2024.12.19
システムの穴を運用でカバーしようとしてミス多発… バグが大量発生、決算が合わない状態から業務効率化を実現するまで
日本でアイドルデビューしたトルコ人サブリナの壮絶な過去(全1記事)
リンクをコピー
記事をブックマーク
ミキ:サブリナってアイドルデビューしたんだよね?
サブリナ:そうなの! 12月にデビューしたの。
ミキ:去年のね?
サブリナ:そう去年の。メンバーは8人いるのよ。
ミキ:8人……。わあ、すっごく多いんだね(笑)。オーディションはあったの?
サブリナ:はじめは写真審査があって、それから面接があったの。それから歌と踊りの審査があったわ。2ヶ月後に受かったって電話がかかってきたの。
ミキ:よかったね、ほんと。最近はどんな活動してるの?
サブリナ:ライブが多いかな。
ミキ:そうなんだ、みんなぜひサブリナのライブ見に行ってみて。
サブリナ:みんなぜひきてください。
ミキ:ってことでつもる話もあるので、お酒頼みました。
このお酒は丸真正宗っていうの。東京23区に唯一ある酒蔵で作られてるのよ、しかもそれは赤羽にあるの。
サブリナ:ここ赤羽で作られてるのね。
おっととっと!
ミキ:(笑)。
まあまあまあまあ。
サブリナ:逆、逆。
ミキ:あ! 「まあまあ」じゃないや(笑)。
サブリナ:ミキが「おっとっと」って言わないと。
ミキ:間違えた(笑)。
サブリナ:まあまあまあま。
ミキ:おっとっとっと。ねえ、これあれみたいじゃん。なんだっけ……、下にお皿が必要(笑)。
いただきます。じゃない、かんぱーい(笑)。
サブリナ:ミキ酔ってんじゃない(笑)。
ミキ:いただきます。あ、なんか強い匂いはしないね。うん。すっきりしてる、でもそんな強い感じはしない……。あ! あとからぶわっっとくる(笑)。あとから来るやつだ。はじめは甘く感じるんだけどでもそのあと……。
サブリナ:甘いね。
ミキ:そのあと辛口の味がくる喉のところが熱くなるわ。
サブリナ:全然辛くないよ。全然だよ。
あーーー! 今わかった。
ミキ:でもかなり飲みやすい、甘みもあるし。Deep in Japanをはじめてから酒どんどん飲めるようになってきた(笑)。
サブリナ:さすがDeep in Japan。
ミキ:Deep in Japanのおかげで呑兵衛になってきてる(笑)。
いつアイドルになるって決めたの?
サブリナ:たぶん20歳くらいから。猛烈にジャニオタだったの。
ミキ:誰だろ。
サブリナ:NEWSだよ。
ミキ:あーそうなんだ。
サブリナ:寂しい時とか元気にない時に彼達の曲に元気付けられてたから、自分も誰かのそんな存在になりたいと思って。
ミキ:素敵だね。日本にはどうやってきたの?
サブリナ:4年前だったんだけど。
ミキ:まだ4年目なんだ! もっといると思ってた。
サブリナ:実は家族に嘘ついて来たの。
ミキ:ん?
サブリナ:日本に旅行に行ってくるって言って出かけたの。
ミキ:え?
サブリナ:単なる旅行だよって言って。
ミキ:マジで?
サブリナ:そうだよ、そこから4年間戻らなかった。
ミキ:まじで? ご両親怒ってる?
サブリナ:怒ってたけど、今は大丈夫。
ミキ:サブリナいなくて寂しいだろうね。
サブリナ:そうだね、私も寂しいわ。
ミキ:すごい行動力だね。私は日本で生まれた。ハーフだけどアメリカ人より自分は日本人って感覚が強い。私は海外に住むとかびびっちゃうと思う。しかも1人で住むなんて。だって日本にそのとき知り合いや友達なんていなかったでしょ?
サブリナ:いなかったわ。
ミキ:1人で来たんでしょ? それは怖いよね。その根性本当にすごいと思う。
サブリナ:今あのときと同じことしろって言われても絶対できないわ(笑)。
ミキ:ご両親はアイドルすることに賛成なの?
サブリナ:うん。
ミキ:応援してくれてる?
サブリナ:うん、すっごく応援してくれてる。だから私もそれがすごくうれしい。
ミキ:すてきね! よし、乾杯!
2024.12.20
日本の約10倍がん患者が殺到し、病院はキャパオーバー ジャパンハートが描く医療の未来と、カンボジアに新病院を作る理由
2024.12.19
12万通りの「資格の組み合わせ」の中で厳選された60の項目 532の資格を持つ林雄次氏の新刊『資格のかけ算』の見所
2024.12.16
32歳で成績最下位から1年でトップ営業になれた理由 売るテクニックよりも大事な「あり方」
2023.03.21
民間宇宙開発で高まる「飛行機とロケットの衝突」の危機...どうやって回避する?
PR | 2024.12.20
モンスター化したExcelが、ある日突然崩壊 昭和のガス工事会社を生まれ変わらせた、起死回生のノーコード活用術
2024.12.12
会議で発言しやすくなる「心理的安全性」を高めるには ファシリテーションがうまい人の3つの条件
2024.12.18
「社長以外みんな儲かる給与設計」にした理由 経営者たちが語る、優秀な人材集め・会社を発展させるためのヒント
2024.12.17
面接で「後輩を指導できなさそう」と思われる人の伝え方 歳を重ねるほど重視される経験の「ノウハウ化」
2024.12.13
ファシリテーターは「しゃべらないほうがいい」理由 入山章栄氏が語る、心理的安全性の高い場を作るポイント
2024.12.10
メールのラリー回数でわかる「評価されない人」の特徴 職場での評価を下げる行動5選
Climbers Startup JAPAN EXPO 2024 - 秋 -
2024.11.20 - 2024.11.21
『主体的なキャリア形成』を考える~資格のかけ算について〜
2024.12.07 - 2024.12.07
Startup CTO of the year 2024
2024.11.19 - 2024.11.19
社員の力を引き出す経営戦略〜ひとり一人が自ら成長する組織づくり〜
2024.11.20 - 2024.11.20
「確率思考」で未来を見通す 事業を成功に導く意思決定 ~エビデンス・ベースド・マーケティング思考の調査分析で事業に有効な予測手法とは~
2024.11.05 - 2024.11.05