2025.10.28〜2025.10.28に開催
マネジメント革新「感情は宝の山」 感情に翻弄されるチームを感情でつながるチームに変貌させる方法
心理学の知見をもとに ネガティブな感情の捉え方・逃がし方・活かし方 を学ぶセミナーです。
2025.11.05〜2025.11.05に開催
【マネージャー向け】“資料が下手”な部下を育てる3つのポイント
しごおもTVは、仕事をもっとおもしろくするコンテンツカンパニー「うねり株式会社」が運営しているチャンネルです。仕事をおもしろがる人を増やすため、ビジネスパーソンに向けてさまざまなコンテンツをお届けしています。今回は、「“資料が下手”な部下を育てる3つのポイント」をテーマに、資料作成フローのコツをお届けします。
2024.10.26〜2024.10.26に開催
正直な不動産会社から学ぶ 失敗しないための不動産投資の裏話
物価上昇や「老後2,000万円問題」への不安から、安定した資産形成への関心が急速に高まっています。そこで注目されているのが、株ほどの値動きがなくミドルリスク・ミドルリターンで運用しやすい不動産投資です。不確実な時代だからこそ、現物資産である不動産を活用し、長期的に価値を守る“確かな資産形成”について学べるイベントです。
2025.10.29〜2025.10.29に開催
『AI独学 超大全』出版記念!伊藤羊一 × 佐藤勝彦 特別対談
「インプットが追いつかない」「新しいことを学ぶ時間がない」 現代のビジネスパーソンが抱える普遍的な悩みを、AIはどのように解決するのか? TANREN株式会社代表・佐藤勝彦氏が、自身の「偏差値40からの逆転劇」を支えた革命的学習法をまとめた書籍『AI独学 超大全』(SBクリエイティブ)をの出版を記念し、ベストセラー『1分で話せ』(SBクリエイティブ)、『壁打ちは最強の思考術である』(飛鳥新社)の著者であり、日本のリーダーシップ教育を牽引する伊藤羊一氏をゲストに迎える特別対談です。
2025.05.22〜2025.05.22に開催
New Manager Kickstart
“忙しいだけ”に陥りがちなマネージャーが信用を失う5つの勘違いを整理し、何に力点を置き直せばチームが前に進むのかを示します。人に好かれるより方向を示すこと、情報量より進捗、沈黙より対話、干渉より任せ方、完璧待ちより実行という原則を、日々の判断に落とし込むための短い実践ヒントとともに解説します。新任に限らず、成果に直結する「リードの芯」をつくるための実務ガイドです。
2025.10.27〜2025.10.27に開催
「成果を出す人の目標設定とは」 下期スタートに学ぶ、“戦略と戦術”の立て方
目標設定は、単なる「期初の儀式」ではありません。 半年間の“自分の成長プロジェクト”を設計する時間です。今回のセミナーでは株式会社co-take 代表の手嶋武久氏が、「成果を出すための目標設定」を体系的にお伝えします。
2025.11.06〜2025.11.06に開催
篠田真貴子氏×ジョブサポート朝蔭崇之氏特別対談
中小企業のエンジニア育成に特化し、「答えを教えない」実践型教育で高い配属後定着率を実現するジョブサポートと、人材開発・組織開発の専門家による対談企画。大手研修会社との差別化ポイントである「自走人材育成」をテーマに、なぜ多くの研修が指示待ち人材を量産するのか、どうすれば本当に現場で活躍できる人材を育成できるのかについて深掘りします。
2025.10.21〜2025.10.21に開催
これでイイのか⁈ 「消去法な管理職選び」 webセミナー
“管理職らしさ”を分解し、「本当に管理職に向いている人材の見極め方」や「管理職候補者の育成方法」を紹介するセミナーです。
2025.09.30〜2025.09.30に開催
楽しむ人は生産性を上げる!社員の自律を促す「新・マネジメント術」とは?
ふだんの仕事に「遊び・面白さ」を取り入れ、組織全体のパフォーマンスレベルを上げるためのポイントを分かりやすく解説。高いレベルでの自律的な働き方や思考を浸透させるマネジメント手法や、部下やメンバーのパフォーマンスを最大限に引き出す要点を学術的な知見を踏まえ提示します。
2025.10.29〜2025.10.29に開催
「手ざわり感がない仕事」を続けると感性が死ぬという話
しごおもTVは、仕事をもっとおもしろくするコンテンツカンパニー「うねり株式会社」が運営しているチャンネルです。仕事をおもしろがる人を増やすため、ビジネスパーソンに向けてさまざまなコンテンツをお届けしています。今回は、自分の業務の達成感が得られない「手ざわり感がない仕事」をテーマに、仕事へのモチベーションを高めるヒントを照会します。
2026.09.11
仕事ができないと思われる「損する話し方」5選 上司に評価される、ポジティブな言い換えのテクニック
2026.09.10
「自分がやったほうが早い病」で疲弊する人に足りない視点 仕事を任せやすくなる“信頼の作り方”
2026.09.07
上司から指示された「挑戦」は単なるタスクでしかない 部下の自律性を奪う原因
2026.09.15
「部下が指示通り動かない」と悩む上司の勘違い チームが自走し始める“傾聴”と返報性の法則
2026.09.17
会議も理念も事業計画もない、でも社員の離職率は0% 「管理型」から乗り換えた会社のあり方
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
2026.09.09
赤字の新規事業をズルズル続けてしまう本当の理由 “売上をKPIにしない”ラクスルに学ぶ撤退基準
2026.09.04
指示に従わない部下に伝えたい“上司の判断基準” 正論を押し付けずにチームを動かすマネジメント術
2026.08.31
プレイングマネージャーが“パンク寸前”になる理由 管理職に求められる5つの仕事