ログミーTech
エンジニア向け勉強会に特化した書き起こしメディア「ログミーTech」の主催イベント書き起こしです。
エンジニア向け勉強会に特化した書き起こしメディア「ログミーTech」の主催イベント書き起こしです。
2022.07.01〜2022.07.31に開催
私が選んだスペシャリストの道
第一線で活躍するエンジニアはなぜ「エンジニア」の道を選んだのか
2022.05.03〜2022.05.05に開催
ログミーTech2022年GW特集
2022.04.01〜2022.04.30に開催
NFT解体新書
2021年あたりから、急にNFTという言葉を聞くようになった。NFTアートが高値でやり取りされていることから、NFT自体が仮想通貨と勘違いしている人もいるようだが、実際はそうではない。NFTはNon-Fungible Token、つまり代替不可能なトークンの発行により、それが唯一無二であることを証明するもので、その唯一無二の価値から、値が上がっているにすぎない。 では、NFTの凄さや本質はどこにあるのか。そのバックグランドにある技術にスポットを当て、NFTの技術的な仕組みとそれが本当にもたらす価値について、テクノロジーの観点から読み解こう。
2022.03.02〜2022.03.02に開催
“半導体大国日本”の幻影
世界的な半導体不足の広がりは、海外だけでなく日本の経済にも大きな影を落としている。 そんな中、台湾TSMCの半導体新工場の誘致や半導体ベンチャーの支援など、政府を中心に半導体戦略が動き出している。しかし、そもそも日本が強かったのはDRAMのようなメモリ半導体で、現在不足しているロジック半導体は、今も昔も海外が主流。そのような中での政府の半導体戦略は、本当にうまくいくのか。 政府と有識者、それぞれのインタビューからひもといていこう。
2022.01.01〜2022.01.31に開催
デジタルウェルワーキング
コロナ禍で大きく変わった働き方。リモートワークやワーケーションなど、場所や時間にとらわれない働き方は、特にエンジニアを中心に急激に浸透した。その理由として、デジタルが新しい働き方と非常に親和性が高かったことが挙げられるだろう。 ではコロナも収束し普通に出社できるようになった時、リモートワークはそのまま定着するのだろうか? それとも働き方は元に戻ってしまうのだろうか? 今後、どのような働き方が主流になるのか、特にエンジニアという観点からひもといていこう。
2021.12.13〜2021.12.13に開催
舟越靖氏インタビュー
2021.12.31〜2021.12.31に開催
ログミーTech記事まとめ2021
2021.12.06〜2021.12.06に開催
山本一成氏インタビュー
2021.11.09〜2021.11.09に開催
増井俊之氏インタビュー
2021.11.10〜2021.11.10に開催
加藤直人氏インタビュー
2025.12.01
妻の働き方によって“生涯賃金2億円の差”が生まれる 夫の残業がかえって家計の損に?夫婦で築く今後のキャリア戦略
2025.12.02
優しい上司と甘い上司の違いとは よかれと思って部下の成長を奪う3つの落とし穴
2025.12.02
部下の「働きがい」を潰す上司の行動 管理職の「疲労」が伝わることで起きる悪循環
2025.12.02
メンバーが育たない本当の理由 行き過ぎた上意下達が招く“思考停止マネジメント”
2025.12.05
「今ちょっといいですか」と言われた時の切り返し方 成果を出すチームメンバーの特徴
2025.12.05
課長職の約4割が「逆パワハラを経験した」と回答 逆パワハラが職場・組織に与える3つの影響
2025.11.27
“若いうちは長時間労働”がその後のキャリアに与える悪影響 “がむしゃら”とは違う「持続可能なハードワーク」の重要性
2025.12.01
目標は達成したのに外されたマネージャー 「執行」だけでは通用しないマネジメントの落とし穴
2025.11.28
部下に“委任したつもり”が「丸投げ」になる構造 管理職に欠けがちな7つの能力とは
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ+」が受け継いだ“新連載推し”の文化
Tough Feedback Isn’t the Problem — It’s How You Say It
2025.05.02 - 2025.05.02
Dealing with Difficult Employees: Top Strategies for Managers
2023.05.04 - 2023.05.04
【人材研究所 曽和利光氏登壇!】”グレイナーモデル”から学ぶ、組織の成長過程で陥りやすい罠と対策
2025.11.13 - 2025.11.13
【50代必見】“老後破綻”しないための4ステップ!長生きリスクを過小評価しないで!
2025.11.07 - 2025.11.07
脱・Will/夢ハラスメント ──「やりたいことがない若手」と信頼を築く対話術
2025.12.01 - 2025.12.01