イベント一覧 [30/758]

2025.04.23〜2025.04.23に開催

法改正対応、これで十分？企業がハマる３つの落とし穴　ー2025年 育児・介護休業法改正ー

2025年4月の法改正に続き、10月にはより多くの対応が求められる育児・介護休業法改正が控えています。今回のセミナーでは、4月の法改正後に実施する事前アンケート結果をもとに、“企業のリアルな声”を分析し、見落とされがちな「落とし穴」 を抽出して解説します。

2025.06.04〜2025.06.04に開催

AIが変えるマネジメントの未来：アルゴリズム管理の可能性と課題

AIが業務プロセスを最適化する「アルゴリズム管理」の全体像を解説するセミナーです。

2025.04.30〜2025.04.30に開催

理不尽・放置・ヒステリック…ダメな上司を“逆に利用”し結果を出す具体的方法

一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。今回は、転職を考える前に知っておきたい、「合わない上司」攻略法についてお話しします。

2025.05.08〜2025.05.09に開催

Climbers 2025

「Climbers（クライマーズ）」は、様々な壁を乗り越えてきた各界のトップランナーによる、人生の特別講義を提供するイベントです。Climber（= 挑戦者）は、何を目指し、何を糧にいくつもの壁に挑戦し続けることができたのか。単なるビジネスの成功事例やTipsではなく、彼らを突き動かすマインドや感情を探り、進み続ける力を本質から思考します。

2025.05.28〜2025.05.28に開催

叱り方改革！　新SBIIモデルから学ぶ、指導とパワハラの決定的違い

職場におけるハラスメント問題への意識が高まる中、多くの管理職が悩むのが「指導」と「ハラスメント」の境界線。本セミナーでは、ハラスメントにならない効果的な指導法である「SBIIモデル」をもとに、適切な叱り方について解説しました。

2025.04.09〜2025.04.09に開催

ダイバーシティサミット

「DE＆I、本当に必要ですか？」というテーマで、ゲストスピーカー2名をお招きし、企業における「DE＆I」推進の具体的な事例やリアルな現場の声をお届けします。

2025.04.25〜2025.04.25に開催

Project MINT Luminary Talk!「リフレクションとダイアローグの力 ー 今、大人が知るべきこと─」 |『リフレクション 内省の技術』、『ダイアローグ 対話の技術』著者・熊平美香さんに聴く！対談イベント！

パーパスを起点に、共感する人たちとつながり行動をしているフロントランナーたちをゲストにお呼びするトークイベントシリーズ Project MINT Luminary talk! シリーズ。今回は、大人が知るべき「リフレクション（内省）」と「ダイアローグ（対話）」をテーマに、教育・組織開発コンサルタントの熊平美香氏が登壇しました。

2025.03.31〜2025.03.31に開催

【要対策】逆パワハラのリアル！上司を追い詰める「ベテラン社員」の正体と対策（

2025.05.19〜2025.05.19に開催

部下が成長する評価面談のコツ

「人事評価が面倒くさい」「ネガティブな評価をつけるのが憂鬱」そんな悩みを抱える管理職も少なくないのではないでしょうか。今回は、『離職率ゼロ！部下が辞めない1on1ミーティング！』著者で三井住友海上火災保険 茨城支店 部長の竹野潤氏に「部下が成長する評価面談のコツ」についてインタビューしました。

2025.05.08〜2025.05.08に開催

第二回日本新規事業大賞 by Startup JAPAN

日本新規事業大賞は、企業から生まれる新規事業に光を当て、事業会社内で挑戦する起業家マインドを持つ人々を応援するアワードです。企業内新規事業の成功事例を表彰し、挑戦者同士のつながりを生み出すことを目指しています。