2025.09.17〜2025.09.17に開催
藤野英人講演「未来に希望を持てない社会 それがチャンス」|@北海道北広島高校
2025年6月に北海道北広島高校で行なった藤野英人氏の講演の様子を文字起こし記事として公開します。 投資家が現役高校生に伝えたい「これからを生き抜く力」とは。
2025.07.11〜2025.07.11に開催
趣味を仕事に活かす!ダンスから学んだ、“押さない”リーダーシップとは
リーダーシップとは「押す」ことでも「引く」ことでもない。レオス・キャピタルワークス藤野氏は、社交ダンスの体験から導いたこの気づきを、経営や組織マネジメントに応用していると語ります。相手に自由に動ける「余白」をつくることこそがリーダーの役割だという、藤野氏ならではのリーダー論を紹介します。
2025.07.03〜2025.07.03に開催
仕事がつらい?投資のプロが実践する“遊びと仕事をつなげる方法”
「仕事がつらい」と感じるのは、やらされ感や“オン・オフ”の分断に原因があるのかもしれません。 投資のプロである藤野英人氏は、将棋という趣味から「相手を読む力」「状況を見極める力」を学び、それをビジネスや投資に活かしています。趣味・学び・仕事の境界をなくし、すべてを自分の意思で楽しむことで、無理なく働き続けるスタイルが見えてきます。
2025.01.31〜2025.01.31に開催
【改正解説】iDeCoに向いている人・向いていない人【改悪は本当?】
2025.01.04〜2025.01.04に開催
トランプ政権による今年の日本経済の予測
2024.12.28〜2024.12.28に開催
プロの投資家と経済リサーチャーからみて、2025年はどんな年になる?
2024.08.31〜2024.08.31に開催
1杯〇〇円のマグロ丼!インバウンドはいつまで増え続ける?値上げをすべき理由をプロ投資家が解説
2024.09.07〜2024.09.07に開催
老後が心配、今からできる準備は? 仕事、生活する場所…生き方の選択肢を知ろう
2024.08.22〜2024.08.22に開催
IPOの課題に切り込む!ひふみが生み出す新たな投資、大企業の役割とは?
2024.08.17〜2024.08.17に開催
巨大ユニコーン不在の日本、目指すべき未来は?投資家・藤野さんと徹底討論!
2026.01.23
「指示待ち部下」が増えた理由は“上司の関わり方” 部下が指示を待ってしまう職場の構造とは
2026.01.21
仕事ができない人の特徴的な「思考パターン」と「話し方」とは? 改善のために今すぐできる実践プラン
2026.01.30
管理職の罰ゲーム化の原因は“仕組み化”ができていないから 1日10分の「型」で作る効率的マネジメント
2026.01.28
指示を出すほど部下は劣化する 4社の事例で判明した「指示待ち」の本質
2026.01.27
職場の心理的安全性を下げる“自覚なき差別的発言” 同僚との会話で気をつけたい3つのNGパターン
2026.01.27
部下への「上手な注意・叱り方」の技術的なコツ 上司が意識したい成長を促す効果的な伝え方
2026.01.29
部下の愚痴に「わかる」と言わない面談が組織を守る “会社がおかしい”と嘆く部下に対する適切な返し方
2026.01.27
「指示ゼロのマネジメント」のヒントは『はじめてのおつかい』にある なぜ逐一指示を出さなくても部下が動けるのか
2026.01.28
“指示待ちリーダー”を生んでしまう上司のNG指導 自律的な社員を育てる、あえて正解を教えないアプローチ
2026.01.26
なぜ上司は“良くないとわかっていながら”指示を出してしまうのか “部下の挑戦を評価しない上司”が生まれる背景
編集長インタビュー企画②未来を照らす
2026.02.01 - 2026.02.28
The Conversation You’re Avoiding
2026.01.14 - 2026.01.14
ウィークリーページの書き方講座「一年52週を充実させる書き方」
2025.12.23 - 2025.12.23
現場が変わる「10分間マネジメント」 〜目標達成と育成を両立する”新しいマネジメントの仕組み”〜 上司のストレスが減り、部下が自律して動く!
2025.12.19 - 2025.12.19
ノースイースタン大学2025年卒業式 エリオット・グレンジ氏
2025.05.12 - 2025.05.12