2025.07.14〜2025.07.14に開催
限られた時間で成果を出すマネジメント術
経営学YouTuber・中川功一氏が「限られた時間で成果の出るマネジメント」というテーマについて話しました。
2025.07.02〜2025.07.02に開催
「報連相しろ」で止まってない?感覚任せの伝達をやめる“すり合わせ”の技術
「どのタイミングで何を伝えるべきか分からない」。多くの職場で起きている報連相の混乱が起きています。株式会社アクティブ アンド カンパニーの三上 真央氏は、業務の全体像がつかみにくい若手社員にも伝わる共有のしかたと、認識齟齬を防ぐ仕組みを実践的に紹介しました。
2025.06.02〜2025.06.02に開催
優しい上司と舐められる上司の違い
株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は、「優しいけど周りは舐められてしまう上司」について、その特徴を紹介します。
2024.11.05〜2024.11.05に開催
【上場企業創業社長直伝】アイデアを形にできない人必見!ゼロイチを突破する具体的アドバイス
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。今回は、0→1ができる人と0→1ができない人の違い、0→1ができるようになるコツについてお話しします。
2025.05.06〜2025.05.06に開催
【出世STOP】PL(財務:損益計算書)がわからない管理職に未来はない。
株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は、PL(損益計算書)をテーマに、出世する管理職に求められるのは「成果」と「数字」で語る力について紹介します。
2025.07.31〜2025.07.31に開催
ログミーBusinessアンバサダーに聞く「仕事のヒント」
ログミーBusinessアンバサダーのみなさまに、仕事で実際に活用しているヒントやコツについて教えていただく企画シリーズです。忙しいビジネスパーソンでもすぐに実践できる、効果的な仕事術をご紹介します。
2025.07.08〜2025.07.08に開催
ビジネスリーダーのための「部下を動かす質問力セミナー」
ビジネスリーダーのための「部下を動かす質問力セミナー」と題して開催された本イベントでは、『いい質問が部下を動かす 傾聴する、問いかける、気づかせる秘訣』著者の林英利氏が登壇しました。部下が自ら動き出す声がけの仕方を解説します。
2025.05.21〜2025.07.21に開催
コロンビア・ビジネス・スクール2025年卒業式 ジェイミー・カーン・リマ氏
2025年コロンビア・ビジネス・スクール卒業式には、逆境を乗り越えて夢を叶えた起業家ジェイミー・カーン・リマ氏が登壇。卒業生へ「あなたの中にある力」を信じることの大切さを伝えました。
2025.07.27〜2025.07.27に開催
2025年米野球殿堂入り式典
2025年7月27日(日本時間28日)、アメリカ野球殿堂入りの表彰式典がニューヨーク州クーパーズタウンで行われました。ログミーBusinessではイチロー氏のスピーチの全文を日本語訳で掲載します。
2025.03.12〜2025.03.12に開催
【調査】「忙しい」管理職の末路〔働き方改革の罠〕
株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は、中間管理職の負担が増えている現状や、働き方改革の落とし穴について解説します。
2026.07.08
若手に任せた仕事、上がってくるけど“なんか違う” 仕事の方程式で考える、上司と部下の「ズレ」の正体
2026.07.06
頼られるメンターと老害を分ける紙一重の違いとは 若くても職場で老害になる人の共通点
2026.07.03
KPIを「目標」の意味で使う人は要注意 仕事ができない人が使いがちな“危険なビジネスワード”3選
2026.07.09
AIの回答がイマイチなのは"前提"を伝えていないから 期待と打ち手の「ズレ」をなくす、仕事の構造方程式
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打ち手の提案がズレているのは「現状把握」ができていないから 大前研一の考え方に通ずる、良いたたき台の作り方
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能力不足よりタチが悪い“組織を壊す優秀な人”の正体 自社に絶対入れてはいけない人の見極め方
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【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
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