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あすかオンライン分科会

2021年07月03日に開催

このイベントのログ一覧 16件

理解のない上司を動かすには「批判よりも提案を」　慣習に囚われた組織を変える方法論

多くの人にとって「ちょうど満腹」はカロリーの摂りすぎ　世界で10億人以上の人が肥満に苦しむ理由

緊急事態宣言中は、遺伝子検査キットの売上が2倍に　コロナ後に高まった「不安の見える化」への関心

お金で買えるものは「Fun」、人から与えてもらうものは「Joy」　僧侶・松山大耕氏が語る、人がモノでは満たされない理由

優秀な学生ほど陥りやすい「ローラーコースター人生」　選択肢は多くても、目標が見つからない若者の共通点

人々を幸せから遠ざける「世界幸福度ランキング」　“何でもスコアリング”がもたらす、生きづらさの正体

スキルの踏み換えと大ジャンプが生む「100万人に1人の存在」　藤原和博氏が語る「3つのキャリアの大三角形」を作る方法

たとえコロナ禍で大打撃を受けても、従業員を必ず守る　社員の解雇を選ばなかった、経営者たちの判断基準　

親も学校も会社も教えてくれない“稼ぎの本質”　時給を上げるため、技術や発想力より必要となる「○○性」

話を聞いて共感してくれる、「頷きアバター」による新ビジネス　YouTuberに続く、次世代の流行の兆し

24時間子どもと一緒、3食ご飯を作りつつ、新規事業立ち上げ　女性経営者がコロナ禍で直面した「人生で一番忙しい1年」

藤原和博氏が解説する「処理脳」から「編集脳」への切り替え　自分の脳をだまして、あえて“バカな案”を出す大切さ

コロナ禍で売上が95％減、15億円の資金調達が0円に……　「絶対に社員を解雇しない」アソビューCEOが下した決断

音楽業界の「外見至上主義」を変えたのは、ボカロ楽曲の流行　見た目に依存せず本質で評価する、人間らしい社会の訪れ

「1対1のダメ出し」は、傷つきやすくて受け入れにくい　コルク佐渡島氏と漫画家に学ぶ、「1対複数」のフィードバックのメリット

「5Gの便利さを誰も感じていない」理由とは？　日本のコンテンツビジネスに求められる、領域を超えたエンタメ

GLOBIS(グロービス)

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登壇したスピーカー

佐渡島庸平

楠本修二郎