イベント一覧 [50/758]

2024.11.04〜2024.11.04に開催

『やめてよかった』と本気で感じたこと TOP5

2024.10.16〜2024.10.16に開催

40代必見！ 老害にならないための5つの習慣

株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は、老害にならないための5つの習慣を解説します。

2024.09.05〜2024.09.05に開催

『地方副業リスキリング』発刊記念！第3回「地域越境ビジネス実践×地方副業リスキリング」オンライン対談セミナー

2024.07.24〜2024.07.24に開催

マッキンゼー流 明日から使えるメンバーを活かす3つの行動

次世代の変革をリードする20～30代のハイクラス向けキャリアアップ支援サービス「MELIUS（メリウス）」のマネジメントセミナーに、元マッキンゼーで現在はMELIUS事業責任者を務める田中直道氏が登壇。不満を生むタスクの渡し方とその改善策や、メンバーに理解され行動を促すフィードバックの仕方などを語りました。

2024.11.13〜2024.11.14に開催

Security BLAZE 2024

2024.10.23〜2024.10.23に開催

究極の質問力を身につける「はじめの3歩」

2024.10.25〜2024.10.25に開催

成果が出せない＝「能力がない人」とみなす能力主義の組織の問題点

近年は人手不足や人材獲得競争の激化が深刻化しています。一方で、個人の能力によって、人を「選び」「選ばれる」能力主義が、職場では根強く残っています。環境、機会、適性など、成果に影響を与える要因が多岐にわたるなかで、成果と能力を直結させる風潮を見直す必要があるのではないでしょうか。 そこで今回は、組織開発専門家の勅使川原真衣氏にインタビューを行いました。本記事では、「成果が出せない部下」に上司が伝えたいポイントや、メンバーとの関わり方に悩むマネージャーへのアドバイスをお届けします。

2024.10.28〜2024.10.31に開催

@cosmeのアイスタイル社に聞く クチコミ × AI で実現する "次世代顧客分析"とは？

2024.09.07〜2024.09.07に開催

老後が心配、今からできる準備は？　仕事、生活する場所…生き方の選択肢を知ろう

2024.08.20〜2024.08.20に開催

AIで10倍速!? 最新企業事例に学ぶ、思うように進まないマニュアル問題の解決法