2025.10.29〜2025.10.29に開催
「手ざわり感がない仕事」を続けると感性が死ぬという話
しごおもTVは、仕事をもっとおもしろくするコンテンツカンパニー「うねり株式会社」が運営しているチャンネルです。仕事をおもしろがる人を増やすため、ビジネスパーソンに向けてさまざまなコンテンツをお届けしています。今回は、自分の業務の達成感が得られない「手ざわり感がない仕事」をテーマに、仕事へのモチベーションを高めるヒントを照会します。
2025.08.03〜2025.08.03に開催
【営業マン必見】営業組織に求められる正しい「提案力」と必要なたった1つのルール
市場成熟と競合激化で、“モノ売り”から“コト売り”への移行が急務。 提案=課題が解決された未来を提示し、相手をそこへ導く行為として再定義し、失敗しがちな「自社スペック羅列」から脱却するためのプロセスと運用を解説します。
2025.03.09〜2025.03.09に開催
【転職】転職?そのまま?2つの問いでチェックしよう!【仕事のtips】
しごおもTVは、仕事をもっとおもしろくするコンテンツカンパニー「うねり株式会社」が運営しているチャンネルです。今回は転職か残留か悩んだ時の考え方についてお届けします。
2025.05.14〜2025.05.14に開催
【初心者向け】明日から使える5つのプレゼンテクニック
シリョサク最多登壇88回を誇る“エース講師”いのっち(石野太一氏)が語る、成果につながるプレゼン術。多くの人が信じて実践している「アイスブレイクで場を和ませる」「スライドを読み上げない」などの“常識”にも落とし穴があります。実践の現場から導き出された“勘違い”を5つ取り上げ、それを乗り越えるための「身の丈に合ったテクニック」を紹介します。
2025.06.15〜2025.06.15に開催
【キャリア】仕事で「やりたいこと」を見つけるにはどうすればいいのか?
シリョサクTVは、パワポ資料から仕事をもっとおもしろくするクリエイティブカンパニー「シリョサク株式会社」が運営しているYouTubeチャンネルです。今回は「仕事でやりたいことを見つけるにはどうすればいいのか?」をテーマに、キャリア戦略に関するよくある誤解と、自分の強みを見つけるための具体的な行動を紹介します。
2025.06.25〜2025.06.25に開催
【勘違い】スキルアップへの近道は、技能や資格を増やすことではない
シリョサクTVは、パワポ資料から仕事をもっとおもしろくするクリエイティブカンパニー「シリョサク株式会社」が運営しているYouTubeチャンネルです。今回は「スキルとは何か?」をテーマに、スキルにまつわるよくある誤解や、効果的なキャリア戦略につながるスキルアップの考え方について解説します。
2025.05.18〜2025.05.18に開催
【プレゼン準備】明日プレゼンの人は見て!プレゼン準備5ヶ条
「シリョサク株式会社」が運営しているチャンネル『シリョサクTV』では、パワポ資料の作り方から仕事をおもしろくするポイントまで、ビジネスに役立つコンテンツをお届けしています。本記事では、プレゼン準備の5ヶ条について解説します。
2025.01.25〜2025.01.25に開催
【箇条書き】“伝わる”メールの書き方
「シリョサク株式会社」が運営しているチャンネル『シリョサクTV』では、パワポ資料の作り方から仕事をおもしろくするポイントまで、ビジネスに役立つコンテンツをお届けしています。本記事では、シリョサク株式会社の豊間根青地氏が、伝わるメールの書き方を紹介します。
2025.06.04〜2025.06.04に開催
【説明下手な人必見】「何が言いたいのかわからない」と言われる人、見て
シリョサク株式会社の豊間根氏と外資系IT企業の岩本氏が、説明をわかりやすくするためのコツを紹介します。説明をする時にフォーカスすべきポイントから、ChatGPTを活用した実践術まで語ります。
2025.05.11〜2025.05.11に開催
【マネージャーに贈る】指示・フィードバックの方法|人を動かす3つのマインドセット
2021.12.06
「結果的に生き残った人」が出世する、日本型人事管理の現状 才能を爆発的に開花させる“タレントマネジメントの未来”とは
2026.04.14
週40時間以上の労働で、子どもを持ちたい意欲が急激に低下 育児や介護を“仕事を奪う敵”にしないための組織改革
2026.04.10
「できる社員」の燃え尽きや退職リスクへの打ち手 「超長時間労働」のコンサルで実現した働き方改革
2026.04.16
部下に「発言してもムダだ」と思わせる上司のNG行動 否定でも馴れ合いでもない、心理的安全性の高いチームの作り方
2026.04.13
年配者の「若手を成長させてあげよう」というお節介 スキルアップにつながらない“がんばり”を強いる組織
2026.04.06
仕事ができる人の即レスと“自称仕事早いマン”の違い 相手の不安を解消する「深い即レス」の使い分け
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
2026.04.07
若手社員の7割が「管理職になりたい」を選ばない 調査でわかった課題と打開策
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
2026.04.15
AI化・DXをしても止まらない人手不足 今いる社員の力を引き出す「心理的安全性」をつくる4つの要素
“ぬるい”じゃない挑戦を生む職場づくりの新常識
2025.06.21 - 2025.06.21
【新時代のリーダーシップ】組織で自然と人を惹きつける人の5つの特徴とは
2026.03.11 - 2026.03.11
“がむしゃら”から“戦略的情熱”へシフトする「持続可能なハードワーク」とは? 第2弾!情熱を知で磨き、組織を進化させるー歴史の構造からみる、戦略的ハードワーク時代を生き抜く視点を学ぶ
2026.01.20 - 2026.01.20
【結論】即レスはなぜ難しいのか?その理由と対処法を教えます
2026.03.08 - 2026.03.08
「課題を解決しろ」が組織をダメにする!30名の指示待ち集団を「自律型チーム」に変えた、リーダーの思考法と実践策
2026.03.11 - 2026.03.11