2024.09.07〜2024.09.07に開催
【ただのポジティブ思考じゃない】人間関係と仕事の悩みを一掃する最強の思考ロジック
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。本記事では20年間ほとんど悩んでいないという木下氏の思考ロジックをお伝えします。
2025.07.10〜2025.07.10に開催
NRF 2025 APAC徹底レポート NRFで見えた小売の未来:グローバルリテール最前線と日本へのヒント
6月にシンガポールで開催されたアジア最大級のリテールカンファレンス「NRF 2025 APAC」。現地で発表されたCentric Softwareの最新AIソリューションや、会場で話題になったリテールテックのトレンドを、フォローアップセミナーでわかりやすく解説するイベントです。注目を集めた業界の最新事例や参加者が抱える課題・ニーズを紹介し、グローバルイベントから得た知見を自社の戦略に活かすヒントをお届けします。
2025.07.29〜2025.07.29に開催
マーケティングの新成長戦略
最前線の実践者が、マーケティングの新戦略や意思決定フレーム、組織体制や育成モデルなどを公開するイベントです。
2025.08.07〜2025.08.07に開催
Startup Now-スタートアップ起業家の物語
スタートアップの最前線を「おいなり」こと稲荷田和也氏との対談形式でお届けする『Startup Now』。資金調達を実施したばかりのスタートアップ起業家や投資家との対談を中心に、単なる情報にとどまらない想いや価値観の源泉、リアルな人となりを深掘りすることで、スタートアップの魅力や奥深さをお届けします。
2023.11.08〜2023.11.08に開催
「順序」と「スケジュール」に大きな付加価値がある
『無敗営業』をはじめ数々のビジネス書を出版し、東京都千代田区で「かぴばら書店」という本屋も運営する高橋浩一氏が、営業力を人生や仕事に活かすコツを配信するVoicyチャンネル「毎日が楽しくなる営業力のヒント」。今回は、「順序」と「スケジュール」の重要性について語ります。
2025.08.06〜2025.08.06に開催
オトナタチ×特定非営利活動法人エティック
「仕事を通じて社会貢献したい」という人が増える一方、ソーシャルセクターへの転職で「こんなはずじゃなかった」と離職してしまうケースも発生しています。オトナタチ合同会社代表の長谷川亮祐氏が、社会課題解決に特化した求人メディア「DRIVEキャリア」を運営する特定非営利活動法人エティックの腰塚志乃氏に、ビジネスセクターとソーシャルセクターの本質的な違いと、転職を成功させるために欠かせない視点について聞きました。
2025.06.25〜2025.06.25に開催
【勘違い】スキルアップへの近道は、技能や資格を増やすことではない
シリョサクTVは、パワポ資料から仕事をもっとおもしろくするクリエイティブカンパニー「シリョサク株式会社」が運営しているYouTubeチャンネルです。今回は「スキルとは何か?」をテーマに、スキルにまつわるよくある誤解や、効果的なキャリア戦略につながるスキルアップの考え方について解説します。
2025.07.04〜2025.07.04に開催
組織を蝕む「静かな退職」現象って? 現代組織の課題と対策
会社に在籍はしているものの、心が離れて必要最低限の業務しかしない状態のことを「静かな退職」と呼びます。本セミナーでは、静かな退職の4タイプ別の対策、共存戦略、マネジメントのポイントについて解説しています。
2025.08.01〜2025.08.01に開催
ログミーBusiness月間人気記事ランキング
学び続ける次世代リーダーのためのメディア「ログミーBusiness」で読まれている人気記事を毎月ご紹介します。
2025.07.15〜2025.07.15に開催
これでイイのか?! 昇進を拒むリーダー “受け身なリーダー職”が増える心理的背景と解決策
主体性がないリーダーの思考や心理をひもとき、リーダーが主体性を取り戻す打ち手を探るセミナーです。
2026.03.30
伊藤忠で22年人事をしてきてわかった「優秀な学生」の3つの特徴 ES・面接で見ているポイント
2026.03.31
部下を迷走させる“正論を言うだけ上司”の罠 自律的なチームを作るために必要な“心理的な土台”の構築ステップ
2026.03.25
管理職のプレイング業務が30%以上になるとチームの成果は低下 忙しいプレイングマネージャーが悩む部下育成の突破口
2026.03.30
仕事ができても「代わりがいる」と思われる人の特徴 職場で重宝されるようになる“一歩先を読む”想像力
2026.03.26
部下が作った「なぜなぜ分析」を見るのはしんどい 上司がフィードバックできない理由と解決法
2026.04.02
ローパフォーマーは「真面目さ以外の武器」が少ない 『営業の科学』著者が明かす、ハイパフォーマーとの違い
2026.03.31
成績が悪いチームの上司に共通する無意識のNG行動 一部の「できる人」に頼らず成果を上げるコツ
2026.03.23
「なぜなぜ分析」は順番を間違えると機能しなくなる ミスを繰り返さない組織をつくるポイント
2026.03.26
リーダーシップは「持って生まれた素質」ではなく「身につけられるスキル」 リーダーに必要な思考習慣
2026.03.24
マネジメントは役職ではなく“成果を生むあらゆる活動” 「管理職になりたくない」を変える認識のアップデート