2025.09.08〜2025.09.08に開催
“伝えるだけ”から“動かす”へ!成果を生み出す評価面談の魔法
せっかくの評価制度が形骸化し、社員の行動変容や業績向上につながっていない企業は少なくありません。本セミナーでは、単なる評価の「伝達」から部下の行動を「動かす」評価面談へと変革するための実践的なスキルとフレームワークをお伝えします。
2025.07.30〜2025.07.30に開催
【危険】ダイレクト採用で人が採れない会社がハマる“15の罠”
株式会社キープレイヤーズ 代表取締役 高野秀敏氏のYouTubeチャンネルでは、1万人以上のキャリア相談、3,500人以上の経営者の経営や採用の相談に乗ってきた高野氏が、働き方にまつわるノウハウを紹介します。今回は、ダイレクト採用がうまくいくポイントをお伝えします。
2025.09.19〜2025.09.19に開催
社長へ捧げます!動かない管理職を変える「管理職を超行動的にさせる」セミナー
2025.03.09〜2025.03.09に開催
【転職】転職?そのまま?2つの問いでチェックしよう!【仕事のtips】
しごおもTVは、仕事をもっとおもしろくするコンテンツカンパニー「うねり株式会社」が運営しているチャンネルです。今回は転職か残留か悩んだ時の考え方についてお届けします。
2025.08.26〜2025.09.26に開催
「やりたいことがない20代へ」無職経験者・LoLLL大西が語る、“意外となんとかなる”キャリアの話
「やりたいことがわからない」「この先、どう働いていけばいいのか不安」そんなモヤモヤを感じたことがある方に向けて、開催されたキャリアイベント。 今回のゲストは、LoLLLのコミュニティマネージャー・大西修平氏。理系学部から文系就職、複数回の転職や無職期間を経て、今の仕事にたどり着いた大西氏のキャリアを深掘りしながら、「思い描いた通りじゃなくても、キャリアはつながっていく」感覚を一緒に探ります。
2025.07.30〜2025.07.30に開催
【AI導入待ったなし】社内でのAI推進成功の鍵は?/「まず一度やってみる」で文化をつくる/手段を目的化せよ/AI強制と多様性のバランス/kubell × Algomatic
株式会社Algomatic CEOの大野峻典氏と、株式会社kubell 執行役員CSOの桐谷豪氏が、組織のAIシフトについて語ります。AIシフトを目指す組織にありがちなアンチパターンと、組織が社員に対してできるAIへの関心の育て方を話しました。
2022.05.18〜2022.05.18に開催
ニューヨーク大学2022年卒業式 テイラー・スウィフト氏
ニューヨーク大学2022年卒業式において、向けてテイラー・スウィフト氏がスピーチを行いました。 自身のキャリアや失敗体験を交えながら、「完璧じゃなくていい」「自分で選び、自分で生きていける」という力強いメッセージをユーモアとともに贈りました。
2025.05.14〜2025.05.14に開催
【最強の組織作り】組織崩壊は避けられない!組織運営のポイントを解説
株式会社キープレイヤーズ 代表取締役 高野秀敏氏のYouTubeチャンネルでは、1万人以上のキャリア相談、3,500人以上の経営者の経営や採用の相談に乗ってきた高野氏が、働き方にまつわるノウハウを紹介します。今回は、「組織崩壊」について話しました。
2025.07.01〜2025.07.01に開催
脱マイクロマネジメント! 信頼して任せる部下育成のコツ
上司が部下の仕事を細かく監視・監督することで管理しようとする「マイクロマネジメント」。新入社員などには効果的な場面もある一方で、部下の成長の妨げになってしまうことも。「任せたつもり」から脱却し、信頼して任せる部下育成のコツについて解説します。
2025.08.19〜2025.09.19に開催
【連載】マネジメントは失敗から始まる
「信頼を失った」「空回りした」「部下が辞めた」マネジメントの現場で起こるのは、華やかな成功よりも、痛みを伴う失敗の連続です。 この連載では、人間関係や組織運営におけるリアルな“しくじり”と、そこから得た気づきをマネージャーたちにうかがい、「失敗をどう受け止め、学びに変えるか」を描いていきます。
2026.04.30
「自分軸」ではなく「仕事軸」で働いたほうが圧倒的にラク 仕事で指摘されても傷つかない考え方
2026.04.27
「それGeminiでできるじゃん」で潰される会社の特徴 独自開発が無駄になる分野と残る分野の見極め方
2026.04.28
仕事で「自信がない」のは悪いことじゃない 39歳で初就職したドムドムハンバーガー社長が語るキャリア論
2026.05.01
部下に「参加する意味がない」と思わせる会議の特徴 形骸化を防ぐための7つの改善リスト
2026.04.28
一生かかるような研究もAIが1時間でやれる時代に 人とAIとの分業で進める、これからの成果の出し方
2026.04.27
“ブレない上司”がむしろチームを停滞させてしまう理由 元Googleマネージャー陣が語るマネジメントの本質
2026.03.31
キャリアの転機はどう見極めるのか 「6つの数値指標」で見えてくる方向転換のタイミング
2026.04.24
マネージャーだって部下に「わからない」と言っていい 管理職が“先生役”を降りた組織に起こる変化
2026.04.14
週40時間以上の労働で、子どもを持ちたい意欲が急激に低下 育児や介護を“仕事を奪う敵”にしないための組織改革
2026.04.20
会議で頭が良いと思われる4つの質問 議論の迷走を防ぐ“問いかけと課題整理”のテクニック