2025.09.17〜2025.09.17に開催
育児・介護・パートナーの転勤⋯ 「キャリア課題」を「強みに変える」方法とは?
育児や介護、パートナーの転勤といったライフイベントとキャリアの選択が重なり、悩み事が生まれやすい30代・40代の女性たち。本イベントでは株式会社Warisの田中氏、相武氏が、実例をもとに「キャリアの凸凹をどう言語化し、自信をもって次の転職につなげるか」を具体的にお話ししました。
2025.09.17〜2025.09.17に開催
藤野英人講演「未来に希望を持てない社会 それがチャンス」|@北海道北広島高校
2025年6月に北海道北広島高校で行なった藤野英人氏の講演の様子を文字起こし記事として公開します。 投資家が現役高校生に伝えたい「これからを生き抜く力」とは。
2025.08.22〜2025.08.22に開催
横山信弘氏 出版記念講演&交流会 人を動かす話し方の技術【Sales Growth Meet】
日本一の営業パーソンを決定するイベント「S-1グランプリ」。2025年11月14日に開催される同大会の審査員も務める横山信弘氏が、「人を動かす話し方の技術」をテーマにしたイベントに登壇しました。
2025.09.11〜2025.09.11に開催
仕事 終わらないを解消!時間の 使い方決定版!忙しい人が時間を作る10の時間管理
忙しい毎日、やることが多すぎて「時間が足りない!」と感じることはありませんか?今回は、複数の責任を抱えながらも成果を出すプロフェッショナルが実践すべき「時間管理術10選」をご紹介します。
2025.09.24〜2025.09.24に開催
【危険】上場企業創業社長が痛感した「ビジネスで関わらないほうがいい人」
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。本記事では木下氏が実感した「ビジネスで関わらないほうがいい人」についてお伝えします。
2025.10.02〜2025.10.02に開催
『科学的に正しいホメ方』出版記念セミナー:著者と学ぶポジティブ・フィードバックの技術
2025年9月に刊行された『科学的に正しいホメ方』の著者が、ポジティブ・フィードバックを解説するセミナーです。
2025.09.10〜2025.09.10に開催
メンバー・部下に本音で向き合い、人を動かす“令和版鬼軍曹的リーダー”の育て方
ゲストはアドベンチャーレースで日本唯一のプロチーム「EAST WIND 」を約30年に渡り牽引して世界中を冒険してきた鬼軍曹こと田中正人氏。田中氏と共にまさに今必要とされるリーダー像――「令和版鬼軍曹的リーダー」について掘り下げます。
2025.10.08〜2025.10.08に開催
北川進 京都大特別教授 ノーベル化学賞受賞会見
2025年のノーベル化学賞を受賞した北川進 京都大特別教授の記者会見の模様を全文書き起こしでお届けします。
2025.09.12〜2025.09.12に開催
自発的な貢献を"やらされ感"に変えないために:組織市民行動の副作用を科学する
本セミナーでは、組織の潤滑油とも言える「組織市民行動」について、その本質を掘り下げていきます。どのような環境や働きかけが、従業員の自発的な貢献意欲を育むのか。そして、そのポジティブな力を最大限に引き出しつつ、個人への過度な負担や評価の不公平といった「副作用」を防ぐためには、組織に何ができるのかについて、お伝えします。
2025.10.06〜2025.10.06に開催
ノーベル生理学・医学賞 坂口志文 大阪大学免疫学フロンティア研究センター特任教授 記者会見
2025年10月6日に開催された、ノーベル生理学・医学賞を受賞した大阪大学 免疫学フロンティア研究センター 特任教・坂口志文氏の記者会見の模様を全文書き起こしでお届けします。
2026.01.21
仕事ができない人の特徴的な「思考パターン」と「話し方」とは? 改善のために今すぐできる実践プラン
2026.01.16
「ロジカルでない上司」からは優秀な人材が離れていく できるリーダーが使っているフレーズ5選
2026.01.19
管理職の間で「部下育成キャンセル界隈」が広がる理由 自分の業務で手いっぱい……疲弊する管理職の本音
2026.01.16
「効率を上げれば利益が増える」「進捗管理すれば納期は守れる」は嘘 日本企業に共通する69個の「思い込み」
2026.01.14
プレイヤーとして成果を出せる期間は上限がある 「管理職になりたくない」人が勘違いしていること
2026.01.15
「人望はあるが成果を出せないマネージャー」にありがちなこと 管理職に向いている人・向いていない人
2026.01.08
“仕事の苦労を避ける”ことの本当のリスク 上場企業社長が語る、長期目線で差が付くキャリア戦略
2026.01.15
“一緒に働くメンバーのことをほとんど知らない”職場… “なんでもう帰るの?”という不信感が生まれる理由
2026.01.20
「赤字製品を切れば儲かる」という誤解が会社を蝕む 制約理論が教える本当の儲けの仕組みと効率の罠
2026.01.20
正義感が強くて攻撃的な「職場で孤立するリーダー」 「覚醒モード」が強すぎる人の特徴