2024.12.19
システムの穴を運用でカバーしようとしてミス多発… バグが大量発生、決算が合わない状態から業務効率化を実現するまで
リンクをコピー
記事をブックマーク
西野亮廣氏(以下、西野):例えば、主催者が気が回らなくって、対談のトークライブとかの入り時間を1時間前とかにするんですよ、それで同じ楽屋にされるんですよ。楽屋が一緒だったら、そこでしゃべっちゃうよと!
山口トンボ氏(以下、トンボ):それは、そうですよ。
西野:そこでしゃべりたいことはしゃべっちゃうし。しかも本番用にとっておこう思ったら、そこは盛り上がらへんから。ギクシャクしたまま本番に向かっていくんですよ。
トンボ:だから、楽屋の空気が悪くなっていきます。
西野:悪くなるから、対談の入り時間はギリギリにしておけって思うんです! でも、そういうのもイベントを打ったことがない人ってわからないんですよね。
絵本作家のぶみ氏(以下、のぶみ):それはそうだ。
トンボ:楽屋を一緒にして、本番前にお互いほぐしてみたいな。
西野:そうそう、考えているじゃないですか。違う、違う、違う! そこでほぐれるような会話は、お客様の前で置いておいたほうがいいんだから。
トンボ:そうなんですよね。「初めまして」がおもしろいですからね。
西野:そうそう。
のぶみ:さあ、BAO君にいろいろ質問がきてますよ。「英語の勉強はしてますか?」だって。
BAO:してません。
のぶみ:学校はどのくらいの頻度で行っていますか?
BAO:学校……。
のぶみ:行っていない?
西野:おもしろい? 学校。
BAO:ぜんぜん。
のぶみ:学校の先生、おもしろい?
BAO:ぜんぜん。放課後に遊べる時間があるので、そのときだけ行ってます。
のぶみ:そのときおもしろいよね。
西野:どうなん? 先生の授業っておもろい?
BAO:ぜんぜん。
トンボ:だってこんな大人たちといてて……。
西野:学校って何がおもんないの? 退屈やなと思う瞬間っていつ?
BAO:無理やり勉強させられる。
トンボ:無理やりが嫌なのか。俺もそうだったもんな。
BAO:「みんな頑張ってるよ」というのが一番嫌。
西野:わかるわー!
トンボ:なるほど、「みんなやってるんだからやりなさい」と言って。
西野:気持ち悪いよな。
のぶみ:学校に友達いるの?
BAO:今の学校には友達はぜんぜんいないです。
西野:いらん、いらん、いらん、いらん。
のぶみ:だけどこの前、(ホームレス芸人)小谷さんに奢ってたよね。
(一同笑)
のぶみ:すごいよな。
西野:なんか子分になったって小谷が言ってた。
(一同笑)
西野:漫画っぽくてええな、横にでかい子分いるって、なんかボスっぽくていいやん。ザーボンとドドリアさんいる時のフリーザ(笑)。
のぶみ:小谷さんのことはどう思ってるの?
BAO:何か楽しそうな。
西野:いや、楽しいあれ。
のぶみ:小谷さんは友達でよろしい?
BAO:よろしい。
のぶみ:僕もBAO君と友達になりたいけど大丈夫?
BAO:よろしい。
のぶみ:ありがとうございます。西野さんはどうでしょうか?
BAO:よろしーい!
(一同笑)
西野:じゃあ学校に行かなくていい(笑)。
トンボ:BAO君、「好きな本や漫画は?」っていう質問。
BAO:好きな本や漫画?
のぶみ:読む? でもBAO君ゲームやるもんね。
トンボ:ゲームね。
のぶみ:ゲーム、ポケモン好きなんだよね、BAO君はね。
西野:あれとか嫌じゃないの? 生活してて紙とペンとかってほとんど使わへんやんか。
BAO:ぜんぜん使わない。
西野:でも学校で使わされるやん。「ノートに書け」みたいな。あれ嫌じゃないの? 俺、今小学生やったらむっちゃ嫌やねんけど、あれ。
BAO:一番嫌だ。
西野:嫌だよね。スマホ禁止とか本当考えられへんわと思って。すげーこと言ってる。
のぶみ:BAO君パソコン叩くの早かったよな。
西野:いや、だってパソコンのほうがいいやん。授業でタイピングできたほうがいいし、だって生活でそれ使ってるんだから。
トンボ:最終的にタイピングできてたほうがいいですよね。
西野:そうそう。いや、今生活してて紙とペン使ってるんだったらまだわかるけれど、家帰ったときに紙とペン使うんじゃなくて、友達と会うときも何するときも、もうスマホか、パソコンになってるのに、学校だけ紙とペンで。
しかも、もう1回それをパソコンに打ち直さなダメなんですよ。あれは面倒くさいこと……。基本的に先生ってバカだからね。バカが先生になるからね。
のぶみ:お母さんは「学校行きなさい」って言うのは、実は楽なことなんだよね。だって「みんな行ってるから、学校行ったほうがいいんじゃない?」って言うのはけっこう楽なんだよ。
でも僕がすごく思ったのは、僕も学校行ってないんだけど、お母さんって学校でヒーローにさせるんですよ。
学校で100点取ったら偉いとか、運動会で走るの1位だったら偉いとか言うけど、じゃあ学校で100点取ったら社会に出たときにいくらもらえるのかって……。学校で100点取ってもいくらももらえないじゃん。そこを頑張るよりかは、本を書くのを頑張ったほうが素晴らしいと思う。
だって学校で100点取っても、社会に出て、もう1回数学とか算数のテストが出ることはないんですよ。それでもらうことはないから、学校でヒーローにさせる意味があまりないみたいな。漢字はちょっと読めるればいいくらいの感じで。
あとはなんだろな? 掛け算ぐらいできたらいいなぐらい。あとは別に、興味があればやればいいんじゃないのかなと思ってますけどね。
トンボ:算数ももはやね。
のぶみ:学校で一番大事なのは、コミュニケーション能力かもしれない。友達とどうやって仲良くなるか。
西野:文化祭とかむっちゃ楽しかったで!
トンボ:楽しかったなー!
西野:文化祭楽しいで! 本気出したもん。文化祭でみんなで工作してとか。
トンボ:あれは楽しかったですね。
西野:でももはや、BAOがイベントとか打ち出したら、そっちのほうがもっと楽しくなる。そっちのが本気やもん。「お客さん集まるかな?」とか、やっぱりちょっと怖いよ。
トンボ:そうか。そういった意味では、もう文化祭よりすごいことやっちゃってますもんね。
西野:でも楽しかったわ、文化祭。学校ってああなればいいのにね。生徒が先生を選べたら一番いいですよね。
トンボ:なるほど。
西野:この先生の授業を聞きに行きたいとか、順番はそっちにしたほうがいいですよね。
トンボ:逆ってことですよね。
西野:逆なほうがいいですよね。
のぶみ:例えば、学校はどうしたらおもしろくなると思う?
BAO:どうしたら。
のぶみ:うん。今つまらないわけじゃんか、どうやったらおもしろくなる?
BAO:けっこう前に文章を書いたのですが、先生側が選ばれるようになるということは、さっき言っていたんですけど。先生側がどれくらいの人に選ばれているかで給料が変わったらいいのではないかと思います。
西野:そうやねん。リアルに給料変えてもらったら頑張りますね、当たり前だけど。
トンボ:そうですね。
西野:そこなんだよね、確かにね。歩合制にしたほうがいいね。
のぶみ:僕ね、中学の道徳の授業で使われるのがあって、それを見せてもらったんだけど。学校の先生って何話すかっていう本を持ってるんだよね。それを前の日に暗記して、それで授業でしゃべってるから大したことないんだよね。
西野:なるほどね。でも、中にはおもろい先生もいますね。
のぶみ:たぶんそれを無視してやっているんだと思います。
西野:無視してやってるんですよ。サーカスに出て下さった小学校の先生だとか、沼田(晶弘)先生だとか、情熱大陸に出られた坪田(信貴)さんだっけな?
トンボ:塾講師の。
西野:塾講師の方とか。
トンボ:そうですね。
西野:そうですね、ビリギャルの。
トンボ:あの人はおもしろいですね。
西野:だから一概に先生はバカとは言えないけれども、バカが多いよね。
のぶみ:だから、生徒が先生に書く通信簿があってもいいと思う。
トンボ:そう思うでしょうね。
西野:この先生はおもしろい、この先生ちょっと寝ちゃうとかね。
のぶみ:アマゾンのレビューみないな簡単なものでいいので、先生のレビューがあったら、おもしろいですよね。
西野:『食べログ』みたいなやつの、先生ログがあると……。
のぶみ:確かに。そうしたら、「人気の先生かっこいい」になるものね。
2024.12.20
日本の約10倍がん患者が殺到し、病院はキャパオーバー ジャパンハートが描く医療の未来と、カンボジアに新病院を作る理由
2024.12.19
12万通りの「資格の組み合わせ」の中で厳選された60の項目 532の資格を持つ林雄次氏の新刊『資格のかけ算』の見所
2024.12.16
32歳で成績最下位から1年でトップ営業になれた理由 売るテクニックよりも大事な「あり方」
2023.03.21
民間宇宙開発で高まる「飛行機とロケットの衝突」の危機...どうやって回避する?
PR | 2024.12.20
モンスター化したExcelが、ある日突然崩壊 昭和のガス工事会社を生まれ変わらせた、起死回生のノーコード活用術
2024.12.12
会議で発言しやすくなる「心理的安全性」を高めるには ファシリテーションがうまい人の3つの条件
2024.12.18
「社長以外みんな儲かる給与設計」にした理由 経営者たちが語る、優秀な人材集め・会社を発展させるためのヒント
2024.12.17
面接で「後輩を指導できなさそう」と思われる人の伝え方 歳を重ねるほど重視される経験の「ノウハウ化」
2024.12.13
ファシリテーターは「しゃべらないほうがいい」理由 入山章栄氏が語る、心理的安全性の高い場を作るポイント
2024.12.10
メールのラリー回数でわかる「評価されない人」の特徴 職場での評価を下げる行動5選
Climbers Startup JAPAN EXPO 2024 - 秋 -
2024.11.20 - 2024.11.21
『主体的なキャリア形成』を考える~資格のかけ算について〜
2024.12.07 - 2024.12.07
Startup CTO of the year 2024
2024.11.19 - 2024.11.19
社員の力を引き出す経営戦略〜ひとり一人が自ら成長する組織づくり〜
2024.11.20 - 2024.11.20
「確率思考」で未来を見通す 事業を成功に導く意思決定 ~エビデンス・ベースド・マーケティング思考の調査分析で事業に有効な予測手法とは~
2024.11.05 - 2024.11.05