2024.11.13〜2024.11.14に開催
Security BLAZE 2024
2024.10.23〜2024.10.23に開催
究極の質問力を身につける「はじめの3歩」
2024.10.25〜2024.10.25に開催
成果が出せない=「能力がない人」とみなす能力主義の組織の問題点
近年は人手不足や人材獲得競争の激化が深刻化しています。一方で、個人の能力によって、人を「選び」「選ばれる」能力主義が、職場では根強く残っています。環境、機会、適性など、成果に影響を与える要因が多岐にわたるなかで、成果と能力を直結させる風潮を見直す必要があるのではないでしょうか。 そこで今回は、組織開発専門家の勅使川原真衣氏にインタビューを行いました。本記事では、「成果が出せない部下」に上司が伝えたいポイントや、メンバーとの関わり方に悩むマネージャーへのアドバイスをお届けします。
2024.10.28〜2024.10.31に開催
@cosmeのアイスタイル社に聞く クチコミ × AI で実現する "次世代顧客分析"とは?
2024.09.07〜2024.09.07に開催
老後が心配、今からできる準備は? 仕事、生活する場所…生き方の選択肢を知ろう
2024.08.20〜2024.08.20に開催
AIで10倍速!? 最新企業事例に学ぶ、思うように進まないマニュアル問題の解決法
2020.12.14〜2020.12.14に開催
40代向け資産形成講座【有料セミナー級です】
2024.09.25〜2024.09.25に開催
経済産業省「ソフトウェア管理に向けたSBOMの導入に関する手引ver 2.0」の解説
2024.10.11〜2024.10.11に開催
退職代行に怯えない組織になるために
メディアでも話題となり、企業側も問題意識を持っている「退職代行」サービス。本イベントは「退職代行に怯えない組織になるため」と題し、退職代行ビジネスの現状と人材定着の施策について探りました。本記事では、従業員とのコミュニケーションの取り方について、具体例を紹介します。
2024.09.20〜2024.09.20に開催
なぜあの人は好きなことだけやって年収1000万円なのか? 〜異端の経営学者と学ぶ「そこそこ起業」〜
2026.04.30
「自分軸」ではなく「仕事軸」で働いたほうが圧倒的にラク 仕事で指摘されても傷つかない考え方
2026.04.27
「それGeminiでできるじゃん」で潰される会社の特徴 独自開発が無駄になる分野と残る分野の見極め方
2026.04.28
仕事で「自信がない」のは悪いことじゃない 39歳で初就職したドムドムハンバーガー社長が語るキャリア論
2026.05.01
部下に「参加する意味がない」と思わせる会議の特徴 形骸化を防ぐための7つの改善リスト
2026.04.28
一生かかるような研究もAIが1時間でやれる時代に 人とAIとの分業で進める、これからの成果の出し方
2026.04.27
“ブレない上司”がむしろチームを停滞させてしまう理由 元Googleマネージャー陣が語るマネジメントの本質
2026.03.31
キャリアの転機はどう見極めるのか 「6つの数値指標」で見えてくる方向転換のタイミング
2026.04.24
マネージャーだって部下に「わからない」と言っていい 管理職が“先生役”を降りた組織に起こる変化
2026.04.14
週40時間以上の労働で、子どもを持ちたい意欲が急激に低下 育児や介護を“仕事を奪う敵”にしないための組織改革
2026.04.20
会議で頭が良いと思われる4つの質問 議論の迷走を防ぐ“問いかけと課題整理”のテクニック