2025.03.09〜2025.03.09に開催
未踏会議2025 MEET DAY
20年以上にわたり突出したIT人材を発掘・育成してきた「未踏事業」。その魅力を最大発信するスペシャルイベントが「未踏会議」です。 「未踏会議2025 MEET DAY」では、未踏修了生自身による画期的なプロダクトやサービスの展示に加え、第一線で活躍する未踏修了生とゲストが繰り広げるステージ企画を実施しました。
2025.03.09〜2025.03.09に開催
未踏会議2025 MEET DAY
20年以上にわたり突出したIT人材を発掘・育成してきた「未踏事業」。その魅力を最大発信するスペシャルイベントが「未踏会議」です。 「未踏会議2025 MEET DAY」では、未踏修了生自身による画期的なプロダクトやサービスの展示に加え、第一線で活躍する未踏修了生とゲストが繰り広げるステージ企画を実施しました。
2026.03.04
リーダーが「俺についてこい」と引っ張る時代は終わった これからのリーダーの必須条件
2026.03.06
「叱って伸びる人」と「潰れる人」の決定的な違い 上場企業社長が語る、若手を迷わせない指導のロジック
2026.03.03
プロジェクトがうまくいくカギは週1回の「定例会議」 「座ってるだけ」のメンバーを変えるマネジメント法
2026.03.06
「がんばれない人」を責めても職場は良くならない メンバーの「静かな退職」による負の連鎖を断つ方法
2026.03.03
部下が求めているのは「結論へのアドバイス」ではなく「一緒に順番に考えてくれる」こと 「フィードバック」あるある失敗例5選
2026.03.05
「働かないおじさん」が生まれる組織の構造 中年世代にも広がる「静かな退職」
2026.03.02
“1人でがんばりすぎる管理職”はかえって組織に悪影響 プレイングマネージャーの忙しさを軽減する3つの視点
2026.03.06
「忙しそうな上司」に対して部下が本心で思っていること 管理職が陥る5つの悪循環
2026.03.04
部下の「これで合っていますか?」への答え方がわからない上司 4つの問題タイプ別・フィードバック実践法
2026.03.04
今日からできる「自己肯定感を高める」3つの方法 低い人の特徴から、心の土台を作る具体ステップを紹介