2024.03.09〜2024.03.09に開催
国際医療NGOジャパンハート シンポジウム
2024.03.19〜2024.03.19に開催
アルムナイの科学：退職者との関係を考える
2024.03.08〜2024.03.08に開催
キーエンスに学ぶ！ 高賃金化〜経営者と社員で「高収益」かつ「高給与」を実現する方法
2021.08.05〜2021.08.05に開催
岩田拓真 × 川辺洋平「遊び上手」な親が子どもの「探究心」を刺激する！
2021.08.20〜2021.08.20に開催
Why Does Rubbing Tired Eyes Feel Good
2021.09.01〜2021.09.01に開催
These Glaciers Cannot Melt
2021.07.27〜2021.07.27に開催
『Sales Is』今井晶也式BtoBセールスメソッド【＃２ 成果をコントロールする営業の真実】
2024.03.09〜2024.03.09に開催
『部下との対話が上手なマネジャーは 観察から始める』出版記念イベント
本イベントは、『部下との対話が上手なマネジャーは観察から始める ポリヴェーガル理論で知る心の距離の縮め方』の出版を記念して開催されました。同書籍の著者で株式会社ロッカン代表の白井剛司氏が登壇した模様をお届けします。
2020.04.18〜2020.04.18に開催
Backlog World 2020 re:Union オンライン
2023.12.09〜2023.12.09に開催
Backlog World 2023 Re:Boot-未来への帰還-福岡オフライン by #JBUG
2026.02.25
係長・課長・部長の違いを説明できる管理職は30人に1人もいない 組織として機能するために必要なこと
2026.03.02
“1人でがんばりすぎる管理職”はかえって組織に悪影響 プレイングマネージャーの忙しさを軽減する3つの視点
2026.02.24
責任転嫁だらけの「サムい職場」友だち感覚の「ぬるい職場」…… 心理的安全性だけでは足りない、組織づくりで重要な要素
2026.02.26
“リーダー1人が全部やる”組織の限界 リーダーシップを固定しない、全員参加型チームの作り方
2026.02.24
“部長でもプレイングマネージャー”は96.9％ なぜ管理職は“忙しさ”という壁を越えられないのか
2026.02.25
部下のミスや遅刻の増加は“心の消耗サイン”かもしれない チームの精神的疲弊に気づくための3つの観点
2026.02.27
お金や成功を追いかけても、幸福感は2〜3ヶ月で元に戻る 研究が示す「挑戦するだけでウェルビーイングは上がる」という事実
2026.02.24
“主体的に動けない部下”はなぜ手を止めてしまうのか チームの成果を左右する、心理的リソースのマネジメント
2026.02.26
メンバーを育成できる上司が指示出し前に部下にかける一言 忙しい管理職でも育成を回せる現場の仕組み
2026.02.25
言われたことしかやらない部下、仕事を渋滞させる“ボトルネック上司”… チームの停滞パターンを防ぐ、自律的な組織の4原則
