを手首に付けるだけでも、コーディネートの印象はけっこう変わります。
今、ブレスレットを付ける前とつけた後の画像を見ていただきましたが、けっこうコーディネートは変わると思います。それで、「ブレスレットは難しいかな」と思う人は、今僕がしているような時計ですね。時計で手首にアクセントを持ってきても大丈夫です。
今言った時計ですが、時計は時間が分かる機能的な意味を持つアクセサリーなので、ブレスレットのようなアクセサリーが苦手な方は、時計を使って手首にアクセントをつけてみるのをおすすめします。
マイチ:今ブレスレットの紹介をしましたが、3首ということでネックレスやアンクレットでももちろんOKなんですが、3首を強調するからといってもつけ過ぎには注意してください。
ムラカミ:ということで夏におすすめするアイテムの紹介でした。最後にまとめですが、夏は3首に注目する。おすすめは手首にアクセントをつけられるブレスレットですね。
マイチ:いかがでしたでしょうか? おすすめのブレスレットは概要欄にリンクを張っておくので、そちらもぜひチェックしてみてください。
ムラカミ:今日も最後までご視聴いただき……。
ムラカミ&マイチ:ありがとうございました!
2024.12.20
日本の約10倍がん患者が殺到し、病院はキャパオーバー ジャパンハートが描く医療の未来と、カンボジアに新病院を作る理由
2024.12.19
12万通りの「資格の組み合わせ」の中で厳選された60の項目 532の資格を持つ林雄次氏の新刊『資格のかけ算』の見所
2024.12.16
32歳で成績最下位から1年でトップ営業になれた理由 売るテクニックよりも大事な「あり方」
2023.03.21
民間宇宙開発で高まる「飛行機とロケットの衝突」の危機...どうやって回避する?
PR | 2024.12.20
モンスター化したExcelが、ある日突然崩壊 昭和のガス工事会社を生まれ変わらせた、起死回生のノーコード活用術
2024.12.12
会議で発言しやすくなる「心理的安全性」を高めるには ファシリテーションがうまい人の3つの条件
2024.12.18
「社長以外みんな儲かる給与設計」にした理由 経営者たちが語る、優秀な人材集め・会社を発展させるためのヒント
2024.12.17
面接で「後輩を指導できなさそう」と思われる人の伝え方 歳を重ねるほど重視される経験の「ノウハウ化」
2024.12.13
ファシリテーターは「しゃべらないほうがいい」理由 入山章栄氏が語る、心理的安全性の高い場を作るポイント
2024.12.10
メールのラリー回数でわかる「評価されない人」の特徴 職場での評価を下げる行動5選
Climbers Startup JAPAN EXPO 2024 - 秋 -
2024.11.20 - 2024.11.21
『主体的なキャリア形成』を考える~資格のかけ算について〜
2024.12.07 - 2024.12.07
Startup CTO of the year 2024
2024.11.19 - 2024.11.19
社員の力を引き出す経営戦略〜ひとり一人が自ら成長する組織づくり〜
2024.11.20 - 2024.11.20
「確率思考」で未来を見通す 事業を成功に導く意思決定 ~エビデンス・ベースド・マーケティング思考の調査分析で事業に有効な予測手法とは~
2024.11.05 - 2024.11.05