株式会社フライヤー
定期的に知的刺激に満ちたランチタイムセミナーを開催しています。
定期的に知的刺激に満ちたランチタイムセミナーを開催しています。
2025.04.18〜2025.04.18に開催
まとまらない考えをスッキリ整理!「構造化思考」(ゲスト:荒木博行氏)
『構造化思考のレッスン』著者の荒木博行氏を迎えて、会議や議論、課題解決、プレゼン、タスク管理などあらゆる場面に役立つ構造化思考の考え方についてお話しいただきました。
2025.01.10〜2025.01.10に開催
インプットよりアウトプットが先!トップ5%社員の情報活用術
2024.10.18〜2024.10.18に開催
得意で人に貢献する 自分の才能を見つけるには?(ゲスト:佐野貴氏)
本の学びを深めるオンライン講座「flier book camp」を運営する株式会社フライヤーが主催したイベントに、株式会社TALENT代表として才能研究を軸に活動し、Podcast『TALENT TALK』でも活躍中の佐野貴氏が登壇。「才能ある人」と「ギフテッド」の違いや、自分の才能を活かすための2つの条件などを語りました。
2024.08.16〜2024.08.16に開催
対話の中で学びを生みだす ファシリテーションの技術
2024.08.16〜2024.08.16に開催
対話の中で学びを生みだす ファシリテーションの技術
2024.02.09〜2024.02.09に開催
プロ直伝!メンバーとの関係が変わる「相手を理解するための対話」
2023.11.10〜2023.11.10に開催
「あなた流キャリア」の歩み方 ~自分の中にある「答え」を見つけよう
2023.10.06〜2023.10.06に開催
自分の言葉で考える〜哲学の入り口〜(ゲスト:近内悠太氏)
2022.12.16〜2022.12.16に開催
だれでもマスメディア時代に「自分を表現する力」(ゲスト:柳瀬博一氏)
2022.08.09〜2022.08.09に開催
人生で一番大事な「自己紹介(セルフ・プレゼンテーション)」
2026.08.26
「老害」と思われる人と慕われる人の4つの違い 30代後半が分岐点になる、年下への振る舞い方
2026.08.28
新任管理職が苦しむのは「才能がないから」ではない 昇進後こそ学ぶべき4つのポイント
2026.08.31
プレイングマネージャーが“パンク寸前”になる理由 管理職に求められる5つの仕事
2026.08.27
自分だけ忙しいのにチームの成果は出ていない… 優秀な人ほどはまりやすい、新任管理職の勘違い
2026.08.25
なぜフレームワークを使っても課題が特定できないのか 3つの代表例に見る課題発見の落とし穴
2026.08.24
部下の学びが定着しないのは教える順番が間違っているから 社員研修のプロが教える“逆転の学習法”
2026.08.19
指示待ち、不真面目、打たれ弱い…「部下の能力が低い」と思った時の注意点 理解できない言動をする部下との向き合い方
2026.08.20
時間をかけても答えを出せない人の特徴 問題解決の前に必要な「課題発見力」とは何か
2026.08.21
“他社のほうが安いから売れない”は思考停止のサイン 直感に惑わされない人がやっている課題発見術
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」