2025.08.18〜2025.08.18に開催
【超有料級】西野亮廣氏が絶賛した「戦わずして売る技術」を著者自らが解説
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。今回は木下氏の著作『戦わずして売る技術 クリック1つで市場を生み出す最強のWEBマーケティング術』のポイントを、著者自ら紹介します。
2025.12.10〜2025.12.10に開催
元阪神タイガース今岡 真訪氏、現役プロ野球選手青柳 晃洋氏が明かす、チームを日本一に導いた「マネジメント」と「メンタリティ」の真髄とは
元阪神タイガース今岡真訪氏、現役プロ野球選手青柳晃洋氏が明かす、チームを勝利に導いた「マネジメント」と「メンタリティ」の真髄とは? コーチとして選手を支え、チーム全体を俯瞰した今岡氏。投手としてプレッシャーの最前線で結果を出し続けた青柳氏。異なる立場から「日本一」という同じ目標に向かった二人に聞く、日本一の舞台裏。 「プレッシャーの中でパフォーマンスを最大化するには」「チーム一丸となるために何が必要だったのか」。日本一の瞬間を振り返りながら勝者のメンタリティに迫ります。
2025.12.13〜2025.12.13に開催
デンマークに学ぶ、『短く働く生き方』へのライフシフト
北欧・デンマークの「競争力も幸福度も高い」社会は、どのようにして育まれてきたのでしょうか。そんな問いをテーマに、デンマーク在住のジャーナリスト、井上陽子さんの新刊『第3の時間:デンマークで学んだ、短く働き、人生を豊かに変える時間術』(ダイヤモンド社)の来日トークイベントが開催されました。
2025.12.09〜2025.12.09に開催
強いビジネスパーソンを目指して疲れた方へ。『弱さ考』著者と考える、自分を守る思考法とは
「もっと成長しなきゃ」「弱音を吐いてはいけない」 そう自分を奮い立たせ、ビジネスの最前線で走り続けてきた結果、ふと心が折れてしまった経験はありませんか? 本イベントでは、NewsPicksパブリッシング創刊編集長で書籍『弱さ考』の著者である井上慎平氏と、株式会社Awarefy代表の小川晋一郎氏による対談を開催。井上氏がうつと向き合う中で見つけた「弱さを抱えながら生きる」という等身大の視点。そして「自分を守る思考法」を紐解きます。
2025.12.01〜2025.12.01に開催
20代の部下がやめる会社の共通点 10のチェック
株式会社らしさラボ 代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は「20代の部下がやめる会社の共通点 10のチェック」を紹介します。
2025.11.25〜2025.11.25に開催
がんばらずに目標達成。思考を変える“エンディングビジョン”
ビジネス書出版社クロスメディアグループによる公式チャンネル「クロスメディアTV」では、ビジネスパーソンに必要な「学び」や「健康」をテーマにお届けします。今回は『やらなきゃ確率ゼロ% 人生が変わる「目標達成」のレッスン』著者の大野晃氏をゲストにお届けします。
2025.11.05〜2025.11.05に開催
ドラえもん好きな AI研究者たちによる未来トーク(大澤先生×牛久先生)〜22世紀につながる研究とは?〜
「一夜限りのドラえもんが好きなAI研究者たちのトーク」では、感情や創造性を探る人工知能、身体をもつ知能を追求するロボティクス、そして人に寄り添うテクノロジーの研究など、最前線で未来を形づくるAI研究者たちが集結します。 テーマは“22世紀につながる研究”。研究室で進むAIによる知覚・創造・身体制御の進化から、実験の自動化、社会実装、倫理・共生まで、AIが現実世界に溶け込む過程とその先にある可能性を、トップランナーたちが科学的視点からひもときます。
2025.12.17〜2025.12.17に開催
私たち、部下育成キャンセル界隈です! 負担半分で成果2倍の育成術
部下育成に疲れ果てた上司たちが育成を放棄してしまう「部下育成キャンセル」。これが今、多くの職場で起きている現実です。株式会社PDCAの学校が主催した本セミナーでは、「部下育成キャンセル界隈」の実態や育成のヒントが語られました。
2025.12.06〜2025.12.06に開催
AIが奪うのはホワイトカラーの仕事だ!現場力が主役の時代へ
AIに代替される職種が増える一方で、実は“ブルーカラー職”や“現場を動かせる人”の年収が上がり始めています。株式会社キープレイヤーズ 代表取締役の高野秀敏氏が、ホワイトカラーが危ういと言われる理由、そしてこれからの時代に求められる“人間ならではのスキル”とは何かを探ります。
2025.07.22〜2025.07.22に開催
管理職を経験しないとその後のキャリアが詰みます
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。本記事では「管理職」にまつわる勘違いについてお届けします。
2026.03.30
伊藤忠で22年人事をしてきてわかった「優秀な学生」の3つの特徴 ES・面接で見ているポイント
2026.03.31
部下を迷走させる“正論を言うだけ上司”の罠 自律的なチームを作るために必要な“心理的な土台”の構築ステップ
2026.03.25
管理職のプレイング業務が30%以上になるとチームの成果は低下 忙しいプレイングマネージャーが悩む部下育成の突破口
2026.03.30
仕事ができても「代わりがいる」と思われる人の特徴 職場で重宝されるようになる“一歩先を読む”想像力
2026.03.26
部下が作った「なぜなぜ分析」を見るのはしんどい 上司がフィードバックできない理由と解決法
2026.04.02
ローパフォーマーは「真面目さ以外の武器」が少ない 『営業の科学』著者が明かす、ハイパフォーマーとの違い
2026.03.31
成績が悪いチームの上司に共通する無意識のNG行動 一部の「できる人」に頼らず成果を上げるコツ
2026.03.23
「なぜなぜ分析」は順番を間違えると機能しなくなる ミスを繰り返さない組織をつくるポイント
2026.03.26
リーダーシップは「持って生まれた素質」ではなく「身につけられるスキル」 リーダーに必要な思考習慣
2026.03.24
マネジメントは役職ではなく“成果を生むあらゆる活動” 「管理職になりたくない」を変える認識のアップデート