ログミーBusiness
ログミー編集部が独自に企画・インタビューなどを行ったオリジナルコンテンツです。
ログミー編集部が独自に企画・インタビューなどを行ったオリジナルコンテンツです。
2024.12.20〜2024.12.20に開催
これからの時代の組織マネジメント ジョブ型雇用とZ世代マネージャーの登用
2024.12.11〜2024.12.11に開催
チームの生産性を上げるマネジメント術
2024.12.26〜2024.12.26に開催
ログミーBusinessアンバサダーが選ぶ「新年に読みたい一冊」
2024.12.25〜2024.12.25に開催
まとめ記事2024
2024.11.22〜2024.11.22に開催
「休みたいのに休めない」がなくなるコツ
2024.11.29〜2024.11.29に開催
ログミーBusiness リニューアル記念イベント開催
2024.10.25〜2024.10.25に開催
成果が出せない=「能力がない人」とみなす能力主義の組織の問題点
近年は人手不足や人材獲得競争の激化が深刻化しています。一方で、個人の能力によって、人を「選び」「選ばれる」能力主義が、職場では根強く残っています。環境、機会、適性など、成果に影響を与える要因が多岐にわたるなかで、成果と能力を直結させる風潮を見直す必要があるのではないでしょうか。 そこで今回は、組織開発専門家の勅使川原真衣氏にインタビューを行いました。本記事では、「成果が出せない部下」に上司が伝えたいポイントや、メンバーとの関わり方に悩むマネージャーへのアドバイスをお届けします。
2024.11.06〜2024.11.06に開催
「ログミーBusiness」サイトリニューアル
2024.05.29〜2024.05.29に開催
ログミーBizオリジナルインタビュー
ログミーBiz編集部が行った、オリジナルインタビューの記事を掲載します。
2024.08.01〜2024.08.01に開催
【連載】トップランナーの人生の折れ線グラフ
各業界で活躍しているトップランナーは今までどのような人生を送ってきたのか。「トップランナーの人生の折れ線グラフ」は、インタビュイーにこれまでの人生を折れ線グラフで振り返っていただき、その人の仕事観や人生観を深掘りしていく企画です。
2026.01.04
今の仕事を続けるか・辞めるか、迷った時の判断基準 しんどいと感じた時に問う「2つの質問」
2026.01.05
1ヶ月を充実させる、手帳の「マンスリーページ」の書き方 忙しくて「やりたいことができない人」のための手帳術
2026.01.06
売れる営業と売れない営業の“決定的な違い” 『無敗営業』著者が教える、メンバーの強みを活かすマネジメントのコツ
2025.12.26
一瞬でバレる「仕事ができない人」の話し方5選 タスクを振った時にわかる、「評価されない人」の行動
2026.01.03
仕事に行きたくないと感じた時に確認したいポイント 人間関係から読み解く原因と対処法
2025.12.24
社員が辞める要因は4段階に分類できる 離職防止のために組織ができること・できないこと
2025.12.25
なぜ部下は“言ったとおり”に動いてくれないのか 人が動き出す「伝わる言葉」のつくり方
2026.01.05
営業で心を折らないための“モチベーション管理術” “苦し紛れの大量行動”を脱し、成果を出すための第一歩
2025.12.25
朝の掃除が勤務時間に含まれない… 少しずつ社員の心が離れる“残念な職場ルール”の例
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ+」が受け継いだ“新連載推し”の文化
タイパ最強の超ロジカルな成功法則|一見ムダに見える精神論が最短で成功を生む理由
2025.11.18 - 2025.11.18
『採用大全』著書と見つける2026年の採用戦略 | 採用バケツの穴を特定し確実に塞ぐ1.5時間
2025.12.13 - 2025.12.13
【無能な部下と思われる】上司に嫌われる、部下の地雷ワード TOP5
2025.12.03 - 2025.12.03
エドモントン・コンコルディア大学2025年卒業式 ネイサン・フィリオン氏
2025.05.31 - 2025.05.31
【生成AI活用術】その指示では伝わりません。回答精度を一気に高める「○○思考」とは?
2025.12.07 - 2025.12.07