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2025.12.22〜2025.12.22に開催

＜奥伝＞『評価運用道場2025』～公平と納得を両立する、評価運用の極意～

「全員が同じ目標なら公平」。だが、社員一人ひとりはそれで本当に“納得”し、“成長”できるのか？　評価制度を“動かす力“を鍛える、それが「評価運用道場2025」。公平性と納得感を両立する「評価運用力」をケースも取り入れながら鍛えるプログラムの第3回です。

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＜奥伝＞『評価運用道場2025』～公平と納得を両立する、評価運用の極意～

2026.02.09
「去年ベースで立てたとりあえずの目標」が評価への不信感を招く　コンサルタントが語る、曖昧さを排除した目標設定の進め方

人事人事評価目標設定

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