2025.05.21〜2025.07.21に開催
コロンビア・ビジネス・スクール2025年卒業式 ジェイミー・カーン・リマ氏
2025年コロンビア・ビジネス・スクール卒業式には、逆境を乗り越えて夢を叶えた起業家ジェイミー・カーン・リマ氏が登壇。卒業生へ「あなたの中にある力」を信じることの大切さを伝えました。
2025.05.03〜2025.07.03に開催
ミシガン大学2025年卒業式 デレク・ジーター氏
デレク・ジーター氏は2025年5月3日のミシガン大学卒業式で、選択の重要性と失敗への向き合い方を熱く語りました。静かな決断、情熱、失敗の価値を通じ、人生を切り拓く覚悟を卒業生に伝えました。
2025.06.15〜2025.06.15に開催
ダートマス・カレッジ2025年卒業式 サンドラ・オー氏
「不快さに留まる勇気が、あなたを強くする」。ダートマス大学2025年卒業式に登壇した俳優サンドラ・オー氏は、自身の葛藤や不安、挫折を率直に語りながら、痛みを抱えたまま進むことの意味を伝えました。
2025.05.17〜2025.05.17に開催
南カリフォルニア大学マーシャル経営大学院2025年卒業式 スヌープ・ドッグ氏
南カリフォルニア大学マーシャル経営大学院の卒業式において、世界的な音楽アーティストであり、起業家・文化的アイコンとしても高く評価されるスヌープ・ドッグ氏がスピーカーとして登壇しました。自身の原点や幾度もの逆境を振り返りながら、卒業生に向けて「謙虚さ」「貪欲さ」「誠実さ」という3つの指針を語ったりました。
2025.05.18〜2025.05.18に開催
ハーヴィー・マッド・カレッジ2025年卒業式 レシュマ・サウジャニ氏
分断が深まる現代において、リーダーシップとは何か。Girls Who Code創設者のレシュマ・サウジャニ氏が、2025年ハーヴィー・マッド大学卒業式で、構造的な「分断」と闘うための視点と、誰もが羽ばたける社会を築くための“共感と勇気のリーダーシップ”について語りました。
2025.05.09〜2025.05.09に開催
ヴァンダービルト大学 オーウェン・ビジネススクール2025年卒業式 ジェレミー・パダワー氏
ポケモン、ロブロックス、スクイッシュマロの大ヒットを手がけた玩具会社ジャズウェアーズのCBO、ジェレミー・パダワー氏、ヴヴァンダービルト大学 オーウェン・ビジネススクールの2025年卒業式でスピーチしました。
2024.06.16〜2024.06.16に開催
スタンフォード大学の2024年卒業式 メリンダ・フレンチ・ゲイツ氏
実業家・慈善活動家のメリンダ・フレンチ・ゲイツ氏が2024年6月16日、スタンフォード大学の卒業式で祝辞を述べました。彼女はビル&メリンダ・ゲイツ財団の元共同会長で、女性と少女の権利向上に尽力してきた人物です。財団からの退任を発表した直後という転機の時期に行われたこのスピーチを全文でお届けします。
2024.05.12〜2024.05.12に開催
2024年ハービー・マッド大学卒業式 グラント・サンダーソン氏
2024年5月12日、数学教育者でYouTubeチャンネル「3Blue1Brown」の創設者グラント・サンダーソン氏が、ハービー・マッド大学の第66回卒業式で「What 'Follow Your Dreams' Misses(『夢を追え』が見落とすもの)」と題したスピーチを行いました。その講演スピーチを全文でお届けします。
2024.05.13〜2024.05.13に開催
デューク大学卒業式スピーチ ジェリー・サインフェルド氏
ジェリー・サインフェルド氏は2024年5月12日、デューク大学の卒業式でスピーチを行いました。受賞歴あるコメディアン、俳優、プロデューサー、作家である彼は、卒業生たちにユーモアを大切にするよう呼びかけました。その講演スピーチを全文でお届けします。
2024.06.09〜2024.06.09に開催
ダートマス大学2024年卒業式 ロジャー・フェデラー氏
ダートマス大学2024年卒業式におけるロジャー・フェデラー氏のスピーチです。
2026.03.02
“1人でがんばりすぎる管理職”はかえって組織に悪影響 プレイングマネージャーの忙しさを軽減する3つの視点
2026.03.04
リーダーが「俺についてこい」と引っ張る時代は終わった これからのリーダーの必須条件
2026.03.06
「叱って伸びる人」と「潰れる人」の決定的な違い 上場企業社長が語る、若手を迷わせない指導のロジック
2026.03.03
部下が求めているのは「結論へのアドバイス」ではなく「一緒に順番に考えてくれる」こと 「フィードバック」あるある失敗例5選
2026.03.03
プロジェクトがうまくいくカギは週1回の「定例会議」 「座ってるだけ」のメンバーを変えるマネジメント法
2026.03.05
「働かないおじさん」が生まれる組織の構造 中年世代にも広がる「静かな退職」
2026.03.06
「がんばれない人」を責めても職場は良くならない メンバーの「静かな退職」による負の連鎖を断つ方法
2026.02.25
係長・課長・部長の違いを説明できる管理職は30人に1人もいない 組織として機能するために必要なこと
2026.03.04
部下の「これで合っていますか?」への答え方がわからない上司 4つの問題タイプ別・フィードバック実践法
2026.03.06
「忙しそうな上司」に対して部下が本心で思っていること 管理職が陥る5つの悪循環
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2026.01.27 - 2026.01.27
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2026.02.05 - 2026.02.05
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