2012.06.20〜2012.06.20に開催
国連持続可能な開発会議(リオ+20)
2024.06.19〜2024.06.19に開催
小早川優子さん×なつみっくす 経営学の視点から考える、内向型を活かしてリーダーシップを発揮するヒント ~多様なリーダーが活躍する社会へ~
本イベントでは、『なぜ自信がない人ほどいいリーダーになれるのか』著者で、ワークシフト研究所代表の小早川優子氏と、『I型さん(内向型)のための100のスキル』著者・なつみっくす(鈴木奈津美)氏が登壇。多様なリーダーが活躍する社会に向けて、経営学の観点から内向型を活かしてリーダーシップを発揮するヒントを語ります。
2024.03.26〜2024.03.26に開催
【2024年のAKSアップグレードを語る】ベストプラクティスと実践事例
日本マイクロソフトのシニアクラウドソリューションアーキテクトであるトール・マカベッチこと真壁 徹さん、Microsoft MVP for AzureのAPC 吉川 俊甫さんが、Azure Kubernetes ServiceにおけるKubernetesアップグレード戦略の最前線についてお話しします。
2024.06.11〜2024.06.11に開催
2024年は、副業3.0時代?!自分らしい人生をつくる「副業、はじめの一歩」を考えよう【ゲスト:『まずは小さくはじめてみる』著者 大木浩士さん】~ベンチャー留学コラボイベント~
2024.06.12〜2024.06.12に開催
営業1万人に聞いた「若手をブレイクスルーさせる育て方」〜「修羅場で人は育つ」に潜む誤解をファクトで解き明かす〜
営業力を上げるノウハウを詰め込んだ『無敗営業』などの著者であるTORiX代表取締役の高橋浩一氏が、「若手をブレイクスルーさせる育て方」というテーマで講演を行いました。若手の成長に最もインパクトのある要素について語ります。
2024.06.11〜2024.06.11に開催
会社で部下にイラっとしたときの処方箋 <新>アンガーマネージメント
2022.05.09〜2022.05.09に開催
オハイオ州立大学 2022卒業式スピーチ パット・ゲルシンガー氏
2018.02.07〜2018.02.14に開催
【CafeSta】山本一太の直滑降ストリーム@Cafesta ゲスト:北村経夫参議院議員、青山繁晴参議院議員
2024.05.17〜2024.05.17に開催
組織のパフォーマンスはこれで大きく変わる ~「承認」が人を動かす~
2024.05.24〜2024.05.24に開催
ハーバード大学2024卒業式 マリア・レッサ氏
2026.02.25
係長・課長・部長の違いを説明できる管理職は30人に1人もいない 組織として機能するために必要なこと
2026.03.02
“1人でがんばりすぎる管理職”はかえって組織に悪影響 プレイングマネージャーの忙しさを軽減する3つの視点
2026.02.24
責任転嫁だらけの「サムい職場」友だち感覚の「ぬるい職場」…… 心理的安全性だけでは足りない、組織づくりで重要な要素
2026.02.26
“リーダー1人が全部やる”組織の限界 リーダーシップを固定しない、全員参加型チームの作り方
2026.02.24
“部長でもプレイングマネージャー”は96.9% なぜ管理職は“忙しさ”という壁を越えられないのか
2026.02.25
部下のミスや遅刻の増加は“心の消耗サイン”かもしれない チームの精神的疲弊に気づくための3つの観点
2026.02.27
お金や成功を追いかけても、幸福感は2〜3ヶ月で元に戻る 研究が示す「挑戦するだけでウェルビーイングは上がる」という事実
2026.02.24
“主体的に動けない部下”はなぜ手を止めてしまうのか チームの成果を左右する、心理的リソースのマネジメント
2026.02.26
メンバーを育成できる上司が指示出し前に部下にかける一言 忙しい管理職でも育成を回せる現場の仕組み
2026.02.25
言われたことしかやらない部下、仕事を渋滞させる“ボトルネック上司”… チームの停滞パターンを防ぐ、自律的な組織の4原則