イベント一覧 [45/769]

2025.04.10〜2025.04.10に開催

転職のプロとコーチング会社代表が語る“本当に納得できるキャリア選択”

転職市場に精通するキャリアのプロmoto氏と、5万人以上の自己理解を支援してきたZaPASS代表・足立愛樹が対談し、「納得できるキャリアのつくり方」を語ります。

2025.04.24〜2025.04.24に開催

【事業開発が加速する！】「書く」技術を学んで見えるビジネスモデル構築法

成功する事業開発のための具体的な考え方とフレームワークを解説するセミナーです。

2024.11.06〜2024.11.06に開催

【部下のやる気ＵＰ】部下を成長させるセリフ5選！あなたも”育て上手”に！

株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は、何度言っても聞かない部下やプライドの高い部下への対処法をお伝えします。

2025.03.30〜2025.03.30に開催

【アウト！】知らぬ間に嫌われるNG行為5選

株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は、知らぬ間に嫌われるNG行為5選をお伝えします。

2025.04.08〜2025.04.08に開催

「良い議論は『聴く』ことからはじまる ～多様な意見を引き出し、組織の成果につなげる力～」

2025年4月、AGC株式会社が、社員向けにダイバーシティ＆インクルージョンに関するイベントを開催。エール株式会社 取締役 篠田真貴子氏が講演を行いました。「イノベーションの源泉となるダイバーシティに取り組み、多様な力を活かせる風土を作るにはどうしたらいいのか？」「異なる意見を受け取り、活かすには何が必要なのか？」を、「聴く」という観点から紐解きます。

2025.04.21〜2025.04.21に開催

新入社員が活躍できる組織をつくる、企業のオンボーディング対策

新入社員が入社して早々に辞めてしまう早期離職が問題視されています。そこで今回は、甲南大学 経営学部 経営学科 教授で『組織になじませる力 ~ オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ』著者の尾形真実哉氏にインタビューしました。新卒・中途それぞれに向けて、早期離職を防ぐポイントをお届けします。

2025.04.11〜2025.04.11に開催

退職代行を使うvs踏みとどまる そのインサイトに迫る

本セミナーでは、早期離職を引き起こす要因を心理・組織の観点から分析するとともに、企業が取るべき具体的な施策について、データと実例を交えながら解説します。

2025.04.24〜2025.04.24に開催

なぜ、あの企業は強いのか？ ⸺戦略を超えた「一体感」をつくる組織の感情マネジメント

コミューン株式会社が主催したイベントに、『企業文化をデザインする　戦略を超えた「一体感」のつくり方』の著者であり、企業文化の専門家である冨田憲二氏がゲストとして登壇。企業カルチャーが組織に与える影響や、定着するカルチャーづくりのヒントなどを探りました。

2025.03.17〜2025.03.17に開催

【オンライン開催：ビジネス書グランプリ2025特別セミナー】いつも幸せな人は、２時間の使い方の天才

「読者が選ぶビジネス書グランプリ2025」にて、ビジネス実務部門賞受賞『いつも幸せな人は、2時間の使い方の天才』（すばる舎）の著者である今井孝氏を招いた特別セミナーが開催されました。

2025.03.15〜2025.03.16に開催

技育祭2025【春】

技育（GEEK）プロジェクトは、もの創りを行う学生を増やし、未来の “技” 術者を “育”てる活動です。日本のIT業界を牽引する経営者、CTO、エンジニアが集結し、講演を実施します。