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ヤフー人事に学ぶ「1on1」〜対話とリフレクションで自律的な人を育てる〜

2018年09月28日に開催

このイベントのログ一覧 4件

なぜあの人と意見が合わないのか？　自己理解や1on1に使える「メンタルモデル」という考え方

人は「渇望感」がないと物事を体得しようとしない　ヤフー人事が語る、成長のきっかけのつくり方

「脱皮しない蛇は死ぬ」　第二の創業を機に、ヤフーが1on1を徹底し続ける理由

「大人が成長する場面には法則がある」　部下を伸ばす、ヤフー人事直伝1on1の極意

一般社団法人21世紀学び研究所

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登壇したスピーカー