2025.01.01〜2025.01.01に開催
【組織崩壊の真実】『何人辞めた』ではなく『誰が辞めた』が重要
株式会社キープレイヤーズ 代表取締役 高野秀敏氏のYouTubeチャンネルでは、1万人以上のキャリア相談、3,500人以上の経営者の経営や採用の相談に乗ってきた高野氏が、働き方にまつわるノウハウを紹介します。今回は高野氏の著作『”ベンチャーの作法「結果がすべて」の世界で速さと成果を両取りする仕事術』でも触れられている、企業と離職者の関係性について解説します。
2025.05.29〜2025.05.29に開催
新規事業を生み出す「クリエイティブ・マネジメント」事業化を見据えたアイデア創出の思考法を学ぶ
『クリエイティブ・マネジメント』の著者・柴田雄一郎氏による、新規事業を成功に導くための考え方やプロセスを解説するセミナーです。
2025.05.11〜2025.05.11に開催
【マネージャーに贈る】指示・フィードバックの方法|人を動かす3つのマインドセット
2025.02.28〜2025.02.28に開催
分散投資は死んだのか?
元役者という経歴を活かし、現在はファイナンシャルプランナーとして講演や投資相談を行っている井上ヨウスケ氏。YouTubeチャンネル『井上ヨウスケ/井上FP事務所』では、投資などのお金の知識に加えて、読書や価値観に基づく型にはまらないお金の使い方などを発信しています。本記事では分散投資の人気低下をテーマに、人間の心理の仕組み、井上氏が分散投資を重視する理由などについて紹介します。
2025.05.26〜2025.05.26に開催
変化を生き抜く 適応型リーダーシップと人事が導く組織のつくり方〜「学び」を起点にした個と組織のあり方を考える〜
「変化を生き抜く 適応型リーダーシップと人事が導く組織のつくり方」と題して開催された本イベント。株式会社壺中天 代表取締役/壺中人事塾 塾長の坪谷邦生氏と、株式会社Learner's Learner 代表/ミネルバ認定講師の黒川公晴氏が登壇し、「学び」を起点にした個と組織のあり方について語りました。
2025.03.04〜2025.06.26に開催
visions college 特別連続講座 「あたりまえを動かし続ける」先駆者たちの思考
株式会社パラドックスが主催したイベント「visions college 特別連続講座『あたりまえを動かし続ける』 先駆者たちの思考」。全4回にわたって開催された本イベントは、各業界の先駆者たちをゲストに迎えながら、世の中の常識や固定観念を動かす思考をひもときました。
2025.03.11〜2025.03.11に開催
20代で知りたかった...お金儲けするための社会のセオリーが学べるオススメ書籍3選
2025.05.08〜2025.05.10に開催
SusHi Tech Tokyo 2025
SusHi Tech Tokyo 2025は、東京で開催されるアジア最大級のスタートアップイベントです。“Sustainable High City Tech Tokyo = SusHi Tech Tokyo”を 東京から世界に向けて発信していきます。
2025.05.08〜2025.06.08に開催
イノベーターの心得 TOC流 脱常識のイノベーション発想
世界的ベストセラー『ザ・ゴール』の著者、ゴールドラット博士の息子である、Goldratt Group グローバルCEOのラミ・ゴールドラット氏。イノベーションに対する誤った思い込みを議論して、イノベーターが持つべき心得を学ぶ講演を開催。
2025.04.22〜2025.04.22に開催
コイツ、できるわ…!上司が密かに評価する行動5選【知らないと損】
株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は会議をうまく進行するテクニックについて、シチュエーションごとの具体的な言い方を交えて解説します。
2026.07.08
若手に任せた仕事、上がってくるけど“なんか違う” 仕事の方程式で考える、上司と部下の「ズレ」の正体
2026.07.06
頼られるメンターと老害を分ける紙一重の違いとは 若くても職場で老害になる人の共通点
2026.07.03
KPIを「目標」の意味で使う人は要注意 仕事ができない人が使いがちな“危険なビジネスワード”3選
2026.07.09
AIの回答がイマイチなのは"前提"を伝えていないから 期待と打ち手の「ズレ」をなくす、仕事の構造方程式
2026.07.10
打ち手の提案がズレているのは「現状把握」ができていないから 大前研一の考え方に通ずる、良いたたき台の作り方
2026.06.29
能力不足よりタチが悪い“組織を壊す優秀な人”の正体 自社に絶対入れてはいけない人の見極め方
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
2026.07.07
「安易に転職する20代」への警鐘 新卒から3年〜5年は焦らなくていい理由
2015.11.24
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「1人で悩む」をやめたら仕事は速くなる 外国人上司が教えてくれたグローバル水準の時短術