2025.12.13〜2025.12.13に開催
『採用大全』著書と見つける2026年の採用戦略 | 採用バケツの穴を特定し確実に塞ぐ1.5時間
本ウェビナーでは、138社の事例から導き出された「採用の勝ちパターン」を体系化した書籍『採用大全』の著者・内藤貴皓が登壇。採用活動を「穴の開いたバケツで水を汲む状態」から脱却させ、優秀な人材が確実に溜まる組織へと変革するための具体的戦略をお伝えします。
2025.12.20〜2025.12.20に開催
What Smart Managers Do Instead of Working More or Harder
マネージャーががんばるほど現場が散らかっていく原因は、仕事量の多さではなく「何を優先し、何を捨てるか」を決める軸があいまいなことにあります。 返信・会議・火消しに追われて自分がボトルネックになってしまう上司に向けて、いま勝つ状態(ノーススター)を定め、日々のタスクをゴールにつなぎ直す“明確さ”のつくり方を解説します。
2025.12.03〜2025.12.03に開催
【無能な部下と思われる】上司に嫌われる、部下の地雷ワード TOP5
株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は「上司に嫌われる、部下の地雷ワード」を紹介します。
2025.05.31〜2025.05.31に開催
エドモントン・コンコルディア大学2025年卒業式 ネイサン・フィリオン氏
5月31日、エドモントン・コンコルディア大学は卒業式を開催し、卒業生にとっての節目となるこの日に、ネイサン・フィリオン氏へ名誉学位を授与しました。 俳優であり慈善活動家でもあるCUE卒業生のフィリオン氏は、受賞歴のある演技や多彩な創作活動を通じて、カナダの才能と物語を世界に発信してきました。さらに、自身の影響力を地域社会や大切にする課題への支援に活かし、よりよい変化を生み出そうとしています。 その歩みは、好奇心やつながり、コミュニティづくりを大切にするCUEの精神を体現するものです。才能だけでなく、他者の人生をよくすることもまた真の成功である。フィリオン氏は、その姿勢で卒業生のロールモデルとなっています。
2025.12.07〜2025.12.07に開催
【生成AI活用術】その指示では伝わりません。回答精度を一気に高める「○○思考」とは?
しごおもTVは、仕事をもっとおもしろくするコンテンツカンパニー「うねり株式会社」が運営しているチャンネルです。仕事をおもしろがる人を増やすため、ビジネスパーソンに向けてさまざまなコンテンツをお届けしています。今回は生成AIをより活用するための思考術を紹介します。
2025.06.15〜2025.06.15に開催
スタンフォード大学2025年卒業式 ケイティ・レデッキー氏
ケイティ・レデッキー氏(2020年卒)は、数々の記録を打ち立ててきた学生アスリートで、獲得したメダル14個は米国の女子オリンピアンとして史上最多です。彼女は2025年6月15日に行われたスタンフォード大学第134回卒業式で、卒業スピーチを行いました。
2025.12.03〜2025.12.03に開催
静かな分断を超える実践型ワークショップ
『静かに分断する職場』の著者・高橋克徳氏が登壇した、分断を超える対話の実践方法を考える体験型ワークショップです。
2025.11.25〜2025.11.25に開催
マンスリーページの書き方講座「充実の一か月を手帳で作ろう」
手帳を用い、時間を有効に使って、自分の夢や願いを叶える方法「手帳セラピー」を考案したさとうめぐみ氏が、充実の1ヶ月をつくるためのマンスリーページの書き方をお伝えします。
2026.01.01〜2026.01.01に開催
ログミーBusiness2026年年始記事
2026年年始記事
2025.12.31〜2025.12.31に開催
ログミーBusiness年間人気記事ランキング
今年ログミーBusinessで一番読まれた人気記事10本をランキング形式でお届けします。
2026.01.21
仕事ができない人の特徴的な「思考パターン」と「話し方」とは? 改善のために今すぐできる実践プラン
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2026.01.19
管理職の間で「部下育成キャンセル界隈」が広がる理由 自分の業務で手いっぱい……疲弊する管理職の本音
2026.01.16
「効率を上げれば利益が増える」「進捗管理すれば納期は守れる」は嘘 日本企業に共通する69個の「思い込み」
2026.01.14
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「人望はあるが成果を出せないマネージャー」にありがちなこと 管理職に向いている人・向いていない人
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