2024.05.07〜2024.05.07に開催
Management Summit 2024
株式会社識学が主催した経営者や管理職向けのイベント「Management Summit 2024」。「成長企業になるための法則」と銘打たれたスペシャルセッションには、元「マネーの虎」出演者の南原竜樹氏、株式会社サーキュレーション代表の福田悠氏、そして識学社長の安藤広大氏が登壇しました。
2024.04.18〜2024.04.18に開催
DXで日本の畜産の未来は明るいか⁉
2024.04.11〜2024.04.11に開催
HQ Unleash 2024~個の力を解き放つ経営~
2024.03.10〜2024.03.10に開催
未踏会議2024
「未踏会議2024 MEET DAY」では、未踏修了生たちによる50以上の展示ブースとトークステージで未踏事業の姿を紹介
2024.05.23〜2024.05.23に開催
新刊発売記念セミナー「睡眠戦略&疲労回復スキルでパフォーマンスを最適化しよう」
2024.05.15〜2024.05.15に開催
自分も相手もラクになる正しい“丸投げ” 『任せるコツ』
「読者が選ぶビジネス書グランプリ2024」にてマネジメント部門賞を受賞した『任せるコツ』。著者である山本渉氏をゲストに迎え、自分も相手もラクになる正しい“丸投げ” というテーマでイベントが行われました。イベントの模様を全文でお届けします。
2024.05.15〜2024.05.16に開催
Climbers
2023.04.01〜2023.04.01に開催
Re21. 1on1って難しくないですか?
2024.05.14〜2024.05.14に開催
できる人はうまく力を抜いている「力の抜きどころ」
2024.05.09〜2024.05.09に開催
片付けパパ対談 #20 ネガティブフィードバック ~「言いにくいこと」を相手にきちんと伝える技術 ~
『片付けパパの最強メソッド』の著者・大村信夫氏が旬なトピックでゲストと対談するシリーズ。第20回目は『ネガティブフィードバック』の著者・難波猛氏が登壇。上司・部下の関係性におけるフィードバックのコツや、チーム内の緊張を和らげる、感情管理のための5つの戦略について語られました。
2026.06.03
部下が「意味がない」と感じる1on1の共通点 管理職が組織の不調を見抜くためのマインドセット
2026.06.04
1on1で“評価が不公平”と部下に言われた時の考え方 なだめるだけの上司が見落とす組織崩壊の兆候
2026.06.01
すぐ答えを求めるZ世代に「自分で考えて」は逆効果 上司から「意地悪されている」と捉える部下
2026.06.05
1on1の究極目標は“やらなくても回る組織をつくること” 上司に依存しない部下を育てるマネジメントの技術
2026.06.08
1on1がうまい上司は部下の愚痴を“翻訳”できる 現場の不満から組織課題を改善する思考法
2026.05.29
会議時間はあえて「28分」に設定する 無駄な時間を減らし成果を上げるタイムマネジメント術
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ+」が受け継いだ“新連載推し”の文化
2026.05.22
メールの文章でわかる「仕事ができる人・できない人」の特徴 件名の書き方、冒頭のひと言、CCの使い方で差がつく
2026.05.28
部下をうまく褒められない上司に共通する傾向 「昭和型マネジメント」で育った人がぶつかる壁
2026.06.02
AIが進化したら管理職は不要になるのか? 成果を出す上司が実践するマネジメント術