イベント一覧 [25/758]

2025.07.02〜2025.07.02に開催

「全員マネジメント」で、チームが動きだす ―“自走するチーム”が成果を生み出す、新しいマネジメントのかたち―

株式会社ビジネスリサーチラボの代表・伊達洋駆氏をゲストに迎え、「全員マネジメント」がチームと成果にどのような変化をもたらすのかを語り合うイベントです。

2025.07.07〜2025.07.07に開催

「ワークしない」チームを動かす！チームワークマネジメント術〜福岡大学 准教授 縄田 健悟 ×Backlog20周年コラボセッション〜

書籍『だけどチームがワークしない』著者の縄田氏が現代のチームが抱える悩みも踏まえつつ、「チームワーク」をより良くするための「チームワークマネジメント」のコツを学術的な視点から深掘りします。

2025.07.03〜2025.06.03に開催

【仕事ごっこ注意】ムダな仕事が蔓延する“残念な会社”の共通点

株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は、そんな「仕事ごっこ」が蔓延する“残念な会社”に共通する特徴を解説します。ムダを減らし、実際の成果に繋げるために、どんな改善が必要なのか、具体的なアクションも紹介します。

2025.06.11〜2025.06.11に開催

書籍出版記念イベント:「これからのキャリア開拓」

本イベントでは、『 これからのキャリア開拓』著者が語る「ライフ＋アントレプレナー」の発想をもとに、変化の時代をしなやかに生き抜くための考え方や、学び直し・仲間との共創・AIとの共存といった実践ステップを具体的に紹介します。

2025.06.30〜2025.06.30に開催

“任せられない”マネージャーから卒業。 任せて育て、成果を出すコーチング型マネジメントの実践術

キャリア支援に強みを持つポジウィルの笹内俊佑氏が、マネジメント現場で求められる「問い・共感・教え」の3つの対人スキルについて解説しました。

2025.06.21〜2025.06.21に開催

『主体的なキャリア形成』を考える～仕事の「整理が出来る人」と「できない人」の習慣～

『仕事の「整理ができる人」と「できない人」の習慣』の著者である大村信夫氏をゲストに、『主体的なキャリア形成』について考えるセミナーです。

2025.05.13〜2025.05.13に開催

【メルカリ人事に聞く】マネージャーも社員も腹落ち！　メルカリ流の"納得人事評価"のメソッド

組織・人事領域の先進企業である株式会社メルカリで組織・人材開発・HRBP領域を担う岸井隆一郎氏をゲストに迎え、人材の流動化や働き方の多様化が進む現代において、多くの企業が抱える「人事評価制度の課題」について語るセミナーが開催されました。

2024.11.19〜2024.11.19に開催

【知らない人は損してる】「仕事ができる人」と「できない人」の思考の違いを解明して成功者の思考を手に入れる方法

一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。本記事では、「仕事ができる人」と「できない人」の思考の違いを解説します。

2025.06.11〜2025.06.11に開催

防災テック最前線！行政や企業が注目する超早期予測とは？

近年、気象災害による被害は年々拡大し、多くの自治体や企業が対応に苦慮しています。本セミナーでは、最大2週間前からリスクを予測できる、最新の「気象防災シグナル」の技術と活用法を解説。

2025.06.19〜2025.06.19に開催

伝わらない理由は「知りすぎている」から：知識の呪いとそのメカニズム

株式会社ビジネスリサーチラボの伊達洋駆氏は、研究知見をもとに、ビジネス現場における「知識の呪い」の影響から、このバイアスを実際に克服するための方法、組織として知識共有を効果的に行うためのアプローチも紹介しました。