2025.07.02〜2025.07.02に開催
「報連相しろ」で止まってない?感覚任せの伝達をやめる“すり合わせ”の技術
「どのタイミングで何を伝えるべきか分からない」。多くの職場で起きている報連相の混乱が起きています。株式会社アクティブ アンド カンパニーの三上 真央氏は、業務の全体像がつかみにくい若手社員にも伝わる共有のしかたと、認識齟齬を防ぐ仕組みを実践的に紹介しました。
2025.06.02〜2025.06.02に開催
優しい上司と舐められる上司の違い
株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は、「優しいけど周りは舐められてしまう上司」について、その特徴を紹介します。
2024.11.05〜2024.11.05に開催
【上場企業創業社長直伝】アイデアを形にできない人必見!ゼロイチを突破する具体的アドバイス
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。今回は、0→1ができる人と0→1ができない人の違い、0→1ができるようになるコツについてお話しします。
2025.05.06〜2025.05.06に開催
【出世STOP】PL(財務:損益計算書)がわからない管理職に未来はない。
株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は、PL(損益計算書)をテーマに、出世する管理職に求められるのは「成果」と「数字」で語る力について紹介します。
2025.07.31〜2025.07.31に開催
ログミーBusinessアンバサダーに聞く「仕事のヒント」
ログミーBusinessアンバサダーのみなさまに、仕事で実際に活用しているヒントやコツについて教えていただく企画シリーズです。忙しいビジネスパーソンでもすぐに実践できる、効果的な仕事術をご紹介します。
2025.07.08〜2025.07.08に開催
ビジネスリーダーのための「部下を動かす質問力セミナー」
ビジネスリーダーのための「部下を動かす質問力セミナー」と題して開催された本イベントでは、『いい質問が部下を動かす 傾聴する、問いかける、気づかせる秘訣』著者の林英利氏が登壇しました。部下が自ら動き出す声がけの仕方を解説します。
2025.05.21〜2025.07.21に開催
コロンビア・ビジネス・スクール2025年卒業式 ジェイミー・カーン・リマ氏
2025年コロンビア・ビジネス・スクール卒業式には、逆境を乗り越えて夢を叶えた起業家ジェイミー・カーン・リマ氏が登壇。卒業生へ「あなたの中にある力」を信じることの大切さを伝えました。
2025.07.27〜2025.07.27に開催
2025年米野球殿堂入り式典
2025年7月27日(日本時間28日)、アメリカ野球殿堂入りの表彰式典がニューヨーク州クーパーズタウンで行われました。ログミーBusinessではイチロー氏のスピーチの全文を日本語訳で掲載します。
2025.03.12〜2025.03.12に開催
【調査】「忙しい」管理職の末路〔働き方改革の罠〕
株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は、中間管理職の負担が増えている現状や、働き方改革の落とし穴について解説します。
2025.05.03〜2025.07.03に開催
ミシガン大学2025年卒業式 デレク・ジーター氏
デレク・ジーター氏は2025年5月3日のミシガン大学卒業式で、選択の重要性と失敗への向き合い方を熱く語りました。静かな決断、情熱、失敗の価値を通じ、人生を切り拓く覚悟を卒業生に伝えました。
2026.01.21
仕事ができない人の特徴的な「思考パターン」と「話し方」とは? 改善のために今すぐできる実践プラン
2026.01.16
「ロジカルでない上司」からは優秀な人材が離れていく できるリーダーが使っているフレーズ5選
2026.01.19
管理職の間で「部下育成キャンセル界隈」が広がる理由 自分の業務で手いっぱい……疲弊する管理職の本音
2026.01.16
「効率を上げれば利益が増える」「進捗管理すれば納期は守れる」は嘘 日本企業に共通する69個の「思い込み」
2026.01.14
プレイヤーとして成果を出せる期間は上限がある 「管理職になりたくない」人が勘違いしていること
2026.01.15
「人望はあるが成果を出せないマネージャー」にありがちなこと 管理職に向いている人・向いていない人
2026.01.08
“仕事の苦労を避ける”ことの本当のリスク 上場企業社長が語る、長期目線で差が付くキャリア戦略
2026.01.15
“一緒に働くメンバーのことをほとんど知らない”職場… “なんでもう帰るの?”という不信感が生まれる理由
2026.01.20
「赤字製品を切れば儲かる」という誤解が会社を蝕む 制約理論が教える本当の儲けの仕組みと効率の罠
2026.01.20
正義感が強くて攻撃的な「職場で孤立するリーダー」 「覚醒モード」が強すぎる人の特徴