株式会社フライヤー
定期的に知的刺激に満ちたランチタイムセミナーを開催しています。
定期的に知的刺激に満ちたランチタイムセミナーを開催しています。
2025.04.18〜2025.04.18に開催
まとまらない考えをスッキリ整理!「構造化思考」(ゲスト:荒木博行氏)
『構造化思考のレッスン』著者の荒木博行氏を迎えて、会議や議論、課題解決、プレゼン、タスク管理などあらゆる場面に役立つ構造化思考の考え方についてお話しいただきました。
2025.01.10〜2025.01.10に開催
インプットよりアウトプットが先!トップ5%社員の情報活用術
2024.10.18〜2024.10.18に開催
得意で人に貢献する 自分の才能を見つけるには?(ゲスト:佐野貴氏)
本の学びを深めるオンライン講座「flier book camp」を運営する株式会社フライヤーが主催したイベントに、株式会社TALENT代表として才能研究を軸に活動し、Podcast『TALENT TALK』でも活躍中の佐野貴氏が登壇。「才能ある人」と「ギフテッド」の違いや、自分の才能を活かすための2つの条件などを語りました。
2024.08.16〜2024.08.16に開催
対話の中で学びを生みだす ファシリテーションの技術
2024.08.16〜2024.08.16に開催
対話の中で学びを生みだす ファシリテーションの技術
2024.02.09〜2024.02.09に開催
プロ直伝!メンバーとの関係が変わる「相手を理解するための対話」
2023.11.10〜2023.11.10に開催
「あなた流キャリア」の歩み方 ~自分の中にある「答え」を見つけよう
2023.10.06〜2023.10.06に開催
自分の言葉で考える〜哲学の入り口〜(ゲスト:近内悠太氏)
2022.12.16〜2022.12.16に開催
だれでもマスメディア時代に「自分を表現する力」(ゲスト:柳瀬博一氏)
2022.08.09〜2022.08.09に開催
人生で一番大事な「自己紹介(セルフ・プレゼンテーション)」
2026.03.16
プレイヤーとして優秀な人が管理職になってぶつかる“壁” 「マネジメントの5つの機能」から考える管理職に向く人
2026.03.13
マネージャーの仕事は「管理」ではなく「なんとかする」こと 伊藤羊一氏が語る、37年のビジネス人生で見えたマネジメント論
2026.03.16
人の話を否定しがちな人は“メタ認知”が低い 「自分の考えこそ正しい」と思い込まないための思考フレーム
2026.03.16
20代〜50代に聞いた、「理想の上司像」ランキング 一流のリーダーの共通点
2026.03.18
管理職の「ポジションパワー」に頼ったマネジメントの危うさ 部下と健全な関係性を築くために大切な視点とは
2026.03.12
日本企業は採用で「聞いてはいけない項目」が多すぎる ハロルド・ジョージ・メイ氏が語る、外資の採用プロセスとの違い
2026.03.17
職場のやる気を下げる「どうせ報われない」という失望 静かな退職を引き起こす“上司と部下のすれ違い”の正体
2026.03.05
「働かないおじさん」が生まれる組織の構造 中年世代にも広がる「静かな退職」
2026.03.11
「どうしてやらないの?」はNG 部下の主体性を引き出す上司の問いかけ方
2026.03.13
メタ認知を鍛えると成長が加速する理由 ビジネスパーソンの成長における4つのステップ
「管理職になりたくない」を「できるかも」に変える女性管理職育成の設計 ~上司支援・機会設計・同志形成の3つのポイント~
2026.02.19 - 2026.02.19
【読書家が厳選!ベスト6冊】年間300冊読む発信者の実践的読書術
2025.12.13 - 2025.12.13
なぜなぜ分析、やってるのに成果が出ない理由~業務改善につなげる5つのポイントを60分で解説~
2026.02.18 - 2026.02.18
South by Southwest 2026
2026.03.12 - 2026.03.18
強みがなくても大丈夫!99%の人が気づいていない成功の盲点を上場企業創業社長が解説
2025.12.16 - 2025.12.16