ログミーTech
エンジニア向け勉強会に特化した書き起こしメディア「ログミーTech」の主催イベント書き起こしです。
エンジニア向け勉強会に特化した書き起こしメディア「ログミーTech」の主催イベント書き起こしです。
2023.11.16〜2023.11.16に開催
ログミーTech 用語集
2023.05.30〜2023.05.30に開催
「生成AIを使ってこんなもの作ってみました」 開発者LT大会
2022.11.29〜2022.11.29に開催
ログミーTech主催オンラインイベントvol.02
日本の企業においても、日に日に重要性が増しているプロダクトマネージャーの存在。そんなプロダクトマネージャーには、プロダクトの本質を経営者とエンジニア双方に伝える”翻訳者”としてのスキルが必要です。では、プロダクトマネージャーがコミュニケーションを取る上で、大切なこととはなんでしょうか。 今回は、Sansan株式会社の西場正浩氏と、スマートニュース株式会社の森山大朗氏に、プロダクトマネージャーのコミュニケーション方法を中心に、プロダクトマネージャーの仕事の在り方や、プロダクトマネージャーとして大切にしていることなどについて、PMおよびエンジニア組織を率いるVPoEの双方の立場からおうかがいます。
2023.05.01〜2023.05.31に開催
AIがエンジニアを“再定義”する
2023.05.03〜2023.05.05に開催
ログミーTech2023年GW特集
2023.01.01〜2023.01.31に開催
”エンジニア力”の高め方
2022.12.28〜2023.01.03に開催
ログミーTech記事まとめ2023
2022.11.01〜2022.11.30に開催
プロダクトマネージャーの団体はなぜ作られたのか？
2022.09.28〜2022.09.28に開催
ログミーTech主催オンラインイベントvol.01
2022.09.01〜2022.09.30に開催
プロフェッショナル プロダクトマネージャーの流儀
2026.03.23
「なぜなぜ分析」は順番を間違えると機能しなくなる ミスを繰り返さない組織をつくるポイント
2026.03.23
何度注意しても部下が同じミスを繰り返す原因 根性論に頼らない「性弱説的マネジメント」による指導方法
2026.03.23
「真面目で素直な人」を採用したら、ローパフォーマーだった…… 採用基準が「けっこう間違っている」理由
2026.03.18
管理職の「ポジションパワー」に頼ったマネジメントの危うさ 部下と健全な関係性を築くために大切な視点とは
2026.03.19
「なぜなぜ分析」が機能しない職場は最初に“犯人探し”をしてしまう インシデントを繰り返す企業の特徴
2026.03.16
20代〜50代に聞いた、「理想の上司像」ランキング 一流のリーダーの共通点
2026.03.25
管理職のプレイング業務が30％以上になるとチームの成果は低下 忙しいプレイングマネージャーが悩む部下育成の突破口
2026.03.23
「暗記が苦手」なのは能力の問題ではない 記憶を定着させる勉強のコツ
2026.03.16
プレイヤーとして優秀な人が管理職になってぶつかる“壁” 「マネジメントの5つの機能」から考える管理職に向く人
2026.03.23
サッカー漫画『アオアシ』が教える「答えを教えない」育成術 “横で寝ている”監督が最高の指導者である理由
若手が辞めない組織は、何をしているのか？50分で核心を掴む 離職を防ぐ“エンゲージメント向上”の実践策
2026.02.25 - 2026.02.25
【人事の裏側】伊藤忠で人事22年！採用担当者が語る【面接官の心をつかむ「ガクチカ」の伝え方 】リアルな学生の疑問にも答えました
2026.01.10 - 2026.01.10
口だけ管理職から実行者へ変える ～管理職研修説明会～
2026.03.05 - 2026.03.05
「管理職になりたくない」を「できるかも」に変える女性管理職育成の設計 ～上司支援・機会設計・同志形成の３つのポイント～
2026.02.19 - 2026.02.19
性弱説的マネジメント～人を責めずに「仕組み」を責める最強の組織変革術～
2026.02.18 - 2026.02.18