株式会社PDCAの学校

2025.08.22〜2025.08.22に開催

なんとなく面談からの脱却！ 本当に意味のある1on1面談とは

若手の働く意欲が向上しない、自立して考えることができていない……。これらの悩みを解決するためには面談の実施が効果的です。本セミナーでは、定期面談の重要性、NG面談、面談で使える言い回しなどが紹介されました。

2025.07.04〜2025.07.04に開催

組織を蝕む「静かな退職」現象って？　現代組織の課題と対策

会社に在籍はしているものの、心が離れて必要最低限の業務しかしない状態のことを「静かな退職」と呼びます。本セミナーでは、静かな退職の4タイプ別の対策、共存戦略、マネジメントのポイントについて解説しています。

2025.07.04〜2025.07.04に開催

No.2へ捧げます！社長をどうやって動かすか？パワハラ社長、ポンコツ社長への処方箋が学べるセミナー

どのような社長がどのような経営を行うのかによって、企業の未来はもちろん 社員ひとりひとりの仕事へのモチベーションまで影響します。 本セミナーでは、理不尽に思える社長の言動のウラにある真意から対処法までを 育成、評価、交流、理念、採用など、パターンにわけてご紹介いたします。

2025.05.28〜2025.05.28に開催

叱り方改革！　新SBIIモデルから学ぶ、指導とパワハラの決定的違い

職場におけるハラスメント問題への意識が高まる中、多くの管理職が悩むのが「指導」と「ハラスメント」の境界線。本セミナーでは、ハラスメントにならない効果的な指導法である「SBIIモデル」をもとに、適切な叱り方について解説しました。

2025.03.12〜2025.03.12に開催

Z世代を激的に伸ばすマクレガーのXY理論

株式会社PDCAの学校が主催で行った、「Z世代を激的に伸ばすマクレガーのXY理論」のウェビナーです。

2025.01.29〜2025.01.29に開催

新人の報連相スキルはマネージメントで引きあげろ！～管理職の「他責思考」を排除～

2025.01.10〜2025.01.10に開催

若手から一騎当千の活躍を引き出す『目標設定面談』

2024.12.18〜2024.12.18に開催

育て方改革第2弾！若手をつぶす等級制度、若手を育てる等級制度～等級設定のポイントから育成計画策定まで～

2024.09.17〜2024.09.17に開催

“最近の若手は出世意欲がない” は間違い！？ 実は昔とほぼ変わらない！ ～出世意欲を潰しているのは○○だった～

「出世をしたいと思っていますか？」という質問に対し、必ず出世したいと答えた人の割合は、平成元年入社の人で8.3パーセント、平成30年入社の人で22.4パーセント（アデコ調べ）と、実は出世欲のある若手は増えています。しかし一方で、「最近の若手は欲がない」「最近の若手は出世欲に欠ける」という声も。なぜこのようなギャップが生まれるのか、データを元にひもときます。

2024.08.20〜2024.08.20に開催

中堅社員がボロボロ辞めてしまうのは、なぜな～ぜ？　有能な社員を流出させないための秘策を伝授します！

会社としてもインパクトが大きい中堅層の育成。しかし、管理職育成や若手育成ばかりに目がいき、放置された中堅社員の離脱が止まらないというケースも。そこで今回は、株式会社PDCAの学校の宮地尚貴氏が有能な社員を流出させないための秘策を伝授します。