2025.07.10〜2025.07.10に開催
NRF 2025 APAC徹底レポート NRFで見えた小売の未来:グローバルリテール最前線と日本へのヒント
6月にシンガポールで開催されたアジア最大級のリテールカンファレンス「NRF 2025 APAC」。現地で発表されたCentric Softwareの最新AIソリューションや、会場で話題になったリテールテックのトレンドを、フォローアップセミナーでわかりやすく解説するイベントです。注目を集めた業界の最新事例や参加者が抱える課題・ニーズを紹介し、グローバルイベントから得た知見を自社の戦略に活かすヒントをお届けします。
2025.07.29〜2025.07.29に開催
マーケティングの新成長戦略
最前線の実践者が、マーケティングの新戦略や意思決定フレーム、組織体制や育成モデルなどを公開するイベントです。
2025.08.07〜2025.08.07に開催
Startup Now-スタートアップ起業家の物語
スタートアップの最前線を「おいなり」こと稲荷田和也氏との対談形式でお届けする『Startup Now』。資金調達を実施したばかりのスタートアップ起業家や投資家との対談を中心に、単なる情報にとどまらない想いや価値観の源泉、リアルな人となりを深掘りすることで、スタートアップの魅力や奥深さをお届けします。
2023.11.08〜2023.11.08に開催
「順序」と「スケジュール」に大きな付加価値がある
『無敗営業』をはじめ数々のビジネス書を出版し、東京都千代田区で「かぴばら書店」という本屋も運営する高橋浩一氏が、営業力を人生や仕事に活かすコツを配信するVoicyチャンネル「毎日が楽しくなる営業力のヒント」。今回は、「順序」と「スケジュール」の重要性について語ります。
2025.08.06〜2025.08.06に開催
オトナタチ×特定非営利活動法人エティック
「仕事を通じて社会貢献したい」という人が増える一方、ソーシャルセクターへの転職で「こんなはずじゃなかった」と離職してしまうケースも発生しています。オトナタチ合同会社代表の長谷川亮祐氏が、社会課題解決に特化した求人メディア「DRIVEキャリア」を運営する特定非営利活動法人エティックの腰塚志乃氏に、ビジネスセクターとソーシャルセクターの本質的な違いと、転職を成功させるために欠かせない視点について聞きました。
2025.06.25〜2025.06.25に開催
【勘違い】スキルアップへの近道は、技能や資格を増やすことではない
シリョサクTVは、パワポ資料から仕事をもっとおもしろくするクリエイティブカンパニー「シリョサク株式会社」が運営しているYouTubeチャンネルです。今回は「スキルとは何か?」をテーマに、スキルにまつわるよくある誤解や、効果的なキャリア戦略につながるスキルアップの考え方について解説します。
2025.07.04〜2025.07.04に開催
組織を蝕む「静かな退職」現象って? 現代組織の課題と対策
会社に在籍はしているものの、心が離れて必要最低限の業務しかしない状態のことを「静かな退職」と呼びます。本セミナーでは、静かな退職の4タイプ別の対策、共存戦略、マネジメントのポイントについて解説しています。
2025.08.01〜2025.08.01に開催
ログミーBusiness月間人気記事ランキング
学び続ける次世代リーダーのためのメディア「ログミーBusiness」で読まれている人気記事を毎月ご紹介します。
2025.07.15〜2025.07.15に開催
これでイイのか?! 昇進を拒むリーダー “受け身なリーダー職”が増える心理的背景と解決策
主体性がないリーダーの思考や心理をひもとき、リーダーが主体性を取り戻す打ち手を探るセミナーです。
2025.07.14〜2025.07.14に開催
限られた時間で成果を出すマネジメント術
経営学YouTuber・中川功一氏が「限られた時間で成果の出るマネジメント」というテーマについて話しました。
2026.01.21
仕事ができない人の特徴的な「思考パターン」と「話し方」とは? 改善のために今すぐできる実践プラン
2026.01.16
「ロジカルでない上司」からは優秀な人材が離れていく できるリーダーが使っているフレーズ5選
2026.01.19
管理職の間で「部下育成キャンセル界隈」が広がる理由 自分の業務で手いっぱい……疲弊する管理職の本音
2026.01.16
「効率を上げれば利益が増える」「進捗管理すれば納期は守れる」は嘘 日本企業に共通する69個の「思い込み」
2026.01.14
プレイヤーとして成果を出せる期間は上限がある 「管理職になりたくない」人が勘違いしていること
2026.01.15
「人望はあるが成果を出せないマネージャー」にありがちなこと 管理職に向いている人・向いていない人
2026.01.08
“仕事の苦労を避ける”ことの本当のリスク 上場企業社長が語る、長期目線で差が付くキャリア戦略
2026.01.15
“一緒に働くメンバーのことをほとんど知らない”職場… “なんでもう帰るの?”という不信感が生まれる理由
2026.01.20
「赤字製品を切れば儲かる」という誤解が会社を蝕む 制約理論が教える本当の儲けの仕組みと効率の罠
2026.01.20
正義感が強くて攻撃的な「職場で孤立するリーダー」 「覚醒モード」が強すぎる人の特徴