2022.03.02〜2022.03.02に開催
“半導体大国日本”の幻影
世界的な半導体不足の広がりは、海外だけでなく日本の経済にも大きな影を落としている。 そんな中、台湾TSMCの半導体新工場の誘致や半導体ベンチャーの支援など、政府を中心に半導体戦略が動き出している。しかし、そもそも日本が強かったのはDRAMのようなメモリ半導体で、現在不足しているロジック半導体は、今も昔も海外が主流。そのような中での政府の半導体戦略は、本当にうまくいくのか。 政府と有識者、それぞれのインタビューからひもといていこう。
2022.02.26〜2022.02.26に開催
ひふみフォーラム2022
2022.03.16〜2022.03.16に開催
企業DXを成功に導く、組織の仕組みと事業活用のポイント紹介セミナー
2022.02.13〜2022.03.13に開催
『家族と話し合いをしてますか?「伝わらない」「わかり合えない」がなくなる本』 刊行記念 斉田季実治さん・英子さんオンラインセミナー
2022.02.21〜2022.02.21に開催
政官民のトップランナーが語る、「女性活躍」の未来
2022.02.17〜2022.02.17に開催
大学生が考えるコロナ禍の生活~暗黒期との付き合い方~
2022.03.02〜2022.03.02に開催
学校・会社では教えてくれない!新しいキャリアの見つけ方
2022.03.02〜2022.03.02に開催
LINE フロントエンドエンジニア 座談会
2022.01.18〜2022.01.18に開催
Could Eye Drops Replace Your Glasses
2022.01.27〜2022.01.27に開催
経営者力診断スペシャルトークライブ 経営者・役員になれる人 vs なれない人
2026.02.25
係長・課長・部長の違いを説明できる管理職は30人に1人もいない 組織として機能するために必要なこと
2026.03.02
“1人でがんばりすぎる管理職”はかえって組織に悪影響 プレイングマネージャーの忙しさを軽減する3つの視点
2026.02.24
責任転嫁だらけの「サムい職場」友だち感覚の「ぬるい職場」…… 心理的安全性だけでは足りない、組織づくりで重要な要素
2026.02.26
“リーダー1人が全部やる”組織の限界 リーダーシップを固定しない、全員参加型チームの作り方
2026.02.24
“部長でもプレイングマネージャー”は96.9% なぜ管理職は“忙しさ”という壁を越えられないのか
2026.02.25
部下のミスや遅刻の増加は“心の消耗サイン”かもしれない チームの精神的疲弊に気づくための3つの観点
2026.02.27
お金や成功を追いかけても、幸福感は2〜3ヶ月で元に戻る 研究が示す「挑戦するだけでウェルビーイングは上がる」という事実
2026.02.24
“主体的に動けない部下”はなぜ手を止めてしまうのか チームの成果を左右する、心理的リソースのマネジメント
2026.02.26
メンバーを育成できる上司が指示出し前に部下にかける一言 忙しい管理職でも育成を回せる現場の仕組み
2026.02.25
言われたことしかやらない部下、仕事を渋滞させる“ボトルネック上司”… チームの停滞パターンを防ぐ、自律的な組織の4原則