2023.01.18〜2023.01.18に開催
QATechNight vol.7「ゲームQA自動化とAI活用～未来のゲームテストを考えてみる～」
2023.01.28〜2023.01.28に開催
効率を求めすぎる危険。「働かないアリ」的組織経営とは
2023.01.31〜2023.01.31に開催
未来の社会に投資する ～ビジネス×NPOでつくる社会的インパクト～
2023.02.04〜2023.02.04に開催
「今日から始めるダイバーシティ・マネジメント」一ノ瀬 メイ（水泳パラリンピアン） 〜自由人博覧会・オンラインイベント〜
2023.03.02〜2023.03.02に開催
DeNA TechCon 2023
2023.02.28〜2023.02.28に開催
元ガリバーMaaS事業責任者が語るDX新規事業開発 社内起業を成功に導く“ステークホルダーマネジメント”とは
2022.10.25〜2022.10.25に開催
リモートワーク時代の必須スキル“オンラインファシリテーション入門”
2023.01.26〜2023.01.26に開催
【NIKKEI Tech Talk #3】メディア企業のWebフロントエンド～多様な開発と技術選定～
2023.01.31〜2023.01.31に開催
CTOの理想像とは？エンジニア出身エンジェル投資家とVCの本音トーク【登壇者とのQAタイムあり】
2023.02.09〜2023.02.09に開催
あなたの仕事が劇的に変わる!? チャットAI使いこなし最前線
2026.04.30
「自分軸」ではなく「仕事軸」で働いたほうが圧倒的にラク 仕事で指摘されても傷つかない考え方
2026.04.27
「それGeminiでできるじゃん」で潰される会社の特徴 独自開発が無駄になる分野と残る分野の見極め方
2026.04.28
仕事で「自信がない」のは悪いことじゃない 39歳で初就職したドムドムハンバーガー社長が語るキャリア論
2026.05.01
部下に「参加する意味がない」と思わせる会議の特徴 形骸化を防ぐための7つの改善リスト
2026.04.28
一生かかるような研究もAIが1時間でやれる時代に 人とAIとの分業で進める、これからの成果の出し方
2026.04.27
“ブレない上司”がむしろチームを停滞させてしまう理由 元Googleマネージャー陣が語るマネジメントの本質
2026.03.31
キャリアの転機はどう見極めるのか 「6つの数値指標」で見えてくる方向転換のタイミング
2026.04.24
マネージャーだって部下に「わからない」と言っていい 管理職が“先生役”を降りた組織に起こる変化
2026.04.14
週40時間以上の労働で、子どもを持ちたい意欲が急激に低下 育児や介護を“仕事を奪う敵”にしないための組織改革
2026.04.20
会議で頭が良いと思われる4つの質問 議論の迷走を防ぐ“問いかけと課題整理”のテクニック
