2025.05.13〜2025.05.13に開催
【メルカリ人事に聞く】マネージャーも社員も腹落ち! メルカリ流の"納得人事評価"のメソッド
組織・人事領域の先進企業である株式会社メルカリで組織・人材開発・HRBP領域を担う岸井隆一郎氏をゲストに迎え、人材の流動化や働き方の多様化が進む現代において、多くの企業が抱える「人事評価制度の課題」について語るセミナーが開催されました。
2024.11.19〜2024.11.19に開催
【知らない人は損してる】「仕事ができる人」と「できない人」の思考の違いを解明して成功者の思考を手に入れる方法
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。本記事では、「仕事ができる人」と「できない人」の思考の違いを解説します。
2025.06.11〜2025.06.11に開催
防災テック最前線!行政や企業が注目する超早期予測とは?
近年、気象災害による被害は年々拡大し、多くの自治体や企業が対応に苦慮しています。本セミナーでは、最大2週間前からリスクを予測できる、最新の「気象防災シグナル」の技術と活用法を解説。
2025.05.26〜2025.06.06に開催
【離職率改善の鍵】「退職者のホンネ」を活かす組織変革セミナー
長年アルムナイとの関係構築支援に取り組んできた株式会社ハッカズークが、退職者インタビューからの離職率改善に向けたアプローチについて解説。
2025.06.15〜2025.06.15に開催
ダートマス・カレッジ2025年卒業式 サンドラ・オー氏
「不快さに留まる勇気が、あなたを強くする」。ダートマス大学2025年卒業式に登壇した俳優サンドラ・オー氏は、自身の葛藤や不安、挫折を率直に語りながら、痛みを抱えたまま進むことの意味を伝えました。
2025.06.19〜2025.06.19に開催
タイパ時代だからこそ相手の記憶に残る「非効率」な仕事術
AIや自動化が進む時代、定型業務の効率化は当然のスキルになっています。しかし、評価やチャンスは「効率」だけでは得られません。効率化が進む今だからこそ、人の心を動かす仕事術に注目が集まっています。本企画では、株式会社QUESTO代表取締役 書籍PRの黒田剛氏にインタビューしました。相手の心を動かし、最終的に選ばれる人になるための方法をお届けします。
2025.05.27〜2025.07.27に開催
東証プライム年商100億社長が成功するために20代で捨てた7つのこと
北の達人チャンネルでは、一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や 北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けしています。 今回は木下氏が成功するために捨てた「7つの習慣」を紹介します。
2025.04.08〜2025.04.08に開催
【DMM亀山会長に聞くtoC事業論】「粗く始めて、徐々に改善せよ」 / NETFLIX, YouTubeから学ぶToC事業論 / Google, OpenAIからシェアを取ることも可能?
DMM.com会長の亀山敬司氏と株式会社Algomaticの大野峻典氏が、BtoC領域での生まれる新たなAIビジネスについて語りました。
2025.05.17〜2025.05.17に開催
南カリフォルニア大学マーシャル経営大学院2025年卒業式 スヌープ・ドッグ氏
南カリフォルニア大学マーシャル経営大学院の卒業式において、世界的な音楽アーティストであり、起業家・文化的アイコンとしても高く評価されるスヌープ・ドッグ氏がスピーカーとして登壇しました。自身の原点や幾度もの逆境を振り返りながら、卒業生に向けて「謙虚さ」「貪欲さ」「誠実さ」という3つの指針を語ったりました。
2025.07.10〜2025.07.10に開催
ログミーBusinessアンバサダーが選ぶ“2025年上半期 読んでよかった1冊”
ログミーBusinessでは今回、各業界の最前線で活躍するアンバサダーの方々に、「2025年上半期に読んでよかった1冊」を選書いただきました。
2026.06.03
部下が「意味がない」と感じる1on1の共通点 管理職が組織の不調を見抜くためのマインドセット
2026.06.04
1on1で“評価が不公平”と部下に言われた時の考え方 なだめるだけの上司が見落とす組織崩壊の兆候
2026.06.01
すぐ答えを求めるZ世代に「自分で考えて」は逆効果 上司から「意地悪されている」と捉える部下
2026.06.05
1on1の究極目標は“やらなくても回る組織をつくること” 上司に依存しない部下を育てるマネジメントの技術
2026.06.08
1on1がうまい上司は部下の愚痴を“翻訳”できる 現場の不満から組織課題を改善する思考法
2026.05.29
会議時間はあえて「28分」に設定する 無駄な時間を減らし成果を上げるタイムマネジメント術
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ+」が受け継いだ“新連載推し”の文化
2026.05.22
メールの文章でわかる「仕事ができる人・できない人」の特徴 件名の書き方、冒頭のひと言、CCの使い方で差がつく
2026.05.28
部下をうまく褒められない上司に共通する傾向 「昭和型マネジメント」で育った人がぶつかる壁
2026.06.02
AIが進化したら管理職は不要になるのか? 成果を出す上司が実践するマネジメント術