2025.07.05〜2025.07.05に開催
「英語OS」を身につけよ! −思考プロセスをアップデートし、英語学習の遠回りを終わらせよう!
英国在住・言語認知コンサルタント、オールライト千栄美氏、日本凱旋記念講演として、MusashinoValleyにて英語に興味がある方すべてに向けた特別講演を開催しました。
2025.07.08〜2025.07.08に開催
【30代では取り返せない】20代の今こそやっておくべき経験を上場企業社長が教えます
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。本記事では、木下氏が考える「20代の今こそやっておくべき経験」についてお伝えします。
2025.08.20〜2025.08.20に開催
まだリーダーになりたくない人向け ラジオ風ウェビナー『人的資本経営の成否を分ける“関係性リーダーシップ”』 ~信頼と共創を導く人材育成とは~
近年、企業経営の重要なキーワードとして注目されている「人的資本経営」。本ウェビナーでは、組織の成否を分けるカギとなる「関係性リーダーシップ」に焦点を当て、誰もが実践できる具体的なアプローチをご紹介します。
2025.08.18〜2025.08.18に開催
《ここで差が付く》戦略思考の人と、打ち手思考の人の圧倒的な違い
株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は、戦略思考は、リーダーシップ発揮やマネジメントに必須となる戦略思考について紹介します。
2025.08.19〜2025.09.19に開催
「世界標準の採用」の著者が語る ~人を選ぶ技術から人に選ばれる技術へ~ 【meetALIVE vol.59】
『世界標準の採用』著者・小野壮彦氏をゲストに迎え、選ぶ技術と選ばれる技術の本質をお聞きするイベントです。
2025.04.14〜2025.05.14に開催
【絶対NG】課長にしてはいけない人の特徴5選|部下がついてこない上司の共通点
株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は「課長にしてはいけない人」の特徴をリアルに5つ紹介します。
2025.06.05〜2025.06.05に開催
取り扱い注意の1on1なぜ、ワンオンワンがうまくいかないのか?現場の実例から学ぶ改善のヒント~
近年、多くの企業において導入が進む「1on1ミーティング」ですが、部下との信頼関係構築や、育成の場として注目される一方で、以下のような声が現場から多く聞かれます。本セミナーでは、「うまくいっていない1on1」の具体的な事例を動画で確認しながら、なぜうまく機能していないのか、どのようにすれば本質的な対話が生まれるのかを考察してます。
2025.07.15〜2025.07.15に開催
営業力を再定義!受注率が上がる「あなたの会社の売れる型」発見セミナー
本イベントでは、営業力を再定義!受注率が上がる「あなたの会社の売れる型」発見セミナーと題して、株式会社Loophole japan 代表取締役の加藤じゅういち氏が登壇。個人スキルに依存しない「再現性のある営業スタイル」の設計・定着についてお伝えします。
2025.08.26〜2025.08.26に開催
カスタマーサポートDX SUMMIT SUMMER 2025~対応一つが印象を変える。“顧客接点“を事業の武器にする、スピードと仕組みの最前線~
急成長するAIとデータ活用により、カスタマーサポートDXは必須の時代へ。本サミットでは、業務効率化と顧客満足度向上を同時に実現する最新ソリューションを12の視点から紹介。業界のエキスパートが登壇し、AI導入やデータ活用による成功事例や実践的アイデアを共有します。2025年に向けた顧客接点強化とDX推進の「変革の鍵」がここにあります。
2025.09.04〜2025.09.04に開催
【連載】指示待ち部下の指導法
「部下が言われたことしかやらない」「指示しても動かない」という悩みを抱える上司は多いのではないでしょうか。今回は、各界で活躍するビジネスパーソンに、指示待ち部下の指導法について解説していただきました。
2026.03.30
伊藤忠で22年人事をしてきてわかった「優秀な学生」の3つの特徴 ES・面接で見ているポイント
2026.03.31
部下を迷走させる“正論を言うだけ上司”の罠 自律的なチームを作るために必要な“心理的な土台”の構築ステップ
2026.03.25
管理職のプレイング業務が30%以上になるとチームの成果は低下 忙しいプレイングマネージャーが悩む部下育成の突破口
2026.03.30
仕事ができても「代わりがいる」と思われる人の特徴 職場で重宝されるようになる“一歩先を読む”想像力
2026.03.26
部下が作った「なぜなぜ分析」を見るのはしんどい 上司がフィードバックできない理由と解決法
2026.04.02
ローパフォーマーは「真面目さ以外の武器」が少ない 『営業の科学』著者が明かす、ハイパフォーマーとの違い
2026.03.31
成績が悪いチームの上司に共通する無意識のNG行動 一部の「できる人」に頼らず成果を上げるコツ
2026.03.23
「なぜなぜ分析」は順番を間違えると機能しなくなる ミスを繰り返さない組織をつくるポイント
2026.03.26
リーダーシップは「持って生まれた素質」ではなく「身につけられるスキル」 リーダーに必要な思考習慣
2026.03.24
マネジメントは役職ではなく“成果を生むあらゆる活動” 「管理職になりたくない」を変える認識のアップデート