2025.08.07〜2025.08.07に開催
転職してもしなくても、後悔しない自分になる Z世代のための「キャリア設計」再入門
転職や副業といった“会社に依存しない働き方”は、Z世代のあいだで当たり前になりつつあります。キャリアは「1社の中で積み上げるもの」ではなく、「自分の意思で選び取り、つくっていくもの」へと変わりはじめています。 とはいえ、「なんとなく転職したい」「今の会社でこのまま成長できる気がしない」と、行動と納得のあいだで揺れる若手も少なくありません。本特集では、そんな“モヤモヤ期”にあるZ世代に向けて、キャリアの選択肢を主体的に広げるヒントをお届けします。
2025.08.09〜2025.08.09に開催
【特別公開】「デンマーク人はなぜ会議より3分の雑談を大切にするのか」オーセンティックリーダーズ・アカデミアゲスト授業
『デンマーク人はなぜ会議より3分の雑談を大切にするのか』の著者・針貝有佳氏が同著の内容を交えながら、デンマーク人の生産性の源泉となる対話・会議・雑談の秘訣を語るセミナーです。
2025.09.24〜2025.09.25に開催
カドル(Cuddle)を新しい人脈形成ツールとして活用する可能性〜既婚者ビジネスパーソンの新たなネットワーキング戦略〜
現代の既婚者ビジネスパーソンは、結婚・出産・子育てというライフステージの変化により、独身時代に比べて交友関係が大幅に縮小する傾向があります。特に職場中心の人間関係に依存しがちで、新たな視点やアイデアを得る機会が限られているのが現状です。 一方で、グローバル化とデジタル化が進む現代のビジネス環境では、多様な人脈とネットワークがイノベーション創出や問題解決の鍵となっています。本企画では、既婚者限定マッチングアプリ「カドル(Cuddle)」を新しい人脈形成ツールとして活用する可能性に着目し、同じライフステージにある既婚者同士だからこそ理解し合える関係性を基盤とした、新たなビジネスネットワーキングの可能性を探ります。
2025.08.06〜2025.08.06に開催
「次世代リーダー育成」緊急対策セミナー ~中堅企業の事例に学ぶ「管理職になりたくない」問題への処方箋~
株式会社マネジメントパートナー 代表取締役/人材・組織開発コンサルタントの廣田氏が、「管理職になりたくない」問題が拡がる中、その深層を解き明かし、取り組むべき一手について語りました。
2023.05.07〜2023.05.07に開催
ロヨラ・メリーマウント大学大学院2023年卒業式 ジニー・ロメッティ氏
IBM元CEOジニー・ロメッティ氏が、ロヨラ・メリーマウント大学大学院の卒業式で語ったスピーチ。逆境の中で家族を支えた母の姿、昇進に迷いながらもリスクを選んだ若き日の自分、そして「学歴だけで人を判断しない社会」の実現に向けた挑戦。ロメッティ氏が伝えた3つの教訓は、これから社会に出る若者だけでなく、あらゆる世代に問いかけます。「自分が何者であるかは、自分で決められる」。その言葉に込められた強いメッセージとは。
2025.04.09〜2025.04.09に開催
株式会社neoAI 代表取締役 千葉 駿介氏
株式会社neoAI 代表取締役 千葉駿介氏は、東京大学工学部在学中にAirCloset社やサイバーエージェント社でのインターンシップ経験を経て同社を創業。2024年9月には、「Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2024」のSCIENCE & TECHNOLOGY & SOCIAL部門にも選出されました。なぜ、大学在学中に起業という道を選んだのか。千葉氏の生い立ちからneoAI社立ち上げまでの経緯、そして創業後に感じた壁や今後の展望について詳しくお話を伺いました。
2025.08.21〜2025.08.21に開催
成果直結マーケティング14選〜実行力で差がつく、“事業成長“の最短ルートとは?〜
“動けば変わる”をテーマに、成果を上げ続けるマーケティングの実践知を共有するカンファレンス。戦略だけでなく実行にこそ価値がある今、リード獲得から商談化、LTV向上までを網羅し、14社の第一線プロが具体的で再現性のある施策を紹介します。事業成長へ直結する実行可能な打ち手を持ち帰り、すぐに動き出せる機会を提供するイベントです。
2025.07.11〜2025.07.11に開催
趣味を仕事に活かす!ダンスから学んだ、“押さない”リーダーシップとは
リーダーシップとは「押す」ことでも「引く」ことでもない。レオス・キャピタルワークス藤野氏は、社交ダンスの体験から導いたこの気づきを、経営や組織マネジメントに応用していると語ります。相手に自由に動ける「余白」をつくることこそがリーダーの役割だという、藤野氏ならではのリーダー論を紹介します。
2023.05.13〜2023.05.13に開催
ノーザンアリゾナ大学2023年卒業式 ビル・ゲイツ氏
マイクロソフト共同創業者ビル・ゲイツ氏が2023年、ノーザンアリゾナ大学の卒業式に登壇。中退者である自身の経験を踏まえ、「人生は一幕劇ではない」など5つの教訓を語りました。
2025.08.07〜2025.08.07に開催
次世代を担う若手ビジネスパーソンが読むべき一冊
終身雇用が崩壊し、AIの進化で人間の仕事が代替可能となる未来が予測される今、自身のキャリア形成やスキルアップに関心を寄せるビジネスパーソンは少なくありません。 本連載では、キャリア、マネジメント、組織論、スキルアップといった幅広いテーマから、次世代を担う若手ビジネスパーソンに役立つ書籍を紹介。論理だけでなく実践の場で役立つ方法をおうかがいし、読者にお届けします。
2026.01.21
仕事ができない人の特徴的な「思考パターン」と「話し方」とは? 改善のために今すぐできる実践プラン
2026.01.16
「ロジカルでない上司」からは優秀な人材が離れていく できるリーダーが使っているフレーズ5選
2026.01.19
管理職の間で「部下育成キャンセル界隈」が広がる理由 自分の業務で手いっぱい……疲弊する管理職の本音
2026.01.16
「効率を上げれば利益が増える」「進捗管理すれば納期は守れる」は嘘 日本企業に共通する69個の「思い込み」
2026.01.14
プレイヤーとして成果を出せる期間は上限がある 「管理職になりたくない」人が勘違いしていること
2026.01.15
「人望はあるが成果を出せないマネージャー」にありがちなこと 管理職に向いている人・向いていない人
2026.01.08
“仕事の苦労を避ける”ことの本当のリスク 上場企業社長が語る、長期目線で差が付くキャリア戦略
2026.01.15
“一緒に働くメンバーのことをほとんど知らない”職場… “なんでもう帰るの?”という不信感が生まれる理由
2026.01.20
「赤字製品を切れば儲かる」という誤解が会社を蝕む 制約理論が教える本当の儲けの仕組みと効率の罠
2026.01.20
正義感が強くて攻撃的な「職場で孤立するリーダー」 「覚醒モード」が強すぎる人の特徴