2025.05.21〜2025.07.21に開催
コロンビア・ビジネス・スクール2025年卒業式 ジェイミー・カーン・リマ氏
2025年コロンビア・ビジネス・スクール卒業式には、逆境を乗り越えて夢を叶えた起業家ジェイミー・カーン・リマ氏が登壇。卒業生へ「あなたの中にある力」を信じることの大切さを伝えました。
2025.07.27〜2025.07.27に開催
2025年米野球殿堂入り式典
2025年7月27日(日本時間28日)、アメリカ野球殿堂入りの表彰式典がニューヨーク州クーパーズタウンで行われました。ログミーBusinessではイチロー氏のスピーチの全文を日本語訳で掲載します。
2025.03.12〜2025.03.12に開催
【調査】「忙しい」管理職の末路〔働き方改革の罠〕
株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は、中間管理職の負担が増えている現状や、働き方改革の落とし穴について解説します。
2025.05.03〜2025.07.03に開催
ミシガン大学2025年卒業式 デレク・ジーター氏
デレク・ジーター氏は2025年5月3日のミシガン大学卒業式で、選択の重要性と失敗への向き合い方を熱く語りました。静かな決断、情熱、失敗の価値を通じ、人生を切り拓く覚悟を卒業生に伝えました。
2025.07.15〜2025.07.15に開催
課題解決の思考法 2年かけて執筆した新刊のエッセンスを、たった1時間で凝縮解説!
本セミナーでは、年間100日以上登壇する研修講師であり、戦略と課題解決の実務に精通した著者の高松康平氏が、2年間をかけて書き上げた新刊の内容を凝縮してお届けします。
2025.06.25〜2025.06.25に開催
「1on1がうまくいかない」の正体とは?【お悩み相談会付き】 ~現場の声に寄り添う人事のための1on1リノベーション戦略~
多くの企業がマネジメントに取り入れ始めている1on1ミーティング。 株式会社オフィス・アニバーサリーの北方伸樹氏が、1on1をリノベーションするためのエッセンスを共有するとともに、参加者の皆さんからの質問にも回答しました。
2025.07.08〜2025.07.08に開催
見えないチームをどう動かすか? リモート/ハイブリッド時代のマネジメント再設計術
リモート/ハイブリッド環境において多くのチームが抱えがちな、 「見えない状況下での業務推進やチーム運営の難しさ」に焦点を当て、 “会議・環境・コミュニケーションの可視化 ”を通じて、誰もが実践できる、 分かりやすく進めやすい、成果につながるマネジメント手法を紹介します。
2025.07.14〜2025.07.14に開催
【連載】相手の「本音」を引き出すコツ
商談、雑談、部下への指示など、仕事のコミュニケーションで悩む方も多いのではないでしょうか。今回は、各界で活躍するビジネスパーソンに、相手の「本音」を引き出すコミュニケーションスキルについて解説していただきました。
2025.06.14〜2025.06.14に開催
【ひたむきに頑張る人を救う!努力を見える化する方法】努力の地図/構造化思考/セルフマネジメント/報酬/キャリア/アントレプレナー/マインドセット
ビジネス書出版社クロスメディアグループによる公式チャンネル「クロスメディアTV」では、ビジネスパーソンに必要な「学び」や「健康」をテーマにお届けします。今回は、『努力の地図』著者の荒木博行氏をゲストに迎え、努力を見える化する方法について語りました。
2025.07.04〜2025.07.04に開催
No.2へ捧げます!社長をどうやって動かすか?パワハラ社長、ポンコツ社長への処方箋が学べるセミナー
どのような社長がどのような経営を行うのかによって、企業の未来はもちろん 社員ひとりひとりの仕事へのモチベーションまで影響します。 本セミナーでは、理不尽に思える社長の言動のウラにある真意から対処法までを 育成、評価、交流、理念、採用など、パターンにわけてご紹介いたします。
2026.06.03
部下が「意味がない」と感じる1on1の共通点 管理職が組織の不調を見抜くためのマインドセット
2026.06.04
1on1で“評価が不公平”と部下に言われた時の考え方 なだめるだけの上司が見落とす組織崩壊の兆候
2026.06.01
すぐ答えを求めるZ世代に「自分で考えて」は逆効果 上司から「意地悪されている」と捉える部下
2026.06.05
1on1の究極目標は“やらなくても回る組織をつくること” 上司に依存しない部下を育てるマネジメントの技術
2026.06.08
1on1がうまい上司は部下の愚痴を“翻訳”できる 現場の不満から組織課題を改善する思考法
2026.05.29
会議時間はあえて「28分」に設定する 無駄な時間を減らし成果を上げるタイムマネジメント術
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ+」が受け継いだ“新連載推し”の文化
2026.05.22
メールの文章でわかる「仕事ができる人・できない人」の特徴 件名の書き方、冒頭のひと言、CCの使い方で差がつく
2026.05.28
部下をうまく褒められない上司に共通する傾向 「昭和型マネジメント」で育った人がぶつかる壁
2026.06.02
AIが進化したら管理職は不要になるのか? 成果を出す上司が実践するマネジメント術