2026.07.16〜2026.07.16に開催
ポストが詰まっている!「能力不足なのに異動しない上司」への対処法
「なぜあの人がずっと管理職なのか?」定年延長やポスト不足により管理職が同じポジションに留まる背景を、組織論とマネジメントの視点から解説。単なる上司批判ではなく「変えられない相手」に対する「自分の賢い関わり方」に焦点を当てた実践的な記事です。
2026.05.19〜2026.05.19に開催
【人生の損失】「テイカー」の正体。9割が勘違いしている「搾取」の構造を徹底解説
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。今回は「テイカー」の正体についてお伝えします。
2026.06.24〜2026.06.24に開催
【著者来館イベント】部長に研修を増やしても何も変わらない!「大課長」問題、本当の処方箋
本セミナーは、新刊『上司はリスクばかりを指摘する 会社を潰す「大課長」問題』の著者・林宏昌氏による人事・経営者向けイベントです。 部長級でありながら現場視点にとどまる「大課長」の発生を、個人の資質ではなく組織構造(システム)の問題と捉え、研修や1on1だけでは解決しない背景を紐解きます。当日はグラレコと対話セッションを通じ、大課長を生む組織の共通点や役割定義・キャリア等の構造改革、人事から始められる実践的なアプローチを掘り下げ、組織見直しのヒントをお届けします。
2026.06.08〜2026.06.08に開催
まだ才能だと思ってる? 地頭を3週間で伸ばせる「思考の型」
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。今回は「 まだ才能だと思ってる? 地頭を3週間で伸ばせる「思考の型」」についてお伝えします。
2026.06.17〜2026.06.17に開催
『仕事と人生に効く教養としての囲碁入門』『「任せて育つチーム」はどこが違うのか』刊行記念対談~なぜできる営業パーソンは囲碁を打つのか~
『仕事と人生に効く教養としての囲碁入門』『「任せて育つチーム」はどこが違うのか』(ともにPHP研究所)の刊行を記念して、著者の囲碁講師・大沢摩耶氏、TORiX株式会社代表取締役の高橋浩一氏をお招きし、トークセッションを行ないます。 「囲碁は経営や仕事に役立つ」。 これまで3万人を指導し、多くのビジネスパーソンにも囲碁の魅力を伝えてきた大沢氏はそう断言します。一方、「ひとつの視点にとらわれず、つねに柔軟性をもつべき」と営業の大切さを説く高橋氏はこれまで4万人を超える営業パーソンを指導してきました。 囲碁と営業。一見無縁の両者が交わる先にビジネスの勝機はあるのかーー本イベントでは、それぞれの立場から仕事と人生に効く鉄則をお伝えしていきます。また、PHP研究所ビジネス書編集長の大隅元が聞き手を務めます。
2026.07.17〜2026.07.19に開催
形骸化した目標管理を、現場が自ら考え動く「成長の地図」に変えるKPI 4兄弟とG-POP習慣
本セミナーは、形骸化しがちなKPI(目標管理)を、現場が自発的に行動し成長するための「共通言語」へと変える方法を解説するオンラインイベントです。 KPIマネジメントの第一人者である中尾隆一郎氏が登壇し、現場が迷わず動ける設計手法「KPI 4兄弟」や、よくある「KPI 5つの誤解」とその解消法について解説します。目標管理が現場の行動変容につながっていないと感じるマネージャーや、自走する組織づくりを目指すリーダー向けの内容です。
2026.06.07〜2026.06.07に開催
【処方箋】「論点がずれてる」と言われないようにする方法
しごおもTVは、仕事をもっとおもしろくするコンテンツカンパニー「うねり株式会社」が運営しているチャンネルです。仕事をおもしろがる人を増やすため、ビジネスパーソンに向けてさまざまなコンテンツをお届けしています。今回は「論点がずれてる」と言われないようにする方法についてお伝えします。
2026.06.04〜2026.06.04に開催
【警告】採用してはいけない人「危険社員5つの特徴」〜面接で見抜く方法〜
株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は、採用してはいけない「危険社員5つの特徴」をお伝えします。
2026.06.11〜2026.06.11に開催
『たたき台の教科書』発売記念 90分で学べる!質の高いアウトプットを生む「たたき台」の極意
「一所懸命やっているのに空回りしてしまう」 「考えすぎてしまって作業に時間がかかる。終わらない」 「部下に指示を出すも的外れなアウトプットばかり」 ビジネスパーソンであれば、誰しもが思うように仕事を進められず、歯がゆい思いをした経験があるかと思います。 「スジのよいたたき台がひとつあれば、仕事はどんどん進む」 そう語るのは、日系大手や外資系コンサル、GAFAMを渡り歩いてきた経営アドバイザーの萩原雅裕さん。 最新著書『たたき台の教科書』をテキストに、仕事の構造をきちんと押さえ、周囲から上質なフィードバックを得られる「叩きがいのある良いたたき台」の作り方の極意を解説します。
2026.06.06〜2026.06.06に開催
転職のベストなタイミングとは?「焦り」で動く前に知っておくべきこと
ビジネス書出版社クロスメディアグループによる公式チャンネル「クロスメディアTV」では、ビジネスパーソンに必要な「学び」や「健康」をテーマにお届けします。今回は、佐藤人材・サーチ株式会社の佐藤文男氏をゲストに迎え、転職のベストなタイミングについて語ります。
2026.09.11
仕事ができないと思われる「損する話し方」5選 上司に評価される、ポジティブな言い換えのテクニック
2026.09.10
「自分がやったほうが早い病」で疲弊する人に足りない視点 仕事を任せやすくなる“信頼の作り方”
2026.09.07
上司から指示された「挑戦」は単なるタスクでしかない 部下の自律性を奪う原因
2026.09.15
「部下が指示通り動かない」と悩む上司の勘違い チームが自走し始める“傾聴”と返報性の法則
2026.09.17
会議も理念も事業計画もない、でも社員の離職率は0% 「管理型」から乗り換えた会社のあり方
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
2026.09.09
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2026.09.04
指示に従わない部下に伝えたい“上司の判断基準” 正論を押し付けずにチームを動かすマネジメント術
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