2025.11.11〜2025.11.11に開催
Gurobi Connect 2025 in Tokyo
Gurobi Optimizer および「数理最適化技術」に関心をお持ちで導入のご検討をされている、または Gurobi Optimizer を利用しているが、さらなる活用を検討されている企業の皆様を対象としたイベントです。 数理最適化を活用し、意思決定を実際の成果につなげる方法を探る本イベントでは、最新のテクノロジーとそれがもたらすビジネス価値について深く掘り下げます。 実際の成功事例は、ゲストスピーカーのお二人、株式会社GRID様、株式会社日立コンサルティング様にお話しいただき、どのように戦略的な意思決定が具体的な結果を生み出すのかを学びます。
2025.11.07〜2025.11.07に開催
【レポート返却で終わりにしない】360度フィードバックを行動につなげる3つのステップ ~質問設計・事前ガイダンス・結果共有の実践方法~
360度フィードバックとは、対象者の行動が周囲の関係者にどのように理解されているかに対して定量的・定性的な情報を集め、育成や評価に活かしていくものです。上司、部下、同僚等様々な立場の関係者からフィードバックをもらうことで、普段の行動について客観的に把握できるところが特長です。あらゆる立場の社員を対象とすることができ、人事評価だけでなく育成目的でも活用できます。 本セミナーでは、360度フィードバックを活用した管理職向け人材育成の進め方について解説します。
2025.11.12〜2025.11.12に開催
Braze、顧客体験特化型AI新製品ならびに、国内データセンター(DC)設立発表会見
Braze株式会社が実施した記者会見では、2026年3月に日本国内データセンターを開設する方針が正式に発表されました。背景として、日本の金融サービス業界で高まるデータレジデンシー要件やFISCガイドラインへの対応が挙げられ、国内保管の必要性が具体的に説明されました。また、AWSやSnowflakeなど国内外パートナーとの連携強化、海外での規制準拠運用の実績なども共有され、日本市場での取り組みをどのように進めていくのかという展望が語られました。
2025.10.06〜2025.10.06に開催
もう睡眠不足自慢はカッコわるい!“がむしゃら”から“戦略的情熱”へシフトする「持続可能なハードワーク」とは?
20代・30代で成功したい若手社会人こそが身につけたい、「持続可能なハードワーク」のスキル。長時間労働ではなく、チームで協力して成果を出し、私生活の自己実現も存分に味わう人生のヒントとなるシンポジウムが開催されました。
2023.05.27〜2023.05.27に開催
国立台湾大学2023年卒業式 ジェン・スン・フアン氏
NVIDIA CEOジェン・フアン氏が台湾大学卒業式で「走る」ことの重要性を語りました。AI革命の最前線に立つ同氏が、失敗と向き合い謙虚に助けを求めること、長期的成長のための痛みを受け入れること、そして戦略的撤退の勇気を持つことの3つの教訓を通じて、AI時代を生き抜くための知恵を次世代に伝えました。
2025.10.28〜2025.10.28に開催
マネジメント革新「感情は宝の山」 感情に翻弄されるチームを感情でつながるチームに変貌させる方法
心理学の知見をもとに ネガティブな感情の捉え方・逃がし方・活かし方 を学ぶセミナーです。
2025.11.05〜2025.11.05に開催
【マネージャー向け】“資料が下手”な部下を育てる3つのポイント
しごおもTVは、仕事をもっとおもしろくするコンテンツカンパニー「うねり株式会社」が運営しているチャンネルです。仕事をおもしろがる人を増やすため、ビジネスパーソンに向けてさまざまなコンテンツをお届けしています。今回は、「“資料が下手”な部下を育てる3つのポイント」をテーマに、資料作成フローのコツをお届けします。
2024.10.26〜2024.10.26に開催
正直な不動産会社から学ぶ 失敗しないための不動産投資の裏話
物価上昇や「老後2,000万円問題」への不安から、安定した資産形成への関心が急速に高まっています。そこで注目されているのが、株ほどの値動きがなくミドルリスク・ミドルリターンで運用しやすい不動産投資です。不確実な時代だからこそ、現物資産である不動産を活用し、長期的に価値を守る“確かな資産形成”について学べるイベントです。
2025.10.29〜2025.10.29に開催
『AI独学 超大全』出版記念!伊藤羊一 × 佐藤勝彦 特別対談
「インプットが追いつかない」「新しいことを学ぶ時間がない」 現代のビジネスパーソンが抱える普遍的な悩みを、AIはどのように解決するのか? TANREN株式会社代表・佐藤勝彦氏が、自身の「偏差値40からの逆転劇」を支えた革命的学習法をまとめた書籍『AI独学 超大全』(SBクリエイティブ)をの出版を記念し、ベストセラー『1分で話せ』(SBクリエイティブ)、『壁打ちは最強の思考術である』(飛鳥新社)の著者であり、日本のリーダーシップ教育を牽引する伊藤羊一氏をゲストに迎える特別対談です。
2025.05.22〜2025.05.22に開催
New Manager Kickstart
“忙しいだけ”に陥りがちなマネージャーが信用を失う5つの勘違いを整理し、何に力点を置き直せばチームが前に進むのかを示します。人に好かれるより方向を示すこと、情報量より進捗、沈黙より対話、干渉より任せ方、完璧待ちより実行という原則を、日々の判断に落とし込むための短い実践ヒントとともに解説します。新任に限らず、成果に直結する「リードの芯」をつくるための実務ガイドです。
2025.12.01
妻の働き方によって“生涯賃金2億円の差”が生まれる 夫の残業がかえって家計の損に?夫婦で築く今後のキャリア戦略
2025.11.26
残業ができる人に頼り続ける「ギリギリ職場」の末路 つらい働き方を脱するための“真のハードワーク”とは
2025.11.27
“若いうちは長時間労働”がその後のキャリアに与える悪影響 “がむしゃら”とは違う「持続可能なハードワーク」の重要性
2025.12.02
優しい上司と甘い上司の違いとは よかれと思って部下の成長を奪う3つの落とし穴
2025.11.28
部下に“委任したつもり”が「丸投げ」になる構造 管理職に欠けがちな7つの能力とは
2025.12.02
部下の「働きがい」を潰す上司の行動 管理職の「疲労」が伝わることで起きる悪循環
2025.11.27
管理職の“本質的な問題”は課題に気づけないこと 組織の成長を左右する7つの能力とは
2025.11.26
メンバーの不満が蓄積していくタスクの振り方 マッキンゼー流・リーダーの心得4ヶ条
2025.12.02
メンバーが育たない本当の理由 行き過ぎた上意下達が招く“思考停止マネジメント”
2025.11.28
「マネージャーになりたくない時代」を超える仕組み 出世意欲に頼らない管理職育成の設計図