2025.02.07〜2025.02.07に開催
第1472回 やさしい心理『記憶に残るプレゼンの3つのコツ』
日本最大のビジネススクール「グロービス経営大学院」が、ビジネスパーソンに向けて、予測不能な時代に活躍するチャンスを掴むヒントを配信するVoicyチャンネル『ちょっと差がつくビジネスサプリ』。今回は、会議やプレゼンで言いたいことが伝わり、記憶に残る3つの話し方についてお届けします。
2025.03.26〜2025.03.26に開催
BtoBマーケは"やりきった"もの勝ち〜 施策の選び方&やり抜く組織戦略 〜
BtoBマーケティングで、成果を出す施策の選び方と、確実に実行するための組織戦略を解説するウェビナーです。
2025.02.04〜2025.02.04に開催
【たった1つの違い】目標達成する優秀なマネージャーに共通する真のマネジメント法則
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。今回は目標達成できるチームのつくり方について解説します。
2025.03.12〜2025.03.12に開催
Z世代を激的に伸ばすマクレガーのXY理論
株式会社PDCAの学校が主催で行った、「Z世代を激的に伸ばすマクレガーのXY理論」のウェビナーです。
2025.02.12〜2025.02.12に開催
イノベーションと直観の科学
日本のグローバル競争力ランキングは右肩下がり。その背後にある要因を分析し、直観や主観を重視したイノベーションの重要性に迫る、多摩大学大学院のMBA特別公開講座。
2025.02.26〜2025.02.26に開催
倉貫とがくちょの2人でザッソウ(#159)
今回は、パーソナリティ2人でおしゃべりの回です。まずは、お互いの近況から。最近は、新刊の原稿に忙しかったというがくちょ。倉貫さんも、ブログや執筆を再開しようと感じているそう。執筆は趣味だと思っていた倉貫さんですが、「そうじゃないかも?」と気づいたそうです。
2025.03.14〜2025.03.14に開催
柔軟な働き方の落とし穴:自己危険行動から従業員を守るには
ビジネスリサーチラボ主催のセミナーに同社代表の伊達洋駆氏が登壇し、従業員の自己危険行動の実態とその影響を解説しました。
2025.02.10〜2025.02.10に開催
Project MINT Luminary Talk! 「成功の鍵は“人的資本”と“社会関係資本” いま大人が知るべきこと」 |『人的資本の論理 人間行動の経済学的アプローチ』著者・小野浩さんに聴く!特別講義と対談イベント!
今回は、一橋ビジネススクール教授であり、「人的資本の論理 人間行動の経済学的アプローチ」の著者である小野浩さんをお招きし、小野さんによる特別講義とパネルトークを通して人的資本(human capital)と社会関係資本(social capital)について、伺っていきます。
2025.03.19〜2025.03.19に開催
4月から始める、自己実現のための手帳術
「目標を決めてもいつも挫折してしまう」「やりたいことがあるけど時間がなくてできない」そんな悩みを持つ方も多いのではないでしょうか。今回は、『決定版 手帳で夢をかなえる全技術』著者の高田晃氏にインタビューし、スケジュール管理だけにとどまらない手帳の使い方をうかがいました。
2025.02.26〜2025.02.27に開催
広報解禁直前! 26卒イマ、どうする? 学生の最新動向から紐解く最適アクション
2026.01.21
仕事ができない人の特徴的な「思考パターン」と「話し方」とは? 改善のために今すぐできる実践プラン
2026.01.16
「ロジカルでない上司」からは優秀な人材が離れていく できるリーダーが使っているフレーズ5選
2026.01.19
管理職の間で「部下育成キャンセル界隈」が広がる理由 自分の業務で手いっぱい……疲弊する管理職の本音
2026.01.16
「効率を上げれば利益が増える」「進捗管理すれば納期は守れる」は嘘 日本企業に共通する69個の「思い込み」
2026.01.14
プレイヤーとして成果を出せる期間は上限がある 「管理職になりたくない」人が勘違いしていること
2026.01.15
「人望はあるが成果を出せないマネージャー」にありがちなこと 管理職に向いている人・向いていない人
2026.01.08
“仕事の苦労を避ける”ことの本当のリスク 上場企業社長が語る、長期目線で差が付くキャリア戦略
2026.01.15
“一緒に働くメンバーのことをほとんど知らない”職場… “なんでもう帰るの?”という不信感が生まれる理由
2026.01.20
「赤字製品を切れば儲かる」という誤解が会社を蝕む 制約理論が教える本当の儲けの仕組みと効率の罠
2026.01.20
正義感が強くて攻撃的な「職場で孤立するリーダー」 「覚醒モード」が強すぎる人の特徴