GLOBIS(グロービス)
「読者が選ぶビジネス書グランプリ2025」にて、ビジネス実務部門賞受賞『いつも幸せな人は、2時間の使い方の天才』(すばる舎)の著者である今井孝氏を招いた特別セミナーが開催されました。
「読者が選ぶビジネス書グランプリ2025」にて、ビジネス実務部門賞受賞『いつも幸せな人は、2時間の使い方の天才』(すばる舎)の著者である今井孝氏を招いた特別セミナーが開催されました。
2023.03.10〜2023.03.10に開催
第1019回 仕事に効くパワーワード『作業化すると劣化する』
2023.03.24〜2023.03.24に開催
第1029回 仕事に効くパワーワード『逃げて逃げて逃げまくったらここにいた』
2023.04.03〜2023.04.03に開催
第1035回 トレンド経営学『楽しむ力vsめんどくさがる力』
2022.12.17〜2022.12.17に開催
第968回 マイキャリ『仕事を効率化する6つのコツ』
2022.12.10〜2022.12.10に開催
第962回 マイキャリ『先延ばし癖の原因と6つの改善方法』
2023.02.01〜2023.02.01に開催
第992回 仕事に役立つABC『会議の主催者が考えたい問い』
2023.03.17〜2023.03.17に開催
第1024回 仕事に効くパワーワード『正しい儲ける姿』
2023.04.12〜2023.04.12に開催
ビジネス書グランプリ2023セミナー:言語化の魔力 言葉にすれば「悩み」は消える
2022.06.13〜2022.06.13に開催
第807回トレンド経営学『流行するモーニングルーチン』
2022.06.15〜2022.06.15に開催
第809回仕事に役立つABC『「YES」と言う姿勢を楽しもう』
2025.12.10
仕事はできるが尊敬されない「老害」予備軍 40歳から要注意な「絶対に言ってはいけない」セリフ
2025.12.09
中堅社員をリーダーに育成するための4つのポイント 「人ごと」から「自分ごと」にさせる視座の高め方
2025.12.05
課長職の約4割が「逆パワハラを経験した」と回答 逆パワハラが職場・組織に与える3つの影響
2025.12.12
考えられる部下を育てる上司が実践する“5つの仕事” 「考える力」を伸ばす関わり方のポイント
2025.12.02
部下の「働きがい」を潰す上司の行動 管理職の「疲労」が伝わることで起きる悪循環
2025.12.11
部下が「考えていない」と感じる瞬間 考えて仕事を進める部下が実践する2つの要素
2025.12.08
退職の仕方でその後の人生の質が変わる あいさつもせずにLINEで辞める若手が「かわいそう」な理由
2025.12.02
メンバーが育たない本当の理由 行き過ぎた上意下達が招く“思考停止マネジメント”
2025.12.05
「今ちょっといいですか」と言われた時の切り返し方 成果を出すチームメンバーの特徴
2025.12.10
「リーダーになるための気づき」が生まれにくい構造への具体的なアプローチ 組織の戦略と中堅社員の意識を連動させた3つの事例