2023.10.25〜2023.10.25に開催
「書く」ことで人生が変わるという話
「人に見せないノートを書き続ける」そんなシンプルな習慣が、思考を磨き、新しい発想や突破口をもたらします。 TORiX株式会社の高橋浩一氏は、質より量を大切に、赤裸々に自分の心を綴ることで、苦境を乗り越えるヒントや天才的な気づきが生まれると言います。6つの秘訣や実体験を通して「書くこと」が人生や仕事を豊かにする理由を解き明かします。
2025.05.14〜2025.05.14に開催
【初心者向け】明日から使える5つのプレゼンテクニック
シリョサク最多登壇88回を誇る“エース講師”いのっち(石野太一氏)が語る、成果につながるプレゼン術。多くの人が信じて実践している「アイスブレイクで場を和ませる」「スライドを読み上げない」などの“常識”にも落とし穴があります。実践の現場から導き出された“勘違い”を5つ取り上げ、それを乗り越えるための「身の丈に合ったテクニック」を紹介します。
2025.06.15〜2025.06.15に開催
【キャリア】仕事で「やりたいこと」を見つけるにはどうすればいいのか?
シリョサクTVは、パワポ資料から仕事をもっとおもしろくするクリエイティブカンパニー「シリョサク株式会社」が運営しているYouTubeチャンネルです。今回は「仕事でやりたいことを見つけるにはどうすればいいのか?」をテーマに、キャリア戦略に関するよくある誤解と、自分の強みを見つけるための具体的な行動を紹介します。
2025.06.07〜2025.06.07に開催
発達特性と仲良くなる日。〜特性を“使いこなす”という自分攻略法〜
書籍『発達障害の人のための自分攻略法』の発売を記念して開催された本イベント。株式会社キズキ取締役で著者の林田絵美氏が自身の当事者としての経験や支援のプロとしての知見をもとに「発達特性を強みに変えるヒント=自分攻略法」について語ります。
2025.07.05〜2025.07.05に開催
5万人のリーダーを変えた!部下の本音を引き出す対話のコツ
ビジネス書出版社クロスメディアグループによる公式チャンネル「クロスメディアTV」では、ビジネスパーソンに必要な「学び」や「健康」をテーマにお届けします。今回は『優れたリーダはなぜ、対話力を磨くのか?』著者で人材開発コンサルタントの堀井悠氏をゲストに、1on1や教育や育児にも役立つ「新時代のリーダーシップ力」について、堀井さんの経験とともにお聞きしました。
2025.06.05〜2025.06.05に開催
離職防止の鍵!若手社員のレジリエンスを高める方法
若手社員の離職を防ぐためには、入社前の期待と入社後の現実とのギャップを軽減するために、詳細な説明を行うことや、育成体制の充実、エンゲージメントを高める職場づくりなどに取り組むことが大切。本セミナーでは、若手社員の成長支援のための具体的な「レジリエンス力」のトレーニング方法をご紹介。
2025.07.04〜2025.07.04に開催
【Awarefy×ポジウィル共催セミナー】頑張りすぎて眠れないあなたへ。仕事と心との向き合い方
AI×心理学のアプリ「アウェアファイ」と、キャリアのパーソナルトレーニング「POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア)」がコラボレーション。 メンタルヘルスケアとキャリア支援のそれぞれの視点から「仕事の悩み」と「心の不調」への向き合い方を考えます。
2025.05.31〜2025.05.31に開催
【衝撃】退職代行に賛成?反対?/経営者のリアルな本音を届けます!
株式会社キープレイヤーズ 代表取締役 高野秀敏氏のYouTubeチャンネルでは、1万人以上のキャリア相談、3,500人以上の経営者の経営や採用の相談に乗ってきた高野氏が、働き方にまつわるノウハウを紹介します。今回は、話題の「退職代行」について解説します。
2025.07.23〜2025.07.23に開催
ヘルシーに目標達成する組織を作るプロセスマネジメント~目標達成は「意識」から「習慣」へ~
ベストセラー『無敗営業』著者の高橋浩一氏が、営業組織が目標達成するためのポイントについて語るセミナーが開催されました。
2025.07.24〜2025.07.24に開催
マネジャーの本来業務って何? プレイングマネジャーからの卒業~部下に仕事を任せていこう!~
株式会社アクティブ アンド カンパニーの佐久間大輔氏は、プレーイングマネジャーが抱える課題とともに、プレーイングマネジャーからの卒業に向けて、部下やメンバーに仕事を任せるポイントを紹介しました。
2026.03.30
伊藤忠で22年人事をしてきてわかった「優秀な学生」の3つの特徴 ES・面接で見ているポイント
2026.03.31
部下を迷走させる“正論を言うだけ上司”の罠 自律的なチームを作るために必要な“心理的な土台”の構築ステップ
2026.03.25
管理職のプレイング業務が30%以上になるとチームの成果は低下 忙しいプレイングマネージャーが悩む部下育成の突破口
2026.03.30
仕事ができても「代わりがいる」と思われる人の特徴 職場で重宝されるようになる“一歩先を読む”想像力
2026.03.26
部下が作った「なぜなぜ分析」を見るのはしんどい 上司がフィードバックできない理由と解決法
2026.04.02
ローパフォーマーは「真面目さ以外の武器」が少ない 『営業の科学』著者が明かす、ハイパフォーマーとの違い
2026.03.31
成績が悪いチームの上司に共通する無意識のNG行動 一部の「できる人」に頼らず成果を上げるコツ
2026.03.23
「なぜなぜ分析」は順番を間違えると機能しなくなる ミスを繰り返さない組織をつくるポイント
2026.03.26
リーダーシップは「持って生まれた素質」ではなく「身につけられるスキル」 リーダーに必要な思考習慣
2026.03.24
マネジメントは役職ではなく“成果を生むあらゆる活動” 「管理職になりたくない」を変える認識のアップデート