2024.01.29〜2024.01.29に開催
田中安人×齋藤太郎「課題は”妄想”で解決できるのか?」『妄想力』(日経BP)刊行記念
2024.02.29〜2024.02.29に開催
衆議院 政治倫理審査会(2024年2月29日)
2024.02.09〜2024.02.09に開催
パーソル総合研究所 Think Forward 2024 罰ゲーム化する管理職&大人の学びとWell-being(ウェルビーイング) HRの課題を読み解くネットワーキング・セッション
2023.12.12〜2023.12.12に開催
Rust、何もわからない... #11
2024.01.29〜2024.01.29に開催
早くすることだけが正解じゃない - イケてる組織を作るための開発生産性とは?
2024.02.13〜2024.02.13に開催
4月の新人研修で伝えたい! 企業で生きるために必要なアンガーマネジメントスキルとは〜オンボーディングを実現する企業が、新入社員に伝えること〜
4月の新入社員受け入れを控える人事担当者などに向け、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会の代表理事・安藤俊介氏が「企業で生きるために必要なアンガーマネジメントスキル」について解説します。本記事では、新入社員を迎えるにあたって企業側に求められるコミュニケーション術などを語りました。
2022.12.18〜2022.12.18に開催
第163回「シゴトイノベーション 仕事って何?働くって何?」#1
2023.11.29〜2023.11.29に開催
プロダクトマネージャーカンファレンス 2023
2024.02.14〜2024.02.14に開催
新しいキャリアの可能性を広げるリスキリング~3万人以上を指導したプロから学ぶ、最短でリスキリングを成功させる方法とは?~
2023.11.06〜2023.11.06に開催
第1181回 トレンド経営学『話が分かりやすい人の3つの特徴』
2026.04.30
「自分軸」ではなく「仕事軸」で働いたほうが圧倒的にラク 仕事で指摘されても傷つかない考え方
2026.04.27
「それGeminiでできるじゃん」で潰される会社の特徴 独自開発が無駄になる分野と残る分野の見極め方
2026.04.28
仕事で「自信がない」のは悪いことじゃない 39歳で初就職したドムドムハンバーガー社長が語るキャリア論
2026.05.01
部下に「参加する意味がない」と思わせる会議の特徴 形骸化を防ぐための7つの改善リスト
2026.04.28
一生かかるような研究もAIが1時間でやれる時代に 人とAIとの分業で進める、これからの成果の出し方
2026.04.27
“ブレない上司”がむしろチームを停滞させてしまう理由 元Googleマネージャー陣が語るマネジメントの本質
2026.03.31
キャリアの転機はどう見極めるのか 「6つの数値指標」で見えてくる方向転換のタイミング
2026.04.24
マネージャーだって部下に「わからない」と言っていい 管理職が“先生役”を降りた組織に起こる変化
2026.04.14
週40時間以上の労働で、子どもを持ちたい意欲が急激に低下 育児や介護を“仕事を奪う敵”にしないための組織改革
2026.04.20
会議で頭が良いと思われる4つの質問 議論の迷走を防ぐ“問いかけと課題整理”のテクニック