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組織変革のためのダイバーシティ　〜多様性を強みに繋げるインクルーシブ・リーダーシップとは〜
に開催

このイベントのログ一覧 3件

「有害なリーダーシップ」が生まれやすくなる職場の特徴　女性にも現れる「男性性」が組織に及ぼす影響
株式会社ヒップスターゲート
ダイバーシティが進まないのは「特権性」が手放せないから　組織が陥る3つの“罠”と、乗り越えるためのリーダーシップ
株式会社ヒップスターゲート
“幅を利かせた考え方”が通る組織で、新しいものは生まれない　「文殊の知恵」型ダイバーシティがビジネスにもたらすメリット
株式会社ヒップスターゲート

株式会社ヒップスターゲート

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登壇したスピーカー

星加良司