2025.02.27〜2025.02.27に開催
女性と経営-数字で見るスモールビジネスとDEI-
「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げるフリー株式会社が、国際女性デー2025に寄せて開催したイベントです。今年のテーマは、『女性と経営 数字で見るスモールビジネスとDEI』。 freeeに集まる54万事業所のスモールビジネスの経営データを用い、DEIを進める意義を議論します。
2023.10.10〜2023.10.10に開催
中村洋とゆもつよのここだけの話 〜アジャイルQAって実際どうなん?〜
2023.02.03〜2023.02.03に開催
労務トラブルを未然に防ぐ就業規則の作り方
2021.04.09〜2021.04.09に開催
春だ!既存プロダクトのWebアクセシビリティ改善ことはじめ
2019.09.13〜2019.09.13に開催
地域金融機関でのICTコンサル取組事例共有会「freee meet up」
2018.11.29〜2018.11.29に開催
連携リリースカンファレンス 〜【Slack×freee共催】急成長する企業の生産性を最大化するクラウドサービスコラボレーションとは〜
2018.11.09〜2018.11.09に開催
農業 Meetup@五反田 ~わかりやすい農業の販売・流通・事務~
2018.10.25〜2018.10.25に開催
事業承継のトップランナーが集結!「アトツギ」のリアルとテクノロジーがもたらす経営改革
2026.03.30
伊藤忠で22年人事をしてきてわかった「優秀な学生」の3つの特徴 ES・面接で見ているポイント
2021.12.06
「結果的に生き残った人」が出世する、日本型人事管理の現状 才能を爆発的に開花させる“タレントマネジメントの未来”とは
2026.03.31
成績が悪いチームの上司に共通する無意識のNG行動 一部の「できる人」に頼らず成果を上げるコツ
2026.04.03
「持ち帰って確認します」難しい要望が来た時のローパーフォーマーの行動 顧客に失礼だと思って質問しない人
2026.04.06
仕事ができる人の即レスと“自称仕事早いマン”の違い 相手の不安を解消する「深い即レス」の使い分け
2026.03.30
仕事ができても「代わりがいる」と思われる人の特徴 職場で重宝されるようになる“一歩先を読む”想像力
2026.03.31
部下を迷走させる“正論を言うだけ上司”の罠 自律的なチームを作るために必要な“心理的な土台”の構築ステップ
2026.04.02
ローパフォーマーは「真面目さ以外の武器」が少ない 『営業の科学』著者が明かす、ハイパフォーマーとの違い
2026.04.10
「できる社員」の燃え尽きや退職リスクへの打ち手 「超長時間労働」のコンサルで実現した働き方改革
2026.03.26
部下が作った「なぜなぜ分析」を見るのはしんどい 上司がフィードバックできない理由と解決法
“がむしゃら”から“戦略的情熱”へシフトする「持続可能なハードワーク」とは? 第2弾!情熱を知で磨き、組織を進化させるー歴史の構造からみる、戦略的ハードワーク時代を生き抜く視点を学ぶ
2026.01.20 - 2026.01.20
【結論】即レスはなぜ難しいのか?その理由と対処法を教えます
2026.03.08 - 2026.03.08
「課題を解決しろ」が組織をダメにする!30名の指示待ち集団を「自律型チーム」に変えた、リーダーの思考法と実践策
2026.03.11 - 2026.03.11
【評価される人の特徴】「やめられたら困る人」の特徴5選
2026.02.19 - 2026.02.19
若手が辞めない組織は、何をしているのか?50分で核心を掴む 離職を防ぐ“エンゲージメント向上”の実践策
2026.02.25 - 2026.02.25