イベント一覧 [39/765]

2025.04.22〜2025.04.22に開催

コイツ、できるわ…！上司が密かに評価する行動5選【知らないと損】

株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は会議をうまく進行するテクニックについて、シチュエーションごとの具体的な言い方を交えて解説します。

2025.04.23〜2025.04.23に開催

法改正対応、これで十分？企業がハマる３つの落とし穴　ー2025年 育児・介護休業法改正ー

2025年4月の法改正に続き、10月にはより多くの対応が求められる育児・介護休業法改正が控えています。今回のセミナーでは、4月の法改正後に実施する事前アンケート結果をもとに、“企業のリアルな声”を分析し、見落とされがちな「落とし穴」 を抽出して解説します。

2025.04.30〜2025.04.30に開催

理不尽・放置・ヒステリック…ダメな上司を“逆に利用”し結果を出す具体的方法

一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。今回は、転職を考える前に知っておきたい、「合わない上司」攻略法についてお話しします。

2025.05.08〜2025.05.09に開催

Climbers 2025

「Climbers（クライマーズ）」は、様々な壁を乗り越えてきた各界のトップランナーによる、人生の特別講義を提供するイベントです。Climber（= 挑戦者）は、何を目指し、何を糧にいくつもの壁に挑戦し続けることができたのか。単なるビジネスの成功事例やTipsではなく、彼らを突き動かすマインドや感情を探り、進み続ける力を本質から思考します。

2025.05.28〜2025.05.28に開催

叱り方改革！　新SBIIモデルから学ぶ、指導とパワハラの決定的違い

職場におけるハラスメント問題への意識が高まる中、多くの管理職が悩むのが「指導」と「ハラスメント」の境界線。本セミナーでは、ハラスメントにならない効果的な指導法である「SBIIモデル」をもとに、適切な叱り方について解説しました。

2025.04.09〜2025.04.09に開催

ダイバーシティサミット

「DE＆I、本当に必要ですか？」というテーマで、ゲストスピーカー2名をお招きし、企業における「DE＆I」推進の具体的な事例やリアルな現場の声をお届けします。

2025.04.25〜2025.04.25に開催

Project MINT Luminary Talk!「リフレクションとダイアローグの力 ー 今、大人が知るべきこと─」 |『リフレクション 内省の技術』、『ダイアローグ 対話の技術』著者・熊平美香さんに聴く！対談イベント！

パーパスを起点に、共感する人たちとつながり行動をしているフロントランナーたちをゲストにお呼びするトークイベントシリーズ Project MINT Luminary talk! シリーズ。今回は、大人が知るべき「リフレクション（内省）」と「ダイアローグ（対話）」をテーマに、教育・組織開発コンサルタントの熊平美香氏が登壇しました。

2025.03.31〜2025.03.31に開催

【要対策】逆パワハラのリアル！上司を追い詰める「ベテラン社員」の正体と対策（

2025.05.19〜2025.05.19に開催

部下が成長する評価面談のコツ

「人事評価が面倒くさい」「ネガティブな評価をつけるのが憂鬱」そんな悩みを抱える管理職も少なくないのではないでしょうか。今回は、『離職率ゼロ！部下が辞めない1on1ミーティング！』著者で三井住友海上火災保険 茨城支店 部長の竹野潤氏に「部下が成長する評価面談のコツ」についてインタビューしました。

2025.05.08〜2025.05.08に開催

第二回日本新規事業大賞 by Startup JAPAN

日本新規事業大賞は、企業から生まれる新規事業に光を当て、事業会社内で挑戦する起業家マインドを持つ人々を応援するアワードです。企業内新規事業の成功事例を表彰し、挑戦者同士のつながりを生み出すことを目指しています。