2025.06.11〜2025.06.11に開催
防災テック最前線!行政や企業が注目する超早期予測とは?
近年、気象災害による被害は年々拡大し、多くの自治体や企業が対応に苦慮しています。本セミナーでは、最大2週間前からリスクを予測できる、最新の「気象防災シグナル」の技術と活用法を解説。
2025.05.26〜2025.06.06に開催
【離職率改善の鍵】「退職者のホンネ」を活かす組織変革セミナー
長年アルムナイとの関係構築支援に取り組んできた株式会社ハッカズークが、退職者インタビューからの離職率改善に向けたアプローチについて解説。
2025.06.15〜2025.06.15に開催
ダートマス・カレッジ2025年卒業式 サンドラ・オー氏
「不快さに留まる勇気が、あなたを強くする」。ダートマス大学2025年卒業式に登壇した俳優サンドラ・オー氏は、自身の葛藤や不安、挫折を率直に語りながら、痛みを抱えたまま進むことの意味を伝えました。
2025.06.19〜2025.06.19に開催
タイパ時代だからこそ相手の記憶に残る「非効率」な仕事術
AIや自動化が進む時代、定型業務の効率化は当然のスキルになっています。しかし、評価やチャンスは「効率」だけでは得られません。効率化が進む今だからこそ、人の心を動かす仕事術に注目が集まっています。本企画では、株式会社QUESTO代表取締役 書籍PRの黒田剛氏にインタビューしました。相手の心を動かし、最終的に選ばれる人になるための方法をお届けします。
2025.05.27〜2025.07.27に開催
東証プライム年商100億社長が成功するために20代で捨てた7つのこと
北の達人チャンネルでは、一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や 北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けしています。 今回は木下氏が成功するために捨てた「7つの習慣」を紹介します。
2025.04.08〜2025.04.08に開催
【DMM亀山会長に聞くtoC事業論】「粗く始めて、徐々に改善せよ」 / NETFLIX, YouTubeから学ぶToC事業論 / Google, OpenAIからシェアを取ることも可能?
DMM.com会長の亀山敬司氏と株式会社Algomaticの大野峻典氏が、BtoC領域での生まれる新たなAIビジネスについて語りました。
2025.05.17〜2025.05.17に開催
南カリフォルニア大学マーシャル経営大学院2025年卒業式 スヌープ・ドッグ氏
南カリフォルニア大学マーシャル経営大学院の卒業式において、世界的な音楽アーティストであり、起業家・文化的アイコンとしても高く評価されるスヌープ・ドッグ氏がスピーカーとして登壇しました。自身の原点や幾度もの逆境を振り返りながら、卒業生に向けて「謙虚さ」「貪欲さ」「誠実さ」という3つの指針を語ったりました。
2025.07.10〜2025.07.10に開催
ログミーBusinessアンバサダーが選ぶ“2025年上半期 読んでよかった1冊”
ログミーBusinessでは今回、各業界の最前線で活躍するアンバサダーの方々に、「2025年上半期に読んでよかった1冊」を選書いただきました。
2025.06.13〜2025.06.13に開催
\管理を手放せ!/ 個のらしさで循環する自律分散型組織の作り方
TUMMY株式会社代表取締役のあべなるみ氏、COOの木村佳奈氏が、TUMMY株式会社のコミュニティであるaiyueyoを事例にしつつ、共感・循環を軸とした自律分散型組織の作り方について紹介しました。
2025.06.04〜2025.06.04に開催
実験する人と組織探求ラボ
「実験する人と組織探求ラボ」は、新規事業や仕組みづくりを実践する仲間が集い、気づきや失敗をフラットに持ち寄るコミュニティです。 共有と対話を通じて、“試して学ぶ”文化を育て、 それぞれの現場へ持ち帰るヒントを交換します。
2026.10.14
仕事を「任せる」と「丸投げ」の決定的な違い 部下に指示を出す時の注意事項
2026.10.13
AI丸出しの“それっぽいパワポ化”を防ぐ作業ステップ AI時代に評価されるビジネスパーソンの仕事術
2026.10.09
仕事の「論点設定」が苦手な人は要注意 豊間根青地氏が語る、AI時代に仕事がなくなる人の働き方
2026.10.08
頼まれなくても「日報」を書く人が強い理由 AI時代に差がつく、仕事ができる人のアウトプット習慣
2018.07.26
付加価値は自ら定義しないと創れない 落合陽一氏が語る、人口減少社会の勝ち筋
2026.07.25
「指示待ち部下」を作り出す上司の共通点 部下が言われたことしかできなくなる4つの原因
2026.08.07
管理職にならないまま45歳になるとどうなる? マネジメントを避ける若者が陥る「3つの誤解」
2015.11.27
燃やす、埋める、ドロドロに溶かす? 世界各地の遺体処理の方法とは
2026.09.04
指示に従わない部下に伝えたい“上司の判断基準” 正論を押し付けずにチームを動かすマネジメント術
2026.03.16
プレイヤーとして優秀な人が管理職になってぶつかる“壁” 「マネジメントの5つの機能」から考える管理職に向く人